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团结协作备战研修的培训工作总结

团结协作备战研修的培训工作总结

时间:2023-06-19 12:33:02

类别:工作总结

团结协作备战研修的培训工作总结

1、团结协作备战研修的培训工作总结

  一、召开教师会,提高认识

  我园先后召开了干部会、教师动员会、学员培训会。会议园长亲自主持,带领学员明确远程培训的意义,讲清了培训的任务;学习了合格学员、优秀学员的评价标准,提出人人争当优秀学员的培训要求;为每位学员下发了网上学习需要注意的事项要求,帮助教师熟悉学习步骤,以确保远程研修工作顺利进行。

  二、建立培训组织,协调各部门工作

  为保障研究培训顺利开展,学校成立了领导小组、学习小组、技术保障组。为每个工作组制定了具体工作和分工。

  领导小组全面布置和协调全程培训工作。

  学习小组挑选骨干教师作为学员组教研组长,成立远程学习QQ研讨群、及微信群,针对老师们在远程学习中遇到的疑惑进行解答,研修过程中予以沟通、督促其学习,保证圆满完成研修。

  技术保障小组专业教师反复调试设备,对设备进行了新一轮的维护和保养,为培训有效开展提供硬件支持。

  三、在艰苦的条件下,开展学习

  今天研修正式打响,虽然是星期天,但是全体学员教师和园长一大早都齐聚幼儿园,开始学习前园长又再次给老师们提出学习要求,鼓励老师们都争当优秀学员,之后大家集中收看学习了朱家雄教授的.讲座,然后分散回各班进行学习。目前幼儿园正在装修,所有的教学设施、家俱、材料都还没有进行整理,老师们挤在盛满物品的办公室,虽然闷热并蚊虫不断,但是大家都在非常认真的学习,认真做着笔记,积极完成作业,主动的参与学习评论,劲头十足。

  相信这次培训对教师的专业发展和教育教学能力的提高一定会起到积极的促进作用。

2、研修培训工作总结

  总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,写总结有利于我们学习和工作能力的提高,让我们一起认真地写一份总结吧。如何把总结做到重点突出呢?下面是小编收集整理的研修培训工作总结,希望能够帮助到大家。

  一年一度的培训让我开阔了眼界,拓宽了思路,转变了观念,促使我站在更高的层次上反思以前的工作,更严肃地思考现在所面临的挑战与机遇,更认真地思考未来的路如何去走。以下是我这次研修阶段的总结:

  1、要以自觉的意识投入学习

  本人能参加此次培训,深感自豪,同时也感到责任的重大,参加本次培训,我们能全面提高自身的专业素质。所以,我更珍惜这次难得的学习机会,认真学习,将学习内容多多地吸收和内化。

  2、要以思考的态度提升自己

  本次培训的内容,既有教育教学理念的阐释,又有教学案例的剖析;既有理论的视野又有实践的视角;既有学科本身的反思和研究,又有自身素养方面思考和培养。体现了从单一的学科知识培训向综合的素养培训的转变,体现了从单纯的按教材施教向掌握完整的课程评价能力的转变,体现了从掌握应知应会内容向校本研修、团队领导力的培养转变,这样丰富的培训内容引起了我们每位参训学员深入的反思。新课程实施以来,取得了一些经验和成果,但任何改革都必须螺旋式前进,我们需要有一个机会反思课改存在的问题和困惑,养成不断反思自身教学行为的习惯,以提升自己实施新课程的'能力。这次培训为我们提供了思考的机会和平台,通过专家老师的讲座,促进了我们的深入反思,使我们能有静下心来思考教育、思考教学、思考新课程的实施及自身专业成长的问题。

  作为一名省级骨干教师,不但要有丰富的教学经验,还要有自己的教学理论,要从经验型教师向专家型教师转变。过去我只重视教学实践,忽视了教学理论上的升华。通过这次学习,我认识到,教师应向个性化,研究型,创新型教学发展,通过教学实践-反思-研究-升华,培养科研意识,对教学问题跟踪研究,使之课题化,并总结成果,形成个性和特色的理论,为自己的职业生涯做好理论支撑。

  3、要多读书、丰富自己的知识、提高自己的修养

  培训学习使我深刻认识到:教师需要的不仅仅是书本上的专业知识、更需要的是渊博的知识、教育的智慧。改变过去的老师形象,我要做一个有智慧、有爱心、让自己快乐也要让学生快乐的人。要想让自己的课讲得更好,更加吸引学生,就必须提高自己的个人素质。只有课堂上的生动语言和有深度的提问才能吸引学生,激发学生的学习兴趣;只有提高了自己的修养,才能讲出生动的一课。多读书,读好书,我立志要多读书来提高自己的各方面的素质。努力让自己成为一名优秀的初中化学教师。

  4、要尝试多种教学方法,改变课堂,提高课堂效率

  形式多样的课堂,才能更好的吸引学生.不仅仅是单纯表面意义的活跃,而是课堂有深度,有生成感,推进感。在科学的理念指导下改革教学方法,进行教学研究;在实践中,不断探索好的教学方法,提高课堂教学效率。

  5、教学要与科研相结合

  作为教师,实践经验是财富,同时也可能是羁绊。因为过多的实践经验有时会阻碍教师对新知识的接受,也能一时的掩盖教师新知识的不足,久而久之,势必会造成教师知识的缺乏。缺乏知识的教师,依靠那点旧有的教学经验,自然会导致各种能力的下降甚至缺失。这时旧有的教学经验就成了阻碍教师能力的发展和提高的障碍。在充分尊重教育者的基础上,强调打破教育霸权,用全新的、科学的、与时代相结合的教育思想、观念、方式、方法等武装教育者的头脑,使之打破其坚冰一样的由陈旧的知识经验积累起来的教育思想和观念,所以这就要求我们不断学习理论知识,并与实践相结合,做一个科研型教师。通过这次学习交流我就深有体会,自己虽然有20多年的初中教学经验,但科研能力很差,教学水平也似乎禁锢在了初中阶段,同学员之间根本不敢侃侃而谈,更不用说发表一些高质量的论文了。

  6、应该大胆尝试,积极实践

  没有学生的主动参与,就没有成功的课堂教学。新课程倡导的自主学习、探究性学习,都是以学生的积极参与为前提,没有学生的积极参与,就不可能有自主探究、合作学习。实践证明,学生参与课堂教学的积极性、参与的深度与广度,直接影响着课堂教学的效果。通过培训阶段各位老师的讲解,使我进一步明确探究性学习的内涵。它是通过类似于科学家探究活动的方式获得科学知识,并在这个过程中学会科学的思维方法,使学生积极的获取化学科学知识,领悟科学探究方法而进行的一项活动。教师要身先士卒,创造条件让学生作好每一个探究活动,当好学生的组织者,俯下身子平等的参与学生的研究,把探究的机会交给学生,让学生充分的展示自己。同时还要加强研究和实施探究性学习的评价,激发学生学习的动力,不能只忙于探究性学习的组织和管理,不把及时恰当的评价纳入学习活动。作为教师,既要会管理评价过程,又要见结果,自评、互评、教师讲评相结合,这就需要我们不断学习、积极实践,正确理解和实施《科学课程的测量与评价》,以校本教学为主体,实施校本研究,从而达到教学模式的多样化,创建教师个体的教学特色,落实课堂的有效教学。

  7、要学会终身学习

  学习不仅仅局限在专业方面,还要扩充到各个领域,不断的提升自身的修养和素质。我将树立终身学习的意识,把不断学习作为自身发展的源泉和动力。秉承终身学习和教育理念,以适应日新月异的教育改革。

  总之,参加这次培训,让我有机会走进了专家们的心灵世界,感叹于他们思维的敏捷,语言的风趣丰满,独特的教育视角,健康乐观的人生观,丰富的教育经验……把我印象最深的记录下来,给自己留个纪念,愿我也能拾级而上。在今后的日子里,我将不断地学习理论知识,用理论指导教学实践,研究和探索教育、教学规律,把科研和教学结合起来,做一个专家型、学者型的教师,使自己具有所教学知识方面的前瞻性。在工作中不断向“做最好的自己”目标努力!

3、我的研修过河记培训工作总结

  几日前开始翻看英国现实主义文学大师高尔斯华绥的《过河》。这是作家长篇小说中地位独特的一部。小说具有深刻的象征意蕴,意在表达女性在爱情婚姻中的自主地位的愿望与达成现实之间的遥远距离这一主题。看的时候颇有些费劲,但是又被扑朔迷离的文笔深深吸引。“过河”……似乎一下子想到了我的这次暑期研修,整个过程仿佛也是一次过河。

  研修第一天:摸着石头过河

  第一天,说实话,被今年这种崭新的研修形式“震慑”了,感到史无前例地新鲜。心中暗暗佩服整个研修的总设计师和软件工程师。这样一个庞大的研修体系的构建想来一定经过了无数次的研讨和重建。而呈现在我们面前的是一个臻于完美的科学体系。我们每一个学员都成了体系中的一个节点,在纵横捭阖的信息通道上信马由缰地行驶。一天下来,犹记得由红变绿时的兴奋惊喜和始终不绿的焦灼等待。我想到文艺理论中的“游戏说”,戏言此次培训犹若游戏。我们每一个学员都懵懵懂懂地相互搀扶着前行。团队的力量巨大,转眼间,我们每个人都摸清了河道的状况,每一块石头的分布也都了然于胸。更有健步如飞者,如履平地。研修,挑战!

  研修第二天:架桥过河

  第二天,终于揭开了传说中“思维导图”的神秘面纱,众人惊呼“妙绝”。这种思维导图其实就是一个知识网络,以前我们老师都做过类似的知识树,就像知识点归纳,单元小结之类的。只不过,这一次不是在word中作图,而是运用专门的软件,更加便捷。形象地说,就像一个立交桥,由中间衍生出枝枝节节,这些节点与分节点之间的逻辑层递性关系很好地阐发了宏观中观微观的教学设计体系,更加直观科学。当然,要架好这座桥,必须心中有座桥。看着同事们紧锣密鼓地比划、书写、讨论,伴随着学校整修的嘈杂施工声,仿佛置身大桥的建筑工地,热火朝天。研修,激情!

  研修第三天:我在桥上看风景

  第三天,如饥似渴地看到很多同事们的作业,那一幅幅逻辑缜密的思维导图,纵横交错间洋溢着智慧的光芒,那一个个视角独特的单元教学设计直叫人拍案惊奇、叹为观止。我甚至已经无心做作业了,只想象自己一个猛子扎到这色彩斑斓的海底世界中,去大饱眼福。专家老师和指导老师们兢兢业业地评论着每一份作业,我还特意关注了他们的评论,同样是精彩纷呈,一语中的`,他们的点评使我们学习同行们的作业时有了针对性,明确他们的得与失,从而扬长避短,明确自己该怎么做。桥本身已足够美,桥上的风景令人应接不暇。研修,精彩!

  研修第四天:桥上风光“绿肥红瘦”

  第四天,研修过半,却恰如一部电影、一首歌曲,到达了至高精彩的境界。三个作业的依次亮相,使我们看到了设计者的别出心裁。可以说整个作业设计就是一个思维导图,层层递进,全面完整地涵盖了本次研修的主题,使我们每一个学员从始至终能够得到一个完整体系的培训。看着自己的研修成果统计,绿灯亮了一大半,剩下的几个红灯在巨大的绿色的映衬下显得气息奄奄。哈哈,我高兴地喊着“知否知否,应试绿肥红瘦”。那一片片鲜亮的绿色,是喜悦,更是心血!研修,收获!

  研修结束:过河不拆桥

  刚毕业那年暑期的培训,因为没有琐事羁绊,我认认真真地做好了每一份作业,真心发表了每一次评论,想来那年收获颇丰。工作几年的时间里还是会想到那年暑假收获的点点滴滴。也品尝了那年刻苦研修的甜果。几个作业都陆续发表了,几个案例成为我教学设计时的好参考,几位学友成为了朋友……2013年的研修很快就要结束了,像与一段际遇告别,像与一个朋友作别,总不免有些恋恋之情。走过了这条河,我们都发生了改变,至少在某个方面都有了不同的收获。几天下来的辛苦耕耘,辛勤搭建的大桥还光荣地矗立河上。日后再回首,风采依旧。研修,继续!

  研修路未尽,自修已开始。研修,再见!

4、该以怎样的心态面对研修培训工作总结

  转眼间20XX年的暑期研修已过去了三天,第五个年头的全省初中远程研修时间过半了。作为一名多次参加研修的学员,在这五年中见识了研修中的种种状态。

  应该说,参加研修的绝大部分老师是抱着学习的心态参与研修的,但也有一些现象与研修的初衷不符:有的`人不怎么学习资源,以复制粘贴为能事,让自己的评论数遥遥领先;有的老师为了取得高关注度,托朋友找同学,让指导老师推荐自己的文章;还有的人从网上东拼西凑完成作业,应付了事……这种种现象成为了研修中的不和谐音符。

  每年的研修之初,上级教育部门、学校往往会制定一些研修的奖惩措施,这是为了激励老师们投入到研修之中,无可厚非,但如果学员老师为此而行投机之策则又另当别论了。我们该以怎样的心态来面对研修呢?作为一名七年中教师教育信息数据库的建立者、整理者和五年远程研修的见证者、参与者,我想谈一谈自己的看法。

  作为参训老师来说,我们参加研修就是学习、反思,学习关于教育教学的新知识,提高自己的教育教学能力,并借此来反思自己的教学实践,结合学习反思自己的教学中还存在什么问题,应该如何改进,该向哪个方向努力。学习时要想到自己的教学,完成作业则是对这种反思的总结提炼了。在研修中能够这样去做,我想,我们也就达到了参加研修的目的。

  为了使老师们能够集中精力学习、安心完成作业,研修平台对评论等要求的数量并不高,因此,我们要做的是投入到学习、反思之中去,而不仅要关注是否已完成任务,甚至是更高的关注度或加分。

  说到关注度与加分,我想说的是这里面有必然性,也有偶然性,必然性是要求我们高质量地完成作业,而偶然性则是指导老师、省级专家一定要看到作业而且作业符合他的评判标准。这里我想举一个我自身的例子,去年我的一篇作业入选省资源库,而且还上了课程简报,加上其它被推荐的作业,我的个人关注度一下子跨入了全市前五名的行列,而实际上,我所写的这个作业案例在上次研修时提交过,但并没有受到重视。试想,全省几万、十几万,甚至几十万份作业,省级专家根本不可能一一浏览到,可能有的作业指导老师也不一定一一看过,要得到推荐,谈何容易?因此,在研修这事上,我们要抱着"只管耕耘,莫问收获"的心态。

  研修,研究修行,我们要做的是静下心来修行,使自己得到提高,进而转化到教学工作之中去,这是我们在研修中应持有的心态吧。

5、快乐的研修培训工作总结

  远程研修的第一天,我是怀着一种渴望、迷惑的心情,因为我这时还不知道这次培训的知识和内容。随着对远程研修的深入了解,我的心情与之前就截然不同了,渴望学习的激情就来了。远程研修平台,为我们一线教师提供了丰富的精神营养;每位学员像一粒粒种子播撒在其中,专家的谆谆教诲如春风,课程团队老师们的辛勤汗水似春雨、似清泉滋润着学员们的心田。真正的感谢远程研修,使我们感受到了什么是真正的培训,什么是天天收获,时时挂念的培训,也是使我们普通的.教师们受益最多的培训。自从参加网络远程研修以来,我在教育教学理论知识方面,经历了迷茫懵懂、渐呈清晰到教学观念上有了较大的提升,可以说研修平台像一扇窗口,让我眼界更加宽广,教学思路更加清晰。

  远程研修开辟了一条普通教师与全国知名教育专家,紧密接触的通道。我可以随时聆听专家的讲座,领略专家科学的教育理论和先进的教学方法,耳目一新,百听不厌,从根本上转变了教育观念。在工作中,使我能够再遇到与讲座中类似的、或其它棘手的问题时,学会理性的思考和冷静地处理方式。

  在远程研修里,我可以畅所欲言,老师们亲切中肯的点评,视频教程里老师的讲解丝丝入扣,细致入微,给我很大的启发,让我在这里学到很多,也有很多感悟,最大的感受就是这里是我充实自我的加油站。仿佛又回到了学生时代,充满了孜孜以求的激情;仿佛打了一剂强心剂,开启了自身向上不断攀登的动力。

  我们感受远程研修,我们在研修中成长;我们感谢远程研修,我们在研修中收获;我们感动远程研修,我们在研修中幸福……

  我们通过网络研修平台,聆听专家讲解,互相交流思想,共享经验,更新了教学理念。教育是人学,教育就要张显人文性,教育要张显人文性,教育就要轻松和快乐。让学生通过愉快地学习,提升思想,塑造健康完美的人格,这才是教育的最高境界。远程研修虽然很辛苦,但虽苦尤甜,一路走来鸟语花香。收获着成长,收获着提高,更收获着希望。专家的谆谆教诲,升华了我的教育观念,充实了我的教育理论。为以后的工作积蓄了力量、理清了思路,更加明确了目标。

  总之,为了孩子们美好的明天我们教师所有的付出都是值得的。付出了就会有收获,我们的努力将收获一批批优秀的人才,收获一个强大的祖国。

6、研修培训工作总结

  7月7日,20xx山东省幼儿园教师远程研修已经正式开始,老师们在熟练的操作中学习着、提高着、收获着。

  当日下午,山亭区教育局副局长陈xx、师训股股长孟祥成带领区幼儿园研修督导小组冒着酷暑,赶赴区实验幼儿园、山城街道中心幼儿园等研修一线督导幼儿园教师研修工作,就研修的组织管理、后勤保障、视频资源、作业完成、在线研讨、关注度情况等同参训教师亲切交谈。

  陈xx强调,作为远程研修转折之年,更要充分认识远程研修的重要性,认识到研修作为提高教师素质和教育教学质量的重要作用。

  一是结合实际,因地制宜,多种形式开展研修。

  远程研修是快捷灵活、资源共享的学习方式,可采取多种组织形式,通过QQ群、短信的形式交流提示,确保研修时间和作业质量。发现问题要及时反馈、整改,确保任务顺利完成。

  二是强调职责,细化管理,夯实远程研修基础。

  督导组每到一处学校都与学校领导、研修组长、部分教师等进行座谈,交流检查经验。同时强调:校长为研修点第一责任人,负责协调管理;研修组长,要每天认真浏览老师们提交的作业,进行评论,关注远程研修的数据发布。如发现雷同、抄袭现象立即通知本人,及时修改,不可流于形式;研修教师要提高作业及点评的'质量,结合个人实践,参与研讨评论,发表独到见解,不断总结反思。

  三是加强指导,快乐研修,保证学习顺利进行。

  在各个研修点,督导组再次强调大家要互帮互助,共同提高。夏季高温多雨要保证教师的研修安全,建立应急机制,确保在暴雨停电情况下,远程研修的顺利进行。学校要为在校研修教师提供良好的学习环境,保证网络、微机、空调的正常运行,饮水供应,使老师们能沉下身子、静下心来,快乐研修、高效研修。

7、舌尖上的远程研修培训工作总结

  经历了昨天的初遇,第二天,对于"远程研修",老师们调动了自己的所有感官,全方位的感触和体会到了他的魅力。用眼睛观看文字资料,用耳朵倾听专家理论,用手指敲击键盘,写出自己的感悟。经历了一天的接触,浅层的感触化为深层的体会,思想的触手开始抚摸"远程研修"的面庞,心灵的嗅觉仿佛闻到了淡淡的研修成果的清香,而灵魂的味蕾,也开始蠢蠢欲动,品味着"远程研修"与原来的"暑期培训"大有不同的这道独特菜品,舌尖上的"远程研修",向我们这些最最平凡,最最简单的老师,诠释着独特的味觉审美。

  舌尖上的"远程研修"之鲜。鲜,一向是和新奇、新颖、清新、独特这些词汇联系在一起的。今年的"远程研修",很特别。他独出心裁的从前些年的教育理论中走出来,迎着教育信息化的清风,专业的,执拗的,走出了一道亮丽的风景线。它用一种素面朝天的鲜美,引领教师走进现代教育的全新领域。其实,"远程研修"这种研修形式,本身就是一种教育形式,一种以全省教师为教育对象的教育技术。

  舌尖上的"远程研修"之辣。辣的味道,一向是蕴含有刚猛热烈的意味。开朗、坚韧、果断,有些"泼辣"的远程研修,在这个初秋,迅猛地刺激着我们的味蕾,侵略着我们的`味觉,让我们胃口大开。今年的远程研修,给人一个很特别的感觉就是:威严,正义,坚韧,不容侵犯。只要有一个区域你没有打开,没有阅读,没有评论,他就会把你拒之门外,绝不手软,不留一点情面。而也正是这种正义凛然的辣,让老师们从轻松逛街式的学习方式中走出来,认真而严谨的,面对每一个研修细节。看似束缚的研修方式,强迫式地让老师们品尝了一道酣畅淋漓的教育技术大餐。

  舌尖上的"远程研修"之苦。苦,其实也是我们的味觉审美中很重要的一项,俗话说"苦尽甘来",当人们在热烈追求甜美时,苦味,往往是一个必不可少的过程。因为远程研修的"辣",因为它的"鲜",很多老师在培训的开始表现出明显的不适应。从开始的进入界面,到达到学习要求。第一天的培训,就这样在探索中,在交流中,在苦苦的摸索中结束了,这一天,每个人对自己的要求都不高,认识远程研修,熟悉它,仿佛成了很多老师最淳朴、最简单,也是最终极的追求。追求的过程充满了艰辛,每一滴汗水,都用苦涩的滋味告诉我们:教育技术培训,真的很有必要。同时,在苦涩滋味的引领下,我们,向甜美,又迈进了一步。

  舌尖上的"远程研修"之甜。甜,一向是一种很传统的味觉追求。甜美的感觉,往往不仅仅停留于味觉,更多的,是沉淀于心底。甜美,是让人沉醉和沉迷的,而追求甜美的过程,其实却简单而单纯也许只是一个小小的绿色的对号,也许只是一句简单的赞美,也许只是一个浅显的领悟。甜,其实就是收获的味道。当我们品尝着"远程研修"这道大餐时,所有的付出,所有的努力,所有的苦涩,都化作甜美的收获,停留在老师们的舌尖上,浅浅地沉积在了心底里。

  今年的"远程研修",跳跃在我们舌尖上的,是风的味道,阳光的味道,情感的味道,这些味道,已经在经历了四年的时光之后,和坚韧,和追求,和梦想等等情感和信念混合在一起,才下舌尖,又上心间,让我们几乎分不清哪一个是滋味,哪一种是情怀。而这,恰恰就是我们的远程培训,呈现给我们的舌尖上和心灵上的双重美感。

8、研修伴我成长的培训工作总结

  七月,是火热的季节,到处散落着金色的阳光,到处流动着绚烂的色彩,到处散发着令人陶醉的芬芳。

  七月,是研修的季节,到处充满着学习的氛围,到处都有教师忙碌的身影,到处都流露出对知识的渴望。

  年年有七月,年年有研修,这是我当老师的第三个年头,也是我第三次参加研修,细数这三年来的研修给我带来的变化可谓是翻天覆地。

  是研修让我明白教育不是逼迫学生去干什么而是让学生自己知道该干什么,不该干什么。此次的研修更让我明白学生需要被理解、被尊重,和学生交朋友,才能听到他们的心声。想想第一次面对调皮捣蛋的学生,我的训斥是那样的严厉,我原以为训斥能让学生得到教训,变得听话,但我换来的却是学生更加地调皮捣蛋。对此,我很生气可又无可奈何,最后气得我自己偷偷地哭。现在的我只需要一个眼神就能让喧闹的教室瞬间安静下来,不是我变得更加严厉,而是学生变得更尊重我。

  是研修让我明白教学重点不是教师让学生去学什么,而是让学生知道自己该如何去合作、交流、探讨。实践中我对课堂的驾驭能力也变得更加灵活。此次的研修更让我明白了,如何去上好一堂高效的体育课,就像于文忠老师所说:高效的体育课就是让学生出一身汗,一脸笑,一次合作。一身汗,说明学生的运动量上去了,保证了学生的身体健康;一脸笑说明学生活动的热情高涨,喜欢体育课;而一次合作说明让学生体验一次集体的活动,知道自己在群体中的角色和应承担的.义务。想想刚开始我一遍遍不厌其烦地给学生讲述知识,换来的不是学生认真的聆听,而是交头接耳说话,我生气、彷徨、无奈。现在的我只需要课堂上做穿针引线地引导,学生的学习就能变得兴致盎然,秘诀在于不是我让课堂变得多么的丰富多彩,而是学生懂得了如何进行自主合作探究。

  是研修让我明白教学不是一成不变、墨守成规的,而是教师结合实际经验和先进的教学理念不断突破旧的教学模式,不要让自己对教育的理解和追求成为模式化的牺牲品。此次的研修更让我明白了,打磨一堂好课需要团队的力量,在磨课的过程当中,我们对教材重难点的把握、对学情的研究意识都有了提高,并且能够运用多种教学方法与组织措施进行高效的体育教学。想想一开始备课的我,没有教学经验只能套用以前的教学计划,老套、死板、公式化,每次的热身活动,学生都哀怨声一片“又是跑圈!”现在的我根据新课标的要求,反复研究、修改、打磨,设计情境交融、新颖的教学设计。每堂课我都设计不同游戏活动让学生去热身,学生的抱怨声没了,每次上课都带着一种期待,一种惊喜!

  三年了,三次研修让我不断在超越自己,让我从一名合格的老师逐渐变成一名优秀老师,荣获烟台市体育优质课一等奖。教育是一个没有尽头的话题,只有调整自己的心态,以奉献精神不断的追求,不断的提升自我价值才能有信心去迎接接下来的一个又一个的三年。

  我爱你七月,因为七月有伴我成长的研修。

  我爱你研修,因为我期待--在我最钟爱的20XX年研修中,取得更大的成绩!

9、行走在研修学习的道路上培训工作总结

  暑期的炎日火辣辣,我们的学习如火如荼。在这个炎热的夏季我们相携同行,在这里有专家的引领,同伴的互助,自己的思考。感谢这次培训,它给我们提供了一个学习、交流的平台,能在这里畅所欲言,能看见自己熟悉和不熟悉的老师的文章,还有他们教学中的精华和经验!我受益匪浅。

  一、春风化雨,润物无声

  本次学习如春雨润泽了我的思想观念。

  通过本次学习我更加明白,教师是学生学习兴趣的点燃者,是学生成长的引领者,我们教师在新形势下就要适应新课程,扮演好新角色,通过读书,不断提升自己的专业水平,不断富厚自己的文化底蕴,增强自己的文学素养。让我们语文教学这块园地的土壤丰沛富饶起来,让语文教学充满吸引力和诱惑力,让我们的语文变成"吸铁石",变成花样层出不穷、永远让学生们充满期待和惊喜的魔盒。让我们语文教师成为三尺讲台上学生百读不厌的、书香四溢的大书!

  二、山重水复,柳暗花明

  本次学习如导航明灯引领我看到了教育的本真。

  特别是看了张志勇副厅长的《把考试忘掉之后剩下的就是教育2012暑期漫话教育之二》之后,对"谁离教育的本质越近,谁就离教育的自由王国越近。"这话的理解越发深透。

  "真正的教育是为孩子终身而奠基的,而不是为了做题和考试,考试和做题的教育是摧残人性的。课堂不能再围绕做题来进行,提高学生的素质才是根本。"多么实在的话语,多么透辟的见地,引领我们一线教师看清教育的本质,也给我们一线的教师点燃了教育的信心。

  试想,这样的教育将是一种怎样的新气象?我们想想都有一种抑制不住的兴奋:忘掉考试之后的`教育,带来的必然是教师和学生心灵的解放、潜能的释放;忘掉考试的教育,带来的必然是学生更加主动、更加健康、更加全面、更可持续的发展;忘掉考试的教育,带来的必然是师生幸福的教育和教育的幸福!

  三、壮志满怀,整装待发

  本次学习让我信心满怀,有了自己的新打算。

  教师面对的是天真烂漫的学生,要拥有宽阔的胸怀,用教师的人格影响每一位学生,精心呵护每一位学生。

  一是给学生心理上的支持,创造良好的学习氛围,采用各种适当的方式,给学生以心理上的安慰和精神上的鼓舞,使学生的思维更加活跃,探索热情更加高涨。

  二是注意培养学生的自律能力,关注学生的情感态度和价值观,培养学生的合作精神。特别是对待那些学习困难者,要用赏识的方法,促使他们产生一种内驱力,促进他们成就动机的发展,促进他们发现自己,看到自己潜在的力量和优点,从而满怀信心地不断争取成功。

  三是努力提升自己的专业技术水平。扮演好教师是教育促进者、是学生学习参与者的角色。帮助学生确定适当的学习目标,并确认和协调达到目标的最佳途径,指导学生形成良好的习惯,掌握学习策略和发展认知能力,创设丰富的教学情境,激发学生的学习动机,培养学习兴趣,充分调动学生的学习积极性,为学生提供各种便利,为学生服务,建立一个接纳的支持性的宽容的课堂气氛,与学生分享他们的感情和想法一道寻找真理等。

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