51费宝网工作总结

搜索51费宝网

研修有期学海无涯培训工作总结

研修有期学海无涯培训工作总结

时间:2023-06-19 17:34:01

类别:工作总结

研修有期学海无涯培训工作总结

1、研修有期学海无涯培训工作总结

  有一个平台,没有参与,你不会感受精彩纷呈;有一种交流,没有投入,你不会分享饕餮盛宴;有一段经历,没有坚持,你不会尽享幸福。

  题记

  光阴荏苒,白驹过隙,眨眼之间远程研修已接近尾声,回首走过的日子,6天的研修,6天的追求,苦乐相伴,收获颇丰。

  一、团结协作,感受温情

  在研修的这段日子里,每天的忙碌不是一个人在孤军奋战,伴随着老师们的是一个充满凝聚力的团队。研修中,我们有省级专家的悉心培训与指导,有班级指导教师的辛勤评论与推荐,有研修组长的热情点拨与帮助,有学校同伴的启发与碰撞……这一切,让每一位参与研修的老师们感受到了集体的智慧和团队的力量。每一位成员都心系他人,彼此关心,感受着集体带来的丝丝清爽。

  二、精诚所至,受益匪浅

  6天的研修,忙碌而充实,老师们风雨同舟,不畏酷暑,一起走过。每一天,老师们只要进入研修室就仿佛注入了强心剂,即刻热情高涨地投入到培训中。在这里,抹去了年龄的`痕迹,无论是老教师还是年轻教师都是全神贯注、一丝不苟。在这里,酷暑、暴雨、疲惫、琐事……都被抛之脑后,有的是深深地投入、静静地思考和激烈地讨论。为了能写出精品作业,老师们查资料、整理文字,拉长了研修的时间,缩短了休息的时间,即使腰酸背疼,头晕眼花,但仍乐此不疲。

  三、净化心灵,升华师魂

  "非学无以广才,非静无以致远",在这次研修中,其实老师们收获最大的是知识与宁静。当我们"行至水穷处"时,需要静下心来,修炼自己,于是在宁静中,大家涤荡内心,升华师魂。认真完成作业,分享研修盛宴,碰撞智慧的火花,与新课程一起成长,并将这份成长融进生命。

  感谢远程研修,搭建了这样一个平台,让我们可以静心凝思,让我们可以尽情享受知识的滋养,让行动走向研究,让理念走向行动。

  "研修有期,学海无涯",研修已接近尾声,但这仅仅是我们前行的一个起点,我们将带上嘱托,铭记责任,为着梦想,继续前行。

2、研修培训工作总结

  总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,写总结有利于我们学习和工作能力的提高,让我们一起认真地写一份总结吧。如何把总结做到重点突出呢?下面是小编收集整理的研修培训工作总结,希望能够帮助到大家。

  一年一度的培训让我开阔了眼界,拓宽了思路,转变了观念,促使我站在更高的层次上反思以前的工作,更严肃地思考现在所面临的挑战与机遇,更认真地思考未来的路如何去走。以下是我这次研修阶段的总结:

  1、要以自觉的意识投入学习

  本人能参加此次培训,深感自豪,同时也感到责任的重大,参加本次培训,我们能全面提高自身的专业素质。所以,我更珍惜这次难得的学习机会,认真学习,将学习内容多多地吸收和内化。

  2、要以思考的态度提升自己

  本次培训的内容,既有教育教学理念的阐释,又有教学案例的剖析;既有理论的视野又有实践的视角;既有学科本身的反思和研究,又有自身素养方面思考和培养。体现了从单一的学科知识培训向综合的素养培训的转变,体现了从单纯的按教材施教向掌握完整的课程评价能力的转变,体现了从掌握应知应会内容向校本研修、团队领导力的培养转变,这样丰富的培训内容引起了我们每位参训学员深入的反思。新课程实施以来,取得了一些经验和成果,但任何改革都必须螺旋式前进,我们需要有一个机会反思课改存在的问题和困惑,养成不断反思自身教学行为的习惯,以提升自己实施新课程的'能力。这次培训为我们提供了思考的机会和平台,通过专家老师的讲座,促进了我们的深入反思,使我们能有静下心来思考教育、思考教学、思考新课程的实施及自身专业成长的问题。

  作为一名省级骨干教师,不但要有丰富的教学经验,还要有自己的教学理论,要从经验型教师向专家型教师转变。过去我只重视教学实践,忽视了教学理论上的升华。通过这次学习,我认识到,教师应向个性化,研究型,创新型教学发展,通过教学实践-反思-研究-升华,培养科研意识,对教学问题跟踪研究,使之课题化,并总结成果,形成个性和特色的理论,为自己的职业生涯做好理论支撑。

  3、要多读书、丰富自己的知识、提高自己的修养

  培训学习使我深刻认识到:教师需要的不仅仅是书本上的专业知识、更需要的是渊博的知识、教育的智慧。改变过去的老师形象,我要做一个有智慧、有爱心、让自己快乐也要让学生快乐的人。要想让自己的课讲得更好,更加吸引学生,就必须提高自己的个人素质。只有课堂上的生动语言和有深度的提问才能吸引学生,激发学生的学习兴趣;只有提高了自己的修养,才能讲出生动的一课。多读书,读好书,我立志要多读书来提高自己的各方面的素质。努力让自己成为一名优秀的初中化学教师。

  4、要尝试多种教学方法,改变课堂,提高课堂效率

  形式多样的课堂,才能更好的吸引学生.不仅仅是单纯表面意义的活跃,而是课堂有深度,有生成感,推进感。在科学的理念指导下改革教学方法,进行教学研究;在实践中,不断探索好的教学方法,提高课堂教学效率。

  5、教学要与科研相结合

  作为教师,实践经验是财富,同时也可能是羁绊。因为过多的实践经验有时会阻碍教师对新知识的接受,也能一时的掩盖教师新知识的不足,久而久之,势必会造成教师知识的缺乏。缺乏知识的教师,依靠那点旧有的教学经验,自然会导致各种能力的下降甚至缺失。这时旧有的教学经验就成了阻碍教师能力的发展和提高的障碍。在充分尊重教育者的基础上,强调打破教育霸权,用全新的、科学的、与时代相结合的教育思想、观念、方式、方法等武装教育者的头脑,使之打破其坚冰一样的由陈旧的知识经验积累起来的教育思想和观念,所以这就要求我们不断学习理论知识,并与实践相结合,做一个科研型教师。通过这次学习交流我就深有体会,自己虽然有20多年的初中教学经验,但科研能力很差,教学水平也似乎禁锢在了初中阶段,同学员之间根本不敢侃侃而谈,更不用说发表一些高质量的论文了。

  6、应该大胆尝试,积极实践

  没有学生的主动参与,就没有成功的课堂教学。新课程倡导的自主学习、探究性学习,都是以学生的积极参与为前提,没有学生的积极参与,就不可能有自主探究、合作学习。实践证明,学生参与课堂教学的积极性、参与的深度与广度,直接影响着课堂教学的效果。通过培训阶段各位老师的讲解,使我进一步明确探究性学习的内涵。它是通过类似于科学家探究活动的方式获得科学知识,并在这个过程中学会科学的思维方法,使学生积极的获取化学科学知识,领悟科学探究方法而进行的一项活动。教师要身先士卒,创造条件让学生作好每一个探究活动,当好学生的组织者,俯下身子平等的参与学生的研究,把探究的机会交给学生,让学生充分的展示自己。同时还要加强研究和实施探究性学习的评价,激发学生学习的动力,不能只忙于探究性学习的组织和管理,不把及时恰当的评价纳入学习活动。作为教师,既要会管理评价过程,又要见结果,自评、互评、教师讲评相结合,这就需要我们不断学习、积极实践,正确理解和实施《科学课程的测量与评价》,以校本教学为主体,实施校本研究,从而达到教学模式的多样化,创建教师个体的教学特色,落实课堂的有效教学。

  7、要学会终身学习

  学习不仅仅局限在专业方面,还要扩充到各个领域,不断的提升自身的修养和素质。我将树立终身学习的意识,把不断学习作为自身发展的源泉和动力。秉承终身学习和教育理念,以适应日新月异的教育改革。

  总之,参加这次培训,让我有机会走进了专家们的心灵世界,感叹于他们思维的敏捷,语言的风趣丰满,独特的教育视角,健康乐观的人生观,丰富的教育经验……把我印象最深的记录下来,给自己留个纪念,愿我也能拾级而上。在今后的日子里,我将不断地学习理论知识,用理论指导教学实践,研究和探索教育、教学规律,把科研和教学结合起来,做一个专家型、学者型的教师,使自己具有所教学知识方面的前瞻性。在工作中不断向“做最好的自己”目标努力!

3、研修顿悟培训工作总结

  总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,是时候写一份总结了。如何把总结做到重点突出呢?下面是小编精心整理的研修顿悟培训工作总结范文,希望对大家有所帮助。

  不知不觉的,20xx年的远程研修已经如火如荼的进入了第四天。在这四天里,我学习着,汲取着,感悟着,感动着,紧张着,努力着。好像在突然之间,明白了学校领导们把放假在家的我们再一次集中到学校,一起进行远程研修的良苦用心。在一起,我们互相学习;在一起,我们彼此帮助;在一起,我们争相加油;在一起,我们就是同心同德的一家人。

  人的思想成长不是均匀的,有时候甚至是跳跃性的,陶渊明说:迷途知返,今是昨非。经过这几天的学习,我对这句话深有体会,就在研修开始时,我还对学校的做法有隐约的抗拒,觉得大家家里都能上网,干嘛非得在大热天的把人都集中到学校?一直到了今时今日,我才彻底的断了这种想法。首先,学习场所对于学习的效果有很大的影响。在家里,也会学习,做作业,但是其效果与在学校里学是完全不同的。在学校里,我们有学习的榜样,有优秀的指导教师,有团队学习的浓厚氛围,这种力量在无形中推动我们将作业一遍遍完善,将学习内容看了又看。而在家里,可能只限于完成学习内容和作业,也就是把自己的学习任务由"红"转"绿"。其次,在学校里,在"众人拾柴火焰高"的力量感召下,在"不进步,就灭亡"的"重压"之下,更利于激发我们的学习热情,更能激荡我们的`思维海洋,更能迸发出我们内心里想要进步的欲望。

  今年的研修,适逢我正在学车。有时会不自觉的对比两者,发现很多有意思的事情。最初上车,不会用离合、刹车,油门与速度不符,方向盘把握不住,经常忘记转向灯等等,手忙脚乱,越怕出错越出错。后来慢慢的,找着了感觉,发现换挡踩离合是潜意识就能完成的事情,根本不需要再花费那么大力气去记住,上车系安全带,停车挂空挡,起步用一挡……原来也不难啊。是啊,会者不难,难者不会,这句话真有道理。研修也是,思维导图最初不会做,看别人的觉得头大,后来在指导教师和组长的指导下,在同学们的帮助下,慢慢的会做自己的思维导图,慢慢的能把自己的构思用这么先进的工具外化出来,让别人看见,指正,这种感觉真的很好。

  语文里有一个词语"顿悟",这个词用来形容我此刻的研修心境是恰如其分的。思想上的顿悟,学问上的顿悟,境界上的顿悟,在顿悟中我进步着,在顿悟中我成长着。当然这种顿悟,离不开平时量的积累,离不开对日常学习的认真对待。只有量慢慢的积累到一定的程度,才能引起质量,才能达到顿悟。

  本次研修,已经进入了中后段,马上进入冲刺阶段,我已经感受到顿悟的力量,这种力量,这种进步,将进一步激励我以后的学习,研修。

4、研修有期学海无涯培训工作总结

  有一个平台,没有参与,你不会感受精彩纷呈;有一种交流,没有投入,你不会分享饕餮盛宴;有一段经历,没有坚持,你不会尽享幸福。

  题记

  光阴荏苒,白驹过隙,眨眼之间远程研修已接近尾声,回首走过的日子,6天的研修,6天的追求,苦乐相伴,收获颇丰。

  一、团结协作,感受温情

  在研修的这段日子里,每天的忙碌不是一个人在孤军奋战,伴随着老师们的是一个充满凝聚力的团队。研修中,我们有省级专家的悉心培训与指导,有班级指导教师的辛勤评论与推荐,有研修组长的热情点拨与帮助,有学校同伴的启发与碰撞……这一切,让每一位参与研修的老师们感受到了集体的智慧和团队的力量。每一位成员都心系他人,彼此关心,感受着集体带来的丝丝清爽。

  二、精诚所至,受益匪浅

  6天的研修,忙碌而充实,老师们风雨同舟,不畏酷暑,一起走过。每一天,老师们只要进入研修室就仿佛注入了强心剂,即刻热情高涨地投入到培训中。在这里,抹去了年龄的`痕迹,无论是老教师还是年轻教师都是全神贯注、一丝不苟。在这里,酷暑、暴雨、疲惫、琐事……都被抛之脑后,有的是深深地投入、静静地思考和激烈地讨论。为了能写出精品作业,老师们查资料、整理文字,拉长了研修的时间,缩短了休息的时间,即使腰酸背疼,头晕眼花,但仍乐此不疲。

  三、净化心灵,升华师魂

  "非学无以广才,非静无以致远",在这次研修中,其实老师们收获最大的是知识与宁静。当我们"行至水穷处"时,需要静下心来,修炼自己,于是在宁静中,大家涤荡内心,升华师魂。认真完成作业,分享研修盛宴,碰撞智慧的火花,与新课程一起成长,并将这份成长融进生命。

  感谢远程研修,搭建了这样一个平台,让我们可以静心凝思,让我们可以尽情享受知识的滋养,让行动走向研究,让理念走向行动。

  "研修有期,学海无涯",研修已接近尾声,但这仅仅是我们前行的一个起点,我们将带上嘱托,铭记责任,为着梦想,继续前行。

5、研修境界培训工作总结

  纷繁复杂的环境让人心神不宁,全新的作业让人心生恐慌和忙乱,对此我们应该如何应对,自己有几句话要说,希望与大家共勉。

  1、敢于应对,主动出击

  克服犹豫不定的习性、相信自己能独立完成,很多时候我们没有完成不是能力不及而是自己的心里在作祟,为难情绪是阻碍我们前进的'重要的愿意,就像现在进行的教育技术研修,有些老师一看思维导图就说,这个我做不了,先从心理上吃了败仗,其结果可想而知,换一种心境以积极学习的态度会使问题迎刃而解。

  2、平心静气,守住寂寞

  没有了第一天的新奇,往后的研修显得有些枯燥,大段文字介绍、陌生的专业术语让人觉得心里没底,但是只要我们静下心来,认真去做就会找到其中设计的巧妙,技术的魅力、学习的乐趣。关键是良好的心态。

  3、感悟过程,修炼境界

  研修是学习知识也是修炼境界,粗略算了研修有三种境界,其一为学而学的境界,其二为用而学的境界,其三为享受而学的境界。其一是为了能合格、不掉队,为了完成任务,更多的是"被学习"。其二是为了在教学中运用而学习,是为提升自己的教育教学水平而学习的。其三是在享受学习的过程,提升知识,完善自我,在研修中的感悟学习之美,体悟生命的真谛。

  学习是终生的事情,要我们一辈子去做,学习是自己的事情,要我们用心去做。研修是心态比拼,也是境界的修炼。

6、暑假研修培训工作总结

  燕子去了,有再来的时候;杨柳枯了,有再青的时候;桃花谢了,有再开的时候。但是,聪明的,你告诉我,我们的研修明天就要结束了吗?

  明天,公元8月10日,也就是暑期研修的最后一天了。这虽然是我第二次的研修学习,仍有百样的.滋味涌上心头,酸甜苦辣咸,谁解其中味?有些如释重负,终于到站了,我们可以好好歇息了;有些羞愧汗颜,无一篇优秀作业推荐,有点对不起专家和自己;有些依依不舍,再好的学习机会也有走过的时候……研修,不说再见。怎能忘?骄阳似火,酷暑难耐,但办公室内研修学习的老师激情似火,学专家理念,写精彩作业,研讨激昂处,为真知较真,不亦乐乎?老教师,拿出小学生学习的姿态,专注诚恳,令人感动;青年教师,勇于攀登,渴求真知,不耻下问。整个办公室里,学习气氛浓厚;研修网上,指指点点,只为采得"百花蜜"……研修,不说再见。怎能忘?网上视频,专家用心良苦,新课标新理念,认真学习,期待老师们每一次新的收获;品评学生们的每一次作业,写评语、谈见解,为迷茫中众多如我一样的老师指点迷津,为我们送来了一股股山涧的清泉……研修,不说再见。怎能忘?研修给了我们一次次超越自我的机会,给了我们一次次成长的机会,让我们的羽毛一天天地丰盈起来;研修,给了我们一双隐形的翅膀,给了我们从未有过的力量,让我们终有一天也能翱翔于蓝天与白云间……研修,不说再见。正象刘青专家所说"让学习成为一种习惯,成为习惯就不再是负担。当学习成为我们的一种生活方式,在学习的过程中才会感受到更多的快乐和精彩。"今天,明天,未来……我们会一直走在研修学习路上,捡拾一粒种子,不经意间就会收获一个春天!

  研修,难说再见!

工作总结推荐更多+
相关信息
相关栏目
工作总结 年度总结 个人工作总结