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地球站工作总结

地球站工作总结

时间:2023-08-21 14:44:01

类别:工作总结

地球站工作总结

1、地球站工作总结

  我省按照信息产业部、公安部《关于清理整顿卫星通信网和地球站的通告》要求和全国清理整顿卫星通信网和地球站工作会议精神,于2002年9月至2003年1月对辖区内设置的卫星通信网和地球站进行了一次全面的清理整顿。共清理整顿双向卫星通信网1个,单向卫星通信网3个,卫星通信网主站5座,双向Ku波段应急移动卫星车载站14座,双向卫星通信地球站779座。其中补办手续地球站194座,撤销停用地球站57座,查封违章地球站4座。人机见面,加贴地球站确认标志784座。现将清理整顿工作情况报告如下:

  一、 搞好动员部署,提高思想认识

  2002 年9月16日 省无线电管理局专门召开了局长办公会,对全省清理整顿卫星通信网和地球站工作进行了研究安排:一是抓紧以信息产业厅、省公安厅、省通信管理局名义起草《关于召开清理整顿卫星通信网和地球站工作会议的通知》和《关于转发信息产业部、公安部〈关于清理整顿卫星通信网和地球站的通告〉搞好我省清理整顿工作的通知》文件,尽快会签下发。二是抓紧筹备召开全省卫星

  通信网和地球站清理整顿会议。省局空间业务处的全体同志加班加点,分工合作,用短短几天时间完成了3个会议文件的起草和会签,向50多个参加会议的单位发出会议通知,印装会议文件2465份,为会议的召开做了充分准备。

  9 月25日 我省召开了全省卫星通信网和地球站清理整顿会议,信息产业厅、省通信管理局、省公安厅、省委610办公室、省无线电管理局的领导同志出席会议。省局机关及各无线电管理分局局长和业务科长,中直与省直40个设台单位的业务主管参加了会议。信息产业厅领导在会上宣读了信息产业部、公安部《关于清理整顿卫星通信网和地球站的通告》和信息产业部《贯彻关于清理整顿卫星通信网和地球站通告的通知》,省信息产业厅副厅长兼无线电管理局局长孙东辉作了《加强卫星通信网和地球站的审批管理,保障卫星通信安全》的讲话。省通信管理局局长张峰做了《进一步规范卫星通信业务市场,确保卫星通信安全》的讲话。会上还对《建立卫星通信网和设置使用地球站管理规定》进行了宣贯,对在全省范围内清理整顿卫星通信网和地球站的范围、方法步骤、具体要求进行明确。会议开得成功,达到了预期目的。会后各省辖市无线电管理分局分别在当地会签文件、组织会议进行了贯彻,并利用多种媒体进行宣传。上述各项工作领导重视,抓得紧,力度大,为顺利开展后续工作奠定了扎实的基础。

  二、周密计划,稳步实施

  (一)严密组织资料的收集上报

  为认真贯彻《通告》要求,不走过场,不留死角,保证上报资料的完整、准确。我们采取了以下几种做法:1、中直、省直设台大单位由专人负责本系统内资料收集整理、汇总上报省局。2、充分利用我省机构垂直管理的体制优势,由各无管分局负责分散用户资料收集、初审,再上报省局。3、要求深圳卫星通信公司、上海证券卫星通信公司把在我省设置的双向卫星小站的站址、收发频率、功率、调制特性等主要参数列表上报省局,以便与各营业部的上报资料核对。4、要求各设台单位上报资料时将频率、使用卫星、发射功率与各网管主站进行核对,审核无误加盖单位公章后报省局。5、要求卫星网运营商向国家上报资料的同时抄送我局,以便对主站确认。实践证明这种方法是行之有效的,保证了全省卫星地球站技术资料的收集上报工作在规定时间内完成。在设台单位上报资料时我们对业务技术主管人员及时进行业务指导与政策宣传,使他们既保证了上报的台站资料准确可靠,又强化了无线电管理的法规意识。

  (二)及时确认上报资料

  我省卫星通信网和地球站的审批管理经过几次台站核查和平时的规范管理,特别是2002年上半年完成换发新版电台执照后,卫星地球站数据库数据资料齐全,台站底数清。对完成地球站上报资料的确认工作奠定了良好的基础。

  我们将上报的地球站资料分成已经审批、补办手续和撤销停用三类,由专人负责逐一进行审查。对已审批的台站进行参数核对,发出地球站重新确认通知。对补办手续的地球站,按《通告》要求纳入管理,共发批复文件25件,新增地球站193座。对拟停用的57座地球站发出停用通知函29件,限期对其设备进行拆除或封存。在进行确认工作的同时,对台站管理系统数据库卫星地球站台站资料重新进行了核对修改。共核发与换发地球站电台执照775张。

  (三)认真组织地球站人机见面与抽查验收

  地球站人机见面加贴确认标志、抽查验收工作开始前,省局下发了《卫星地球站清查整顿工作实施细则》,统一印制了《关于卫星通信地球站重新确认的通知》和《卫星地球站清查整顿(人机见面)登记表》。要求在进行地球站人机见面、加贴确认标志时当面向设台单位宣读确认通知,并要求设台单位技术主管人员在登记表上签字,保证设备管理落实到人。

  为保证地球站人机见面与抽查验收工作落到实处,确认标志放置统一规范。省局空间业务处处长带领两个工作组,首先在石家庄市选择了大、中、小十几座地球站,进行人机见面与抽查验收工作试点,发现问题并商定解决办法,而后提出了具体工作标准、评分标准。统一了电台执照、室内单元标志与天线确认标志的放置办法。

  省局两个工作组于11月初分别深入到全省11个地市,带领各分局业务科人员历时2个月,对全省每一座地球站的设台单位、台站地址、地理座标(GPS复测)、天线高度、天线直径进行核对、登记,并拍摄了大量卫星通信地球站图片资料。在工作中各无线电管理分局领导给与工作小组最大支持,要人给人,要车出车。几个分局领导同志随工作组一起逐站爬上楼顶参加人机见面与抽查验收工作,使工作小组的同志深受感动。在全局干部职工共同努力下,按要求、高质量完成了784座卫星地球站的人机见面加贴确认标志、抽查验收工作。使我省卫星地球站台站管理工作又上了一个新的台阶。

  (四)严肃进行违章查处

  在人机见面、加贴确认标志工作的同时,我们注意利用各种手段发现私设台站,并对已经报停的部分单位进行检查。此次清理整顿共发现5个单位存在违章现象,省局空间业务处及时向局领导报告了情况,局领导批示迅速从严查处。省局监督检查处在空间业务处的'配合下立即对违章地球站进行查处,强行拆除地球站室外单元1个,查扣室内单元1部,查封地球站3座,提出警告1个单位。与此同时对违章单位进行了无线电管理法规教育。

  三、存在问题与建议

  (一)省级无线电管理机构目前对卫星地球站的管理,主要是台站管理,其使用频率的确认主要依靠设台单位上报资料,没有逐一进行地球站收发频率的测试核对。主要问题是缺少操作简便、携带方便的测试设备。如果卫星地球站实际使用频率确需核对,建议国家向各省推荐或配置相应的测试设备。

  (二)卫星网络运营单位上报国家的地球站数量与我省上报国家的地球站数量数字存在出入。如云南英茂烟草上报国家在河北设站106座,实际上我省只有4座在用。天宇网络集团公司卫星网、中央党校远程教育网也存在类似问题。建议国家要求各卫星网络运营单位进一步核对在各省建站情况,并将具体站址在内网上公布。以便查漏补缺,把清理整顿工作做细做实。

  (三)在清理整顿中发现了一些先建后报或违章设台的情况,建议加强对卫星网络运营单位、设置使用地球站单位、地球站施工单位的培训,组织他们学习贯彻《建立卫星通信网和设置使用地球站管理规定》,提高依法建立卫星通信网、设置地球站的观念,杜绝先建后报或违章设台的情况发生。

  (四)近年来卫星通信技术发展迅速,各地不同程度的存在知识老化,跟不上新技术、新业务发展的情况。建议国家和各省经常组织卫星通信技术知识讲座和培训,不断提高无线电管理队伍的业务技术素质。

  (五)通过地球站人机见面与抽查验收,发现设台单位上报的部分台站参数与实际设置的台站参数有出入。为巩固清理整顿工作成果,建议各级无委抓紧做好台站管理系统数据库维护工作,使我们在应付突发事件时台站数据调得出、用得上。

  附件:1.地球站统计资料表(网内站)

  2.冀信办(2002)134号文

  3.冀信办(2002)135号文

  4.卫星地球站清查整顿工作实施细则

  5.卫星地球站重新确认通知

  6.卫星地球站清查整顿(人机见面)登记表

2、某县林业工作站建设工作总结

  总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它能够给人努力工作的动力,因此十分有必须要写一份总结哦。那么总结要注意有什么内容呢?下面是小编收集整理的某县林业工作站建设工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

  ××期间,我县各基层林业工作站在局党委的正确领导下,在上级业务部门的关心支持下,各林业工作站在20xx年纳入了财政预算,保障了经费,稳定了机构,充分发挥基层工作站的各项工作职能,积极开展营造林工作,营造林面积1333公顷,其中退耕还林造林1000公顷。及时查处各项林政案件,共查处林业行政案件112起,积极参与调处林权纠纷及开展森林病虫害防治,共调处林权纠纷252件,森林病虫害防治面积1729公顷,200年是“××X”规划的最后X年,我县主要从以下几方面着手抓林业工作站建设。

  一、稳定机构,建立林业站管理体系。

  我县各乡(镇)都设立了林业工作站,人员一般在35名,经费全部纳入县财政负担,由县林业主管部门直接领导,并负责对其人事的任免、工作人员的培训、考核工作,保障了经费,稳定了机构。

  二、加强林业工作站基础设施建设,加快林业工作站标准化建设进程。

  我县林业主管部门多方筹措资金,加强各乡(镇)林业工作站办公场所、设备等基础设施的建设,我们采取突出重点,逐个解决的办法,对主要林区、重点林区的工作站给予资金上的倾斜。至今为止,基本保障了各林业工作站工作人员办公条件。

  三、加强学习教育和岗位培训,提高工作人员综合素质,充分发挥各林业工作站的工作职能。

  我县林业主管部门非常重视林业工作站工作人员的学习教育工作,制定了学习制度,设定每周日为学习日,从思想理论武装到业务技能培训一丝不苟地抓,工作人员要经过考核方能正式上岗。通过加强学习,提高了工作人员的综合素质,从而有效地发挥了林业工作站的工作职能。今年,在各林业工作站的积极配合下,我县全面完成了森林资源“二调”工作,全面完成了退耕还林工程验收工作。林业产权制度改革工作正紧张有序地进行。

  回顾“十一五”期间的'工作,我们也发现一些问题和存在的不足,主要表现在:乡(镇)政府协调支持不够;林业工作人员的工作积极性及工作热情没有得到较好地发挥;林业工作站工作人员文化业务素质偏低。着眼实际,我县林业站建设今后的工作思路如下。

  1、加强部门协调,提高当地乡(镇)政府的林业重视意识。

  各林业工作站虽是由县林业主管部门直接领导,但在实际工作中离不开当地乡(镇)政府的支持配合,我们要加强部门协调,提高乡(镇)政府对保护森林、林业生态建设工作的重视,争取更大的支持,确保我们有力地发挥营造林、森林病虫害防治、林政执法、山林纠纷调处、林业科技推广等各项工作职能。

  2、加强领导,建立林业工作站考核监督机制,调动工作人员的工作积极性。

  自年林业工作站经费纳入县财政负担后,一定程度上滋长了工作人员的惰性,思想散慢了,缺乏工作热情,今后我们要建立完善工作站的考核监督制度,设立监督小组,建立考核办法,通过群众测评、乡(镇)政府测评及林业主管部门评议的方式对工作站及工作人员进行综合测评,测评结果作为年终考核依据,通过抓管理,提高林业工作站人员的工作热情及工作积极性,充分发挥工作人员的主观能动性,提高工作站的工作效率,树立林业站的新形象。

  3、继续加强学习教育,提高工作站人员的综合素质。

  县林业主管部门要组织各乡(镇)林业工作站人员学习营造林、森林病虫害防治、山林调处、林业科技等林业知识及各种林业法律法规。进一步强化工作人员的思想理论知识和实践技能,要让每个工作人员做到思想觉悟高、业务技能过硬,从而提升我县基层林业工作站的整体形象,加快我县林业工作站标准化建设进程。

3、林业工作站工作总结

  总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点,为此我们要做好回顾,写好总结。总结你想好怎么写了吗?以下是小编收集整理的林业工作站工作总结,希望对大家有所帮助。

  20xx年,在县林业局的正确领导下、上级业务部门的精心指导下,按照县局赋予的工作任务,工作站人员齐心协力,以饱满的工作热情开展各项工作,主要是在资源保护、林业行政执法、林业技术培训、林业政策宣传等方面做了大量工作,也取得了一些成绩,现将一年来工作情况汇报如下:

  一、资源保护工作

  1、加强森林资源源头管理。今年冰冻灾害给我县林木资源造成了严重破坏,林木清理成了我县今年一项重要工作,由于清理工作牵涉面广,形成源头管理任务重,困难大。为稳定林政秩序,在县局的精心指导和统筹安排下,年初我站就灾后林木清理、保护工作制定了一系列有效措施,以县委、县政府名义制定了《灾后林木清理实施办法》,在全县的每个村、小组张帖了《关于加强灾后森林资源管理的通告》,以林业局名义下发了《关于加强雪压木林木采伐管理紧急通知》和《关于加强灾后森林资源管理的通知》,将《给林农朋友的一封信》印发到每一农户家。对已批复的每一块受损清理山场、每个伐区落实工作站人员具体监管,签订监管责任卡,同时还统一组织了全县伐区自查,从检查结果看,全县大部分山场都按要求进行了清理,做到了大灾之年无大乱。

  2、加强林地保护。今年我站对国家林业局核查我县的9起违法占地案件进行了整改,有的已作行政处理,有的已移交森林公安查处,处理结果已上报省厅。6月底,在全县范围内组织开展了林地摸底调查和清理整顿工作,成立了3个清理小组,依法对我县非法征占用林地行为进行一次全面彻底的清查,集中打击了非法侵占林地的.行为,进一步规范了我县林地资源管理。

  3、生态公益林管理。全县生态公益林面积45万亩,其中国家公益林10万亩,省级公益林35万亩。所有公益林都落实了管护责任,面积落实到了山头,档案规范齐全。

  二、林业行政执法

  今年年初,组织了全县基层林业工作站行政执法人员的集中培训,加强了林业法律法规的学习,统一印制行政执法案卷,规范了行政执法案卷的制作,为我县林业工作站依法行政打下了很好的基础。另外还组织成立了监督管理机构,加强了监管力度。我局于10月中旬对工作站的行政执法情况进行了全面自查,从自查结果来看,总体情况良好,各站在执法过程中都严格按照法律法规的要求办理,案卷制作规范、整洁,文字表达清楚、准确,证据搜集完善,处罚程序合理合法,处罚量度恰当,未出现重大违纪违法现象。

  三、组织林业各项生产工作

  1、营造工作。今年是“一大四小”植树造林工程建设实施的第一年,为了工程顺利完成,工作站已组织完成全县12万亩的造林作业设计,目前整地已近尾声。工作站大部分完成整地验收,另外工作站还承担了全县11.8万亩的退耕还林,45万亩生态公益林的检查验收工作,目前验收工作全面完成。

  2、采伐利用。今年是林业灾害年,为搞好受灾林木清理工作,年初工作站对林木受灾情况进行了全面调查,并根据调查受灾情况分配林木采伐清理指标,编报了林木清理作业设计,最后每个伐区都经过了两榜公示。

  四、社会化服务

  经过林改明晰了产权,林农自身有了林业发展致富空间,但许多林农目前还缺乏利用林地资源致富的意识。为此我县林业工作站身处基层,服务农村,努力充当好“四大员”的角色,主动上门宣传林业新政策,当好林农政策宣传的引导员,向林农传授造林新技术,提供林业致富新信息,当好林农发家致富的领航员,为林农联系造林需要的种子、苗木,当好为林农排忧解难的服务员。为林农铺路搭桥建市场,当好开拓市场的业务员。在社会服务工作方面工作站还为推进社会主义新农村方面做了大量工作,主要为新农村绿化提供技术帮助,搞好农村绿化造林规划,整地、栽植作技术指导,联系苗木等。

  五、政策宣传

  在政策宣传工作上,我县工作站今年主要采取了印发传单,制作宣传牌,刷宣传标语,以及借助电视、报纸、网络等媒体,宣传林业政策和林业法律、法规。全县今年共计散发传单10万余份,制作固定宣传牌60多块,刷宣传标语200多条。通过多方位、多渠道宣传,我县林农对林业法律、法规及林业政策有了更深的了解。当前林农的法律意识不断增强,造林积极性不断提高,体现了我县在政策宣传工作上取得了一定成效。

  六、科技推广

  林业产权制度的实施,给予林农脱贫致富的良机,但许多农户一直以农田耕作为主,对营造林接触不多,迫切需要技术支持。由于当前不准炼山造林,林业科技推广显得尤为重要,主要采取集中举办培训班,上街设立咨询点,上门技术指导相结合的方式,今年我县工作总站还开展了“送林业科技下乡”活动,分发各种经济林栽植技术手册20xx多份,为林农推广林业新科技,引导林农营造高效林。

  七、工作站队伍自身素质建设

  工作站工作效率和执法水平取决于工作站人员自身的业务水平。我县历年来就一直把业务技能培训作为一项重要工作常抓不懈。按局里安排,我站对全县基层林业工作站进行了集中培训,尤其对林业行政案件的文书制作、林木采

  伐管理、林地管理、营造林技术列为重要课程,通过集中培训和平时加强学习,行政执法水平、营造林技术水平都有了明显提高。另外,我县对基层站员平时学习提出了严格要求,每个基层工作站每个月要求二次集中学习,每个站员每年须提交十篇学习心得。

  八、行风建设

  今年我县林业局在全局范围组织开展了反腐倡廉工作,林业工作站本着“有则改之,无则加勉”的原则,分三个阶段开展此工作,自查阶段、整改阶段、提高阶段,林业局统一组织进行了行风检查评议。

  九、其它工作

  1、一年来,完成各类信息报道、文章撰写10篇,并先后被省厅、井冈山报、市电视台等新闻媒体采用;

  2、及时向省市林业主管部门上报各类报表和材料;

  3、在上级林业主管部门重视下,完善工作站标准化建设。

  二0xx年十二月十二日

4、农业环保工作站工作总结

  导语:当工作进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,接下来小编整理了农业环保工作站工作总结,文章希望大家喜欢!

  20xx年,红河州农业环保工作在上级行政及业务主管部门的关心指导下,围绕州委、州政府提出的"建设绿色经济强州,实施农业可持续发展战略"的宏伟目标,按照"建生态、抓执法、搞监测、强管理"的工作思路,积极开展农业环境保护执法和无公害农产品质量认证等工作。一年来的工作情况总结如下:

  一、建立健全机构,推进人事制度改革

  今年全州都开展了事业单位人事制度改革,州农环站与各县市农环站一样,经历了人事制度改革的洗礼,州农环站在原来3人的基础上增加了2人的编制,并成立了"绿色食品发展办公室",明确了工作职责。泸西县于2003年7月成立了"农业环保监测站"。机构不断成立,农业环保队伍不断状大,现在全州除金平外都成立了工作机构,现共有在职农业环保技术人员53人,其中:高职3人;中职19人;初职以下31人;大学本科5人;大专17人;中专23人;其他8人。

  二、积极开展农业环境保护执法宣传

  生态环境是人类生存和发展的基本条件,是经济社会发展的基础。农业生态环境保护是实施农业可持续发展的重要举措,为了提高全民的`农业环保意识和食品安全意识,2003年,全州通过报刊、杂志、赶科普街、会议培训、技术讲座等形式共举办农业环境保护执法宣传培训42期,受训1.27万人,印发《云南省农业环境保护条例》、《红河州农业环境保护管理办法》、《无公害农产品生产技术》等宣传资料1.31万份。

  州农环站接受《红河日报》社记者采访,并于2003年8月21日在《红河日报》上登载了"发展无公害农产品时不我待"文章进行宣传;同时答复了关于"农业生态环境与生态农业的关系"、"红河州实施农业标准化建设的建议"、"发展无公害农产品的意见"等提案。红河县农环站在"65"世界环境日到来之际,上街宣传农业环保知识,印发图片、法规等宣传资料500多份,并邀请县委、政府、人大、政协、财政、糖厂、中学校等20多个单位领导参加纪念"65"世界环境日座谈会。

  三、严格执法,认真查处农业环境污染事故

  加强农业环境保护执法,积极查处农业环境污染事故,改善和保护农业生态环境,为农业生产可持续发展保驾护航是农业环保工作者义不容辞的责任。2003年全州共查处农业环境污染事故62件,发生污染受害面积0.2万亩,为农户挽回经济损失38.89万元。州农环站与州环保局共同处理了鸡街岗穆冶炼厂、个旧市冶金化工厂等五家企业对云锡东方红农场、蒙自芦槎冲村的农业污染事故,为受污染农户索赔经济损失2.24万元;与建水县农环站对县化工总厂排放二氧化硫造成临安镇东村村、城郊村农户种植的水稻、甘蔗、红薯、石榴等606亩受污染情况进行处理,为农户索赔经济损失8.99万元;个旧市发生农业污染受害面积1250亩,市农环站处理污染事故12件,为农民挽回经济损失5.7万元;石屏农环站对宝秀镇焙磷化工有限公司、期西底铅锌矿选厂造成农户鱼塘和水稻受污染事故进行处理,为农户索赔经济损失20多万元;弥勒农环站对县磷肥厂污染农户葡萄、蔬菜87.8亩进行调处,为农户索赔经济1.2万元。随着农业环保执法工作的展开,我州农业生态环境和农民利益得到了有效保护,为农业的可持续发展起到了保驾护航的作用。

  四、实施生态农业建设,发展无公害农产品

  生态农业建设是发展无公害农产品的重要途径,我州在稳步抓好开远老燕子生态农业示范园、石屏罗色湾生态林建设的基础上,2003年全州共完成生态农业技术示范推广1.8万亩,建立绿色食品和无公害农产品生产示范基地7.36万亩。石屏龙武鑫源绿色食品有限公司的萝卜、屏边大源沟茶场的茶叶、建水天第公司的大洋葱、弥勒红地球葡萄有限责任公司的葡萄已通过省农业厅认证,并获得了无公害农产品证书和标识。

  开远农技推广中心的珍珠玉头,建水和源商贸有限责任公司的小米辣、脐橙、酸甜石榴,弥勒金坤公司的葡萄等十多个单位已申报无公害农产品,并且已通过环境质量考察及环境质量评价;金平大唐公司的香蕉、建水和源商贸有限责任公司的脱毒洋芋、泸西汇利杜仲生物开发有限公司的杜仲茶等已申报绿色食品质量认证,现已通过生产环境质量考察。弥勒的云南力量生物制品有限公司的白砂糖已通过绿色食品A级认证。

  五、开展监测服务工作

  根据农业环保工作职责,在加强对弥勒康和公司等生产的转基因食品进行监管的同时,积极开展农业生态环境和农产品质量监测工作。全州对蔬菜、水果、土壤等共取样品二千多个进行检测,农药残留量严重超标。个旧市农环站与植保站共取蔬菜样品2000个,农药检出率为30%;开远市农环站采用有机磷速测法,对城区市场上的大白菜、青菜、黄瓜等蔬菜和水果共取样144个,其中农药残留检出的样品有124个,检出率多达86%。检测结果表明,我州农产品质量令人担忧,发展有机食品、绿色食品和无公害产品迫在眉睫。

  六、完成畜禽养殖污染现状调查任务

  根据省环保局和省农业厅的安排布置,我州于今年2月至4月开展了畜禽养殖业污染现状调查工作。通过全州环保工作人员的共同努力,顺利完成了调查任务。通过调查全州共有生猪出栏305.7万头,生猪存栏214.5万头;大牲畜出栏9万头(匹),存栏88.6万头(匹);禽出笼705.3万只,存笼662.8万只。共有规模化养殖业65个;全州畜禽粪便产生总量为1421.4万吨,畜禽养殖污染为家庭散养产生,占总产量的99.45%。其中含悬浮物130万吨,BOD532.01万吨,N7.92万吨,P3.25万吨。基本查清全州养殖业的分布情况和粪尿等畜禽废物的利用程度、排放状况,为下步因地制宜,有的放失地开展畜禽养殖污染防治,推动生态农业建设和无公害农产品生产打下了良好基础。

  七、二0xx年工作计划

  根据全国农业计划工作会议精神和农业部提出的农业"七大体系"建设规划报告,结合红河州农业环保工作实际,提出明年农业环保工作计划。

  (1)、农产品质量安全体系

  农产品质量安全体系是以标准制订、检验检测、质量认证和标准化生产示范为基础,对农产品从产地环境、投入品、生产过程、加工储运、市场准入的全过程实施质量安全监控的体系。

  建设重点:抓住农产品产地环境监测、投入品质量监管、生产技术规范落实及农产品市场准入等关键环节,健全认可体系,推进标准化生产示范。

  1、农业标准体系。贯彻执行农业部颁布的有关质量安全标准、检验方法标准、投入品技术标准。

  2、农产品质量检验检测体系。按照区域布局和分类、分级建设的原,重点建?quot;农业部农产品监督检验测试中心(昆明)红河州工作站"和蒙自、建水两个县级农产品质量监督检测站。

  3、农产品认证体系。红河州绿色食品发展办公室负责全州农产品质量认证和申报工作,至少完成1个绿色食品和5个无公害农产品质量认证和申报工作。

  4、农业标准化生产示范基地。重点抓好建水洋葱、脐橙、酸甜石榴,石屏白萝卜、柑桔、大杨梅,弥勒葡萄、优质米,蒙自甜石榴,金平香蕉,泸西高原梨,元阳、绿春、屏边的茶叶等优质无公害农产品示范基地建设。

  (2)、农业资源与生态环境保护体系

  农业资源与生态环境保护体系由农业资源保护与利用、农业生态环境建设与保护、农业环境污染预防与控制等系统组成,是农业可持续发展的重要保障。

  建设重点:树立全面、协调、可持续发展的科学发展观,重点实施生态民工程、生态农业示范工程、农业生物资源安全保护与利用工程等,改善农业生产环境和农村生产、生活条件,实现农业生产发展、农民生活富裕、农村生态文明。

  1、生态家园富民(本文权属所有,更多文章请登陆查看)工程。重点在个旧、开远、蒙自、屏边、元阳、石屏、绿春、红河等生态脆弱地区以户为单元,实施户用沼气及其配设施建设,在全州范围内实施规模化养殖场(户)建设大中型沼气工程,改善农民生活环境,提高农民生活质量。

  2、农业生物资源安全保护与利用工作。建设屏边水蕨野生植物自然保护区;建设开远外来有害生物治理示范基地;建设弥勒农业转基因生物安全监控站。

  3、生态农业示范工程。重点建设个旧、蒙自、开远、石屏、泸西农业面源污染防治工程;建设石屏、开远、弥勒、河口、元阳等生态农业示范户工程。

  4、加强农业环境保护执法、积极查处农业环境污染事故,为农业生产可持续发展保驾护航。

5、森林管理站站长工作总结个人工作总结

  一、必须自身尽快进入角色。

  对辖区环境、巡护线路、界石要做到熟悉,对辖区周边有违法行为和倾向的人进行摸底,对巡护线路易发路段做到尽快掌握,并加强巡视,经常了解一下情况,做到有的放矢。巡山护林工作是各站的主要工作之一,过去我们巡护,纯粹是上山走走,看看,辖区无情况发生了事。其实我认为我们应该在这基础上,在巡护过程中,我们还可以多留心一下身边的植物和动物。猫儿山动植物种类繁多,受国家和地方保护的也很多,其分布情况我们不十分清楚。我们在巡护当中把它们记录下来,给搞科研的留下一些材料,这样巡护不是更好吗。自己的知识也得到了加强,辖区动植物分布情况我们也得到大致了解。

  二、日常生活及工作的管理上。

  作为站长,首先以身作责,坚决与管理局步调一致,服从安排,听从指挥,做到上班不脱岗、不缺岗。其次,在日常工作中,做好考勤,目标管理制度,经常组织学习法律、法规,提高管护员素质,加强执法水平。做到以制度管理,以知法而执法。在巡山管理上,为提高效率,采取轮巡制度,即把管护员分组成二队巡护,由正,副站长每周交叉领队巡护,并做好标志,进行交叉检查。通过这种措施,可使站长在日常巡护当中,了解管护员在工作中思想情况和责任态度情况,快速采取措施。

  三、森林防火,这也是各站工作重点。

  森林防火的'方针是预防为主,积极消灭。要搞辖区防火工作,我认为勤、防二字非常重要。勤是要勤巡视,防要积极预防。要做到这点,我认为可采取两点措施:

  1、要加强加大防火宣传力度。通过散发传单,深入群众,让群众了解并知道防火的重要性,再用写油漆标语的方式,在各村屯、路口及进山要道写上防火标语,在保护区防火期配合管理局的防火工作积极宣传森林法、防火条例,提高辖区群众防火意识。

  2、加强内部管理,实行防火期轮流值班制度,对火灾易发区进行重点监控,同时开展防火知识学习,时刻提高管护员的预防意识。

6、血站工作人员的个人工作总结

  201x年,我科在站领导的正确指导下和全站各科室的支持和配合下,紧紧围绕无偿献血事业发展大局,以“为献血者提供一流服务,为受血者提供一流质量的血液”为使命,严格按照卫生部“一办法、两规范”的要求,抓管理、促发展,确保了临床用血的需要和安全,现将工作总结如下:

  一、主要成绩

  (一)抓好思想政治工作,为各项工作开展提供组织保障

  本着“安全是根,保障为本”的理念,全面实施“五个一”工程,全面深入贯彻站领导的决定,认真抓好全科思想政治教育工作,积极推进职工综合素质的提高,有力保障各项工作的顺利开展。加强管理,明确责任,以人民群众身体健康和血液安全为我科工作的根本出发点,全科上下形成精诚团结的良好局面。根据《市卫生局关于进一步加强卫生行业作风建设》的要求,我科对临床用血单位进行了满意度调查,虚心听取用血单位意见和建议,供血服务质量得到了更进一步的提高,积极开展“优质服务年”活动。通过集中学习、教育,使我科干部职工工作自觉性进一步增强,政治立场更加坚定,品德更具纯洁,工作更具创新,作风上更具实效,行为上更具先进,发挥表率作用,成为我站工作发展的中坚力量。

  (二)注重质量,严格把关,较好完成全年安全供血任务

  为保证血液质量,确保输血安全,我科严格执行“一法两规”从阳性血液的报废到合格血液出库全过程严把质量关,执行阳性血液报废制度和批放行制度,基本满足了临床用血的需要。

  (三)完善用血应急机制,制定了三大用血应急预案

  为确保突发事件的应急用血,根据近几年临床用血情况,进一步完善《惠州市血液供应应急预案》。制定了三大血液应急预案:1、春节期间应急用血预案2、停电血液贮存,转移应急预案3、 rh(-)血液应急预案以确保临床应急用血的需要。

  (四)制定最新血液库存动态表,确保临床用血

  我科参照前几年临床医疗机构不同血型的血液制品的用量,初步估算了我市在紧急情况下的用血量,制定了我市各大型医院每周不同血型的血液制品的用量,确保临床用血的.需要。我科还制定添加红细胞、冰冻血小板、冷沉淀等血液制品的最高库存量,最佳库存量,最低库存量。当某种血型的红细胞实际库存量超过最高库存量或低于最低库存量时,我科会立即向站领导汇报库存情况,请站领导通知采血部门减采、停采该型血液或者加紧招募该型血液的献血者。通过制定血液最高库存量,最低库存量,最佳库存量,一方面从根本上减少了因血液供应不及时可能引发的医疗事故和医疗纠纷,另一方面也杜绝了因血液采集过多从而过期导致血液报废。

  (五)加强质量体系内审工作,持续改进质量体系文件

  我科加强了全科人员对“一办法,两规范”的培训与学习,加深职工对“一办法,两规范”理解和执行能力,使其更加规范和高标准的开展供血及服务工作,确保血液的安全和质量。为加强我站质量管理监督、质量评审和追求全面质量管理,不断持续改进,遵照“一办法两规范”的标准,由我站质量主管组织我科内审员,对新版质量体系运行进行内审,做到持续改进,进一步完善质量体系其适宜性、充分性和有效性。

  (六)增设固定储血点,方便患者用血

  201x年,xx医院总计使用添加红1303u,新鲜血浆97750毫升,普通血浆52450毫升,冷沉淀52u,年用血量较大,该院司机到惠州市中心血站取血需要2个多小时,路途遥远,临床急救用血一直非常困难。为了切实保障该院临床急救用血需求,根据市卫生局的意见,我科派人到三和医院实地查看储血条件后,增设固定储血点一个,报市卫生局批准,由我科送血司机每周向该院提供义务送血服务一次。三和医院固定储血点的增设,使我市的固定储血点达到了11个,极大地方便了三和医院患者的抢救用血,缩短了抢救病人的时间,保障了人民群众的生命安全,得到了惠阳区卫生局及惠阳三和医院患者的好评。

  (七)规范输血管理工作,保障用血的科学性、合理性

  为了在各医疗机构中进行科学、合理用血技术指导,杜绝血液的浪费和滥用,保证临床用血的质量和安全。日常工作中加强医务人员对无偿献血、科学合理用血的宣传指导,让医务人员在宣传无偿献血、动员亲友互助献血等方面发挥积极作用;同时,增强医务人员珍惜血液资源的意识,最大限度减少不必要输血和无效输血。

  (八)强化质量安全管理,加强培训力度

  严格执行《中心血站血液质量安全管理方案》,我科签订和落实《血液质量安全管理责任书》、《血液质量安全管理评分方法》,进一步推进全站血液质量安全管理制度化、标准化、规范化、科学化和责任化,不断强化我科员工质量安全责任意识教育,防止和杜绝血液质量安全事故和差错的发生,真正达到确保障全市临床医疗与急救用血的需要和安全。按年初制定业务知识学习的计划,开展对本科职工进行发血科标准操作知识培训达30多次,参加全站血液安全教育3次,“礼仪知识”学习1次,参加市卫生局主办的全市输血学习一次,各种的学习教育培训,大幅度提高了我科职工的管理水平和专业技术水平。

  二、存在问题

  总结今年来的工作,我科在供血职业规范,人才培养、质量体系建设、无偿献血工作等方面都有了很大提高和发展,保证了医疗临床用血的需要和安全。为和谐惠州的构建做出了积极贡献。但我科因其工作的特殊性,工作涉及范围广,内容多,仍存许多困难和不足,主要存在以下问题:

  一是随着市第一人民医院的开业和各医疗机构o型血用量的不断增大, o型血液供需矛盾仍然突出。需加大无偿献血的宣传力度,定期分析和探索适合我市无偿献血发展新模式,建立无偿献血的长效机制,使我市的无偿献血能持续、健康、稳步发展。

  二是较好地策划、协调、有效组织完成科学合理用血的调研和培训,是一项长期的工程,需进一步加强对全惠州各医疗机构储血点(输血科)的业务指导和质量控制。

  三是为进一步规范血站管理,建议投入资金改善了血库作业环境和流程,使作业区布局和各项工作衔接各加科学、合理。扩建发血科和购置血液储存设备,确保血液质量。移建三楼血浆库到一楼,便于温度监控。

  三 、明年工作打算

  1、加强对基层医疗单位用血情况的督导和检查

  2、加强对我科员工的培训力度,提高他们的理论知识和业务技能

7、社区劳动保障工作站工作总结

  水部街道乐天泉社区现有失业人员601人;其中领取失业金的有243人,现已就业356人,未就业2人,零就业家庭46户,动态管理为零。今年办理小额担保贷款7家共计27万,登记军转人员23人,均已就业,接收企业退休人员1006人。乐天泉社区劳动保障工作站立足社区实际,狠抓工作落实,取得了一定成绩。曾被省、市、区各级劳动保障部门评为“全省企业退休人员社会化管理达标”先进单位、“充分就业先进集体”、“小额担保贷款信用社区”等等。

  翻开中央到地方政府有关文件,就业已成为关键词。中央提出了抓就业、促内需、保增长。而水部街道领导班子根据新形势下的劳动保障工作特点提出了:“科学管理、重点扶持、稳定就业”的新思路,要求在各社区制作下岗失业人员和退休人员动态管理分布图,让需要服务的对象一目了然,做到充分就业,稳定就业。

  社区为做好劳动保障工作,我们在做好下岗失业人员再就业推荐工作、“4050”社保补贴申报工作、退休人员社会化管理等一系列日常工作跟踪的基础上,侧重做好三项工作:一是对零就业家庭进行动态管理,加大小额担保贷款力度,以创业带动就业,促进稳定就业;二是加大城镇居民医保的宣传力度,提高全民的参保意识,做到应保尽保;三是做好企业退休人员社会化管理服务工作。具体做法是:

  一、动态管理重点扶持促进稳定就业

  1、我们深知要做到充分就业,就要做到科学的动态管理才能促进稳定就业。我们社区现有46户零就业家庭到年底前动态为零。为使零就业家庭能稳定就业,我们46户零就业家庭逐一进行摸底分门别类建立档案资料,为需要重点帮扶的零就业家庭拟定帮扶计划书,确定帮扶时间表。经过努力,其中有6户通过小额担保贷款已成功创业,另外40户我们根据各户的具体情况,提供相对应的工作岗位,均已就业。

  2、根据市、区劳动局提出的.加大小额担保贷款力度,以创业带就业的工作要求,我们加大宣传力度。利用宣传栏、社区网站滚动宣传、同时在每月领取失业金的机会发放再就政策明白卡、以及计生楼长每月例会的机会宣传讲解小额担保贷款的优惠政策和申报办法,尽可能做到家喻户晓。我们在开展新一轮的摸底调查中,把有创业愿望的个人和家庭进行分类,在开展小额担保贷款工作中有侧重点的,有步骤地开展帮扶工作,特别是对零就业家庭和可安置较多下岗失业人员的企业或公司,优先办理,只要符合条件的,成熟一家办理一家。这期间区劳动局也给予我们很大的支持,协助我们认真审核指导,即时审批报送,大大缩短了报批时间,申报的成功率达到了100%。今年办理的7家中,有6家均为零就业家庭,其中利群建筑公司就安置了20多位下岗失业人员,还有雅特利装修装饰工程有限公司,同样也安置了下岗失业人员10多名,起到了以创业带就业的效果。

  3、我们还利用“信用社区”这一优势,采用家族联保的形式,为确实有创业愿望又有创业项目的,但无法提供担保的失业人员,社区以“信用社区”为其提供信用担保,同样可以圆他们的创业梦。

  二、加大宣传力度增强全民医保意识

  建立城填居民基本医疗保险制度是直接关系广大群众的切身利益,是一项重大的民生工程,也是一项复杂的系统工程。因此,我们坚持以人为本,认真做好辖区内城填居民的参保登记缴费工作和宣传工作。

  1、对已参加医保的居民(492人),我们采取电话和上门随访的服务形式。告知续缴方式和金额,宣讲续保的惠民政策,力争续保率达到较高的水平。载止12月底已参加续保465人;17人转办职工基本医疗保险,另有5人死亡。)续交率达到99%。

  2、在去年摸底的基础上,进行重新摸底,扩大宣传范围,动员符合条件的居民参加新一轮的医疗保险。摸底新增应参保193人,已办理99人。

  为得到广大城填居民的理解和参与。我们仍需付出更多的努力。积极开展各种形式的宣传活动,提高医保在居民中的影响力,使这项惠民政策真正深入人心人人受惠。

  三、老有所养安享晚年

  退管工作到目前为止我社区已接收本市企业退休人员1006人。异地退休人员97人。为增进与退休人员的沟通和联系,我们为每位老人发放了联系卡。做好企业退休人员的登记录入工作。及时掌握动态信息。为使退休人员能及时的领取养老金,我们积极主动做好退休养老金资格认定工作和异地退休人员的协助认定工作,对那些老弱病残的退休人员我们做到主动上门服务,使认定工作能够顺利完成。让退休人员及时领取养老金。不仅如此,为使退休人员发挥余热,我们成立了“乐天泉社区老年志愿者服务队”真正体现了老有所为的指导思想。另外为丰富退休人员的业余生活,社区还成立了“福州语合唱队”、“腰鼓队”、“乒乓球队”、“门球队”、“象棋队”在各个节日期间组织他们开展形式多样的文体活动这体现了老有所乐。为此,社区劳动保障工作站曾被评为省企业退休人员社会化管理服务达标先进单位。使退休人员社会化管理工作逐步走上规范化,制度化轨道。

  成绩只能说明过去。我们深信只要锐意进取,努力为辖区居民服务就能实现人人劳有所得、老有所养,家家安居乐业

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