时间:2023-10-11 20:46:01
类别:年度总结
单位办公室半年工作总结
自去年8月份进入公司以来,本人严格遵守公司及项目部的各项规章制度,积极服从领导的工作安排,认真完成工作任务,维护整体荣誉。工作积极努力,任劳任怨,认真学习相关专业知识,不断充实完善自己。回顾这过去的半年,即是忙碌又是充实的,在同事们的支持和帮助下,我较好地履行了工作职责,基本上完成了工作任务。现将半年来的工作情况的总结如下:
一、 工作态度方面
无论在工作还是在生活的中,我一直相信一份耕耘一份收获,自从进入公司城东污水项目部以来,我不断努力学习、努力工作,从做好本职工作和日常的工作入手,从我做起、从身边的小事做起,并持之以恒,正确认真地对待每一项工作,有效利用工作时间坚守工作岗位。同时,在工作之余,由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导和同事学习。经过半年多时间的不断学习、不断积累和锻炼,培养了我对工作认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨的工作态度,使我具备了一定的办公室工作经验,从而能够比较从容地处理日常的...的工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,也都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行。
二、 工作内容方面
项目部综合办公室的'工作对我来说是一个全新的工作领域,许多工作都是边摸索边干过来的。作为项目部综合办公室的负责人,我清醒地认识到,综合办公室是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。项目部综合办公室的工作千头万绪,既要负责项目部的行政人事事务,又要负责项目部日常的...的的后勤保障及宣传等工作,工作内容十分繁杂。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我不断自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,努力及时办.各项事务,力求周全、及时、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。
三、存在的问题和今后努力方向
半年来,本人努力负责地去开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,办公室主任对我而言是一个新的岗位,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,在日常的...的工作中,有些工作做的还不够细致,一些协调工作做的不是十分到位。
在接下来的工作中,我想我应努力做到:
第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习专业知识和相关法律常识,提高工作效率。
第二,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报,真正做好本职岗位工作,不断改进办公室对其他组室的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。
我相信“冰冻三尺非一日之寒”,在科学技术日新月异、竞争越来越激烈的今天,我会不断学习新知识,掌握新技能,在工作中不断的积累实践经验、不断提高自己的专业水准和工作能力,尽可能的去满足工作的需求和适应社会发展的需要,能更好地完成领导安排的任务,不断拓宽思路、深化本职工作,努力为公司及项目部做出力所能及的贡献。
总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,快快来写一份总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢?以下是小编精心整理的计生服务站半年工作总结_单位总结,希望对大家有所帮助。
20xx年,计生服务站在乡党委、政府的正确领导下,在紧扣年初与计生局及乡党委、政府,签订的《计划生育目标管理责仟书》的目标要求,严格按照创建“优质服务站”的实施办法,不断创新,自我加压,使计生服务工作跃上一个新台阶,现就今年来我站的工作情况总结如下:
熟话说“没有规矩,不成方圆”,为了能更好地做好服务工作,我们从健全规章制度,明确分工职责入手,抓好内部管理,强化全体工作人员的服务意识,力求服务态度好,服务质量高,服务方法新。
1.健全规章制度,明确人员职责。我们根据相关要求结合行业特点制订了“人员分工及岗位责任制”、“请销假制度”、“卫技服务工作制度”等,将各项工作分解到具体的'人,真正做到人人有事做,事事有人管。
2.强化内部管理,提高服务水平。计生工作千头万绪,涉及到方方面面,这就对我们提出了更高要求。大家充分发扬吃苦精神,团结协作,全力拓展计生工作。
一是开展随访服务工作,每月按照随访表的名单,定期上门对各类育龄妇女进行随访。
二是定期定点到村对广大育龄妇女进行查环查孕。
三是充分利用服务站的现有设备对广大育龄妇女进行免费放、取环及生殖道感染防治。通过一家一户、一人一事,面对面的服务、交流和沟通,融洽了计生工作者与广大育龄群众的关系,树立了新时期计生工作者的新形象,赢得广大群众的认可。目前全乡已婚育龄妇女基本上都能主动到计生服务站来放环、取环、查环、查孕、查病、治病,把我们的卫技人员当着贴心人。
计生工作是个复杂的系统工程,小视不得,今年我们在行政执法责任制的落实上,由政府出面,计生牵头,分别与公安、民政、卫生、企管等部门和单位签订了计生行政执法责任制,与各村签订了计生工作目标考核责任书,各村也相应制定了“计划生育村规民约”。在生育管理上做到政策公开,操作透明,我们除将相关的办事程序和生育政策在公示栏中进行公示外,还印发相关的资料进行宣传,让群众知道办理一、二胎生育证及流动人口婚育证明的程序,最大限度地方便群众。又便于群众进行监督。在服务的过程中,我们坚决执行物价部门颁布的收费标准,对于收费项目进行公示,从末出现乱收费现象,此举得到群众的好评。对于计外生育对象,我们依法征收社会抚养费,没有发生计生案件的行政官司。
在为群众服务的过程当中,我们坚决杜绝“门难进,脸难看,话难听,事难办”的现象,只要符合政策,我们都以满腔的热情为群众办实事、解难事。当前照顾生养二胎是一个热点问题,对于符合条件的申请人,我们随到随办,从不到当事人家中吃一口饭、喝一口茶。对于不符合条件的对象,我们耐心地进行宣传、解释,让当事人明白自己为什么够不上条件,真正给群众一个明白。
人口问题是制约经济和社会发展的关键因素。控制人口数量、提高人口素质,是我们计生工作者的责任。我们能根据上级主管部门的相关要求,在认真调查摸底的基础上,认真编制我乡的人口规划。在实际工作中,我们不怕困难、敢于争先,特别是在处理相关的计外孕事件上,有党委、政府做我们的坚强后盾,我们的工作人员也都始终站在第一线,不论白天还是黑夜、不论酷暑还是寒冬、不怕做仇做怨、不怕误解和谩骂,有泪水往肚里咽、有误解也不吭声,解决了一个又一个难题。我们计生部门在控制人口数量,提高人口素质,服务于经济建设上做出了我们应有的贡献。
今年以来,在党委、政府的正确领导下,在各部门的通力协作、相互支持之下,按照年初的考核要求,各项指标基本上能达到责任制上的要求。好些地方有待于我们去努力,象流动人口的管理、生殖道感染防治工作的任务还很艰巨,我们有决心、有信心在党委、政府的正确领导之下,通过自身的不懈努力把取得的成绩不断地进行巩固,把欠缺的地方想方设法地做好,给党委、政府,给全乡人民交一份比较满意的答卷。面对取得的成绩,我们感到还有许多的不足,在我们的工作当中还有管理不够规范,人员不足,业务素质和服务能力有待进一步提高,服务项目有待拓宽。在今后的工作中,我所将认真加以解决,加强机构管理,加强技术人员业务学习,提高优质服务能力,为全乡计划生育事业向前发展贡献一份力量。
总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性结论的书面材料,它可以帮助我们总结以往思想,发扬成绩,为此要我们写一份总结。我们该怎么写总结呢?下面是小编整理的农林局上半年工作总结_单位总结,希望对大家有所帮助。
今年以来,我们围绕发展现代农业的目标,狠抓粮食生产,加快农业科技创新,稳步推进农业项目建设,落实强农惠农政策,全县农业保持了稳步发展的势头,为实现全年农业发展目标奠定了良好的基础。现就上半年农业工作情况总结如下:
(一)夏粮生产再获丰收。县农业局重点加强小麦田间管理,在认真调查研究的基础上,制定印发了《20xx年xx县小麦春季管理技术意见》和《20xx年xx县小麦中后期管理技术意见》,同时,积极发动农民,加大宣传、培训和督导力度,组织技术人员开展农业科技下乡活动,突出抓好分类指导,强化各项关键技术措施的落实,实现了“一喷三防”全覆盖。全县共种植小麦65.8万亩,平均亩产527.9公斤,总产达到347万吨,同比增长1.8%,夏粮生产实现了“十三连丰”,预计全县玉米播种面积65万亩。
(二)科技支撑能力进一步增强。今年以来我们大力推广普及农业高新技术,通过组织培训班、广播电视讲座、印发技术资料等多种形式,深入开展了农业科技、农村新技术的教育培训活动。上半年共举办各类培训班22期,广播电视讲座5期;印发宣传材料、明白纸1万余份,开展技术咨询、技术指导7000余人次,大大的提高了科技支撑能力。
(三)农业综合执法水平进一步提高。一是倡导诚信生产、经营行为。借助“诚信xxx”建设,印发了《xx县农业局关于进一步加强全县农资生产经营管理工作的意见》,并与农资生产、经营业户签订了《诚信生产经营责任状》,农资生产、经营业户书面写出《农资生产经营承诺书》,教育引导广大农资生产、经营业户诚信生产、诚信经营,产品货真价实。二是加大执法宣传力度。利用多种形式,加大对《农业法》《种子法》《森林法》《植物检疫条例》等农业法律法规知识的宣传力度。三是强化执法监管。上半年共出动执法人员350余人次,检查种子农资生产、经营单位320余个次,整顿规范农资门店20个次,化肥产品15个,有力震慑了生产经营假冒伪劣农资、乱砍滥伐林木、无证经营加工等违法行为,维护了农民群众的利益,保障了我县农业和林业生产安全。
(四)春季造林成果丰硕。今春全县计划造林总面积11000亩,截至目前,完成植树62万株,占工作总任务量的100%,已全部完成种植任务。重点抓了三项工作重点工程:一是鲁冀边界防护林工程。该工程在我县境内总长56、2公里,涉及大曹镇、保店镇、刘营伍乡、相衙镇、张大庄镇、长官镇、时集镇七个乡镇。今春需新造林7600亩,其中基干林带6896亩,纵深防护林带1300亩。目前,已完成7600亩,植树42.6万株。二是路网、水网建设工程。津城办、柴胡店镇、大柳镇等乡镇在省道、主干线公路、宁南河、宁北河、主要河流、干沟处各种植2400亩片林。目前,已完成2400亩,植树14万株。三是特色经济林建设工程。在长官镇种植油用牡丹1000亩,目前,已完成1000亩。
(五)现代农业发展迅速:
1、加快良种繁育产业发展。一是加快良种科研平台建设。实施鑫星黄淮海北部地区“玉米小麦综合实验站”项目、良星院士工作站建设,进一步提高我县种业育种水平。二是加强良种繁育基地建设。全县10万亩小麦良种繁育基地喜获丰收,市场前景良好,同时与高产创建、小农水、千亿斤粮食增产项目的结合,改善基地生产条件,提高良种繁育质量,促进繁种农户增产增收,全力打造全国最大的小麦良种繁育基地,实现政府、企业和农户的'共赢。
2、推进农产品加工产业体系建设。推动农业产业化龙头企业晋档升级,推进农业结构调整,提高科技支撑能力,加快“企业+基地+农户”的结合。目前,全县共有规模以上农产品加工企业105家,省、市级农业龙头企业22家,其中省级龙头企业达到4家,预计20xx年上半年可实现销售收入146、95亿元,占全年计划销售收入目标的57.6 %。
3、推进蔬菜产业发展。截止目前,今年新增设施蔬菜面积0.9万亩,新增食用菌栽培面积50万平方米,新增“三品认证”蔬菜品种1个,新建标准化蔬菜园区2处,完成市里分配的全年蔬菜发展任务60%。
4、加快花卉苗木产业发展。在大柳镇、杜集镇、柴胡店镇等乡镇20xx年新种植苗木花卉3000多亩。
(六)农村扶贫开发步伐进一步加快。
1、做好建档立卡数据更新工作。在去年建档立卡系统录入的基础上,做好数据更新工作。
2、加快项目实施进度。加快实施17个村财政扶贫开发项目,每村扶持资金30万元,共落实扶贫资金510万元,培植致富产业,有力加快了贫困农户脱贫致富步伐。
(七)农产品质量安全水平进一步提升。一是完善监管网络。建立了县、乡、村三级农产品质量安全监管体系,实行“分片包干、责任到人”的监管责任制;村和农产品生产基地都明确了1名农产品质量安全监测信息员,坚持农产品质量安全常抓不懈。二是大力开展“三品一标”工作。积极为有条件的农业园区、企业申报“三品”认证,全县已有34个品种取得了“三品”认证,大大提升了我县农产品质量安全水平。
(八)做好农村经营管理工作:
1、抓好农村土地确权登记颁证工作。全县土地承包经营权确权登记颁证任务共涉及675个村,截止目前,已有672个村开展工作,占99.5%,10月前全面完成。
2、抓好农村土地流转促规模经营。截止20xx年3月底全县流转土地面积达到了23.41万亩,占总耕地面积的30%,推进了农业适度规模经营和现代农业发展。
3、加强农村财务审计促农村“三资”管理规范化。在20xx年换届经济责任审计的基础上,今年3-4月份,我对各乡镇(街道)所辖村20xx年的农村财务进行了年度审计,县级共审计了85个村,乡镇自行审计了其余三分之一的村财务,对审计中发现的问题,提出合理化的改进建议并以书面形式进行了反馈,同时督促各乡镇(街道)抓好整改,确保全县农村“三资”管理规范化。
4、做好村级“一事一议”筹资筹劳项目申报及监督管理工作。今年以来,我们严格按照山东省财政厅、山东省农业厅《关于进一步做好村级公益事业建设一事一议财政奖补工作的通知》(鲁财农改[20xx]2号)要求,指导各乡镇村按规定程序申报“一事一议”筹资筹劳项目,建立了“一事一议”项目数据库。截止现在,我县20xx年共有31个村申报了村级公益事业一事一议财政奖补项目,申请省级乡村连片治理财政奖补资金1500万元,市级级财政奖补资金500万元。
5、规范新型农业经济主体。一是清理空壳合作社。今年以来,我们对全县784个注册农民合作社进行了逐一清理,共清理出空壳合作社354个,进一步规范了合作社的管理;二是评选表彰县级示范社。在清理规范合作社的同时,我们积极发现规模大,带动力强的合作社,评选并表彰了30家20xx年度农民合作社示范单位。
(一)加强田间管理,全力夺取粮食丰收。积极组织开展“百名科技人员下乡”活动,组成技术服务队,深入到田间地头、农户家中,通过开展技术讲座、发放技术明白纸、赶科技大集,多形式、多渠道的开展培训指导,切实提高田间管理水平,全力夺取粮食生产“十三连丰”。
(二)加快良种繁育基地建设。全县小麦良繁基地建设统筹规划,集中成片发展,争取良繁面积新增2万亩,达到14万亩。规范合同管理,以高出商品小麦市场价10-30%的价格进行回收,配套技术服务,促进繁种农户增产增收,进一步加快小麦良种产业化基地建设。
(三)加强农业综合执法能力建设。一是加强农资法律法规的宣传咨询、种子生产经营档案的建立健全和品种授权经营、品种退出禁售及假冒伪劣种子的监督管理。以专项检查和重点抽查为基本手段,进一步规范全县种子生产秩序,保障农业生产用种安全。二是以规范农药生产经营主体为抓手,以禁限用高毒农药监管和打击制售假劣农药行为为重点,以保障农作物生产安全、农产品质量安全、生态环境安全和农民用药安全为目标,全面推行农药经营登记备案和高毒农药定点经营两项制度,进一步健全体系,强化管理,完善机制,提升水平,逐步形成横向联合、纵向协作、运行高效的农药监管新格局。三是严格做好种子的市场检疫、产地检疫和调运检疫,严防外来有害生物的侵入。四是加强林业执法,严厉打击乱砍滥伐林木、乱占滥用林地、偷拉盗运木材、无证经营加工等违法犯罪活动,维护好绿化成果。
(四)抓好高产创建项目。在全县规划建设方田30万亩,在玉米高产万亩示范方的建设方面,我们细化工作方案,落实各项措施,通过开展技术指导和技术培训,集成应用各项高产农业技术,认真实施好高产创建活动,发挥示范带动作用,促进秋粮丰收。
(五)建立农产品质量安全监管长效机制。农产品质量安全关系到人民群众生命健康安全,具有社会普遍性,我们要全面加强宣传力度,宣传农产品质量安全知识,积极发动全民参入、齐抓共管、力求实效,为我县农产品质量安全持续健康发展,创造良好的社会氛围。
(六)推进农村扶贫开发工作。一是实施好财政扶贫开发项目。严格落实公示公告和招标采购制度,发挥自身优势,发展特色产业项目,尽快使贫困农户脱贫致富。二是配合省选派“第一书记”实施好扶贫开发项目。全县共12个省选派“第一书记”帮包村,连扶两年,每年扶持30万元,统筹规划,立足发展致富产业,加快脱贫致富。三是加快贫困户脱贫步伐。依托财政专项扶贫项目、县乡扶持、社会帮扶、行业扶贫等方式,使0.67万贫困人口脱贫致富。
(七)全面完成农村土地承包经营权确权登记颁证工作。继续加大力度推进各乡镇(街道办)农村土地承包经营权确权登记颁证工作,力争所有涉农村庄全部完成农村土地确权工作,确保农村土地承包关系的稳定和完善。主要工作内容:一是加大宣传力度,争取未开展工作的179个村在3月底前全部开展工作;二是督促已经开展工作的村加快工作进度,尽快完成各环节的工作;三是抓紧制定农村土地承包合同档案资料装订整理工作规范,采购相应设备,指导乡镇尽快将农村土地承包合同等档案资料整理归档;四是全面完成农村土地承包经营权证打印发放工作,积极探索农村土地承包经营权证抵押工作,拓宽农民筹资渠道。
(八)加快设施蔬菜发展。一是抓好蔬菜示范园区建设。新建扩建高标准果菜示范园区2处。二是加快食用菌产业发展。加快众兴菌业二期工程,预计9月份全部建成并投产,绿泰公司二期预计8月份可投入使用,星火菌业新建出菇房一栋。三是加强食用菌原料供应基地建设。加快培育玉米芯、木屑、麦麸等专业合作组织,建设食用菌原料供应基地。四是加大招商引资力度,培植食用菌深加工及有机肥生产企业,提高产品附加值,同时将菌渣加工制成有机肥还田,延伸增粗产业链条,促进农业生态循环,叫响“全国食用菌产业化建设示范县”名号。五是调整产业结构,发展设施蔬菜。抓住秋季换季的有利时机,加强引导,调整产业结构,发展设施农业。
(九)抓好冬季植树造林。提前搞好谋划,早行动、早安排,确保冬季植树造林0.9万亩,全面完成2万亩的造林任务。
(十)稳步推进农产品(食品)加工产业发展。一是大力发展农业产业化。推动农业产业化龙头企业晋档升级,推进农业结构调整,提高科技支撑能力,加快“企业+基地+农户”的结合,新增省级农业产业化龙头企业1-2家,市级农业产业化龙头企业2-3家,规模以上龙头企业4-5家,农产品加工业销售收入达到255亿元。二是加大农业产业招商力度。积极与大型农业产业化龙头企业开展合作,加快推进全县农产品加工产业体系建设,培植骨干龙头企业进档升级,提高管理水平,做大做强农产品精深加工龙头企业。三是加大项目扶持力度。积极争取上级产业项目、政策性贷款和贴息资金等扶持资金,着力扶持符合产业发展方向、有发展前景且带动力强的农产品加工龙头企业。帮助搞好企业管理、产品开发和品牌创建,提高企业的加工能力、产品质量和应对市场风险能力,加快企业产业化进程。四是打响特色农产品品牌。依托现有优势农产品生产区域,扶持建立优质农产品加工原料生产基地,实现特色农产品加工与原料基地的有机结合,引导企业强化品牌意识,保护自己商标权和知识产权,加大对品牌的整合和宣传力度,提高优势农产品品牌的知名度。
上半年,在办公室领导的领导下,在同事们的支持和帮助下,较好地履行了工作职责,基本上完成了工作任务。
办公室工作事物多,头绪杂。初到办公室,毫无头绪,不知如何开头,于是谦虚地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习,取人之长,补己之短,努力丰富自己、充实自己、提高自己,本着“先学一步,多学一点的原则”,主动向同事请教,半年来非常感谢同事们对我的帮助。
在这里做过的工作不想多提,因为都很零散,做每件事之前我都告送自己要用心,宣传栏的设计自己较满意,但感觉对稿件的拿捏上总觉得不够深度和广度,总拿着这样的稿子到领导那里修改自己都觉得不好意思,所以今天想过多的做一下自我检讨,这半年中总结出自己一个最大的缺点就是“惰性”较强。有些工作不能做到今日事今日毕;对待事件的灵敏度不够高,造成宣传不及时、不到位,直接影响稿件的质量;有时做事会出现虎头蛇尾,有计划,但往往落实效果不理想;对待工作中出现的问题,不能一针见血的'找出问题症结所在,缺乏理论知识学习。
在今后的工作当中,一是要加强理论知识学习,多看一些对工作有帮助的相关书籍,提高工作能力,做好本职工作。在原每月向市公司必投一篇稿件的基础上,提高稿件质量,提高对事件反映的灵敏度,多投稿,更要多学习,多请教,开阔视野,拓宽思路。二是要勤奋干事,积极进取。认真做好本职工作和日常事务性工作,做到腿勤、口勤。一如继往的踏实工作,任劳任怨,务实高效,不断自我激励,自我鞭策,时时处处严格要求自己,自觉维护办公室形象,力争高效、圆满、妥善地做好本职工作。三是要坚持做到每日记工作日志,并及时总结,找出差距与不足,及时改进。
请领导和同事们监督、批评、指正,我一定会用心、尽力去做,为综合办公室各项工作的顺利开展做出自己最大的努力。
自去年8月份进入公司以来,本人严格遵守公司及项目部的各项规章制度,积极服从领导的工作安排,认真完成工作任务,维护整体荣誉。工作积极努力,任劳任怨,认真学习相关专业知识,不断充实完善自己。回顾这过去的半年,即是忙碌又是充实的,在同事们的支持和帮助下,我较好地履行了工作职责,基本上完成了工作任务。现将半年来的工作情况的总结如下:
一、 工作态度方面
无论在工作还是在生活的中,我一直相信一份耕耘一份收获,自从进入公司城东污水项目部以来,我不断努力学习、努力工作,从做好本职工作和日常的工作入手,从我做起、从身边的小事做起,并持之以恒,正确认真地对待每一项工作,有效利用工作时间坚守工作岗位。同时,在工作之余,由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导和同事学习。经过半年多时间的不断学习、不断积累和锻炼,培养了我对工作认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨的工作态度,使我具备了一定的办公室工作经验,从而能够比较从容地处理日常的...的工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,也都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行。
二、 工作内容方面
项目部综合办公室的'工作对我来说是一个全新的工作领域,许多工作都是边摸索边干过来的。作为项目部综合办公室的负责人,我清醒地认识到,综合办公室是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。项目部综合办公室的工作千头万绪,既要负责项目部的行政人事事务,又要负责项目部日常的...的的后勤保障及宣传等工作,工作内容十分繁杂。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我不断自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,努力及时办.各项事务,力求周全、及时、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。
三、存在的问题和今后努力方向
半年来,本人努力负责地去开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,办公室主任对我而言是一个新的岗位,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,在日常的...的工作中,有些工作做的还不够细致,一些协调工作做的不是十分到位。
在接下来的工作中,我想我应努力做到:
第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习专业知识和相关法律常识,提高工作效率。
第二,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报,真正做好本职岗位工作,不断改进办公室对其他组室的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。
我相信“冰冻三尺非一日之寒”,在科学技术日新月异、竞争越来越激烈的今天,我会不断学习新知识,掌握新技能,在工作中不断的积累实践经验、不断提高自己的专业水准和工作能力,尽可能的去满足工作的需求和适应社会发展的需要,能更好地完成领导安排的任务,不断拓宽思路、深化本职工作,努力为公司及项目部做出力所能及的贡献。
一、上半年工作情况
1、基本情况
我县全年计划种植蔬菜20万亩,目前为止已种植10.5万亩,完成52.5%,维持去年同期种植面积。建立常规专业蔬菜基地7个计2.6万亩:响水乡红菜苔1.5万亩,易俗河菜藕3000亩,茶恩寺白薯3000亩,中路铺豆角2000亩,乌石黄花菜近1000亩,射埠、白石辣椒2000亩,同时,推广使用生物肥料40吨左右,生物农药使用率达50%。
2、办培训班,推进市场准入制。
市场准入制的实行,是目前保障蔬菜质量安全行之有效的措施之一,为提高农产品质量安全,保证城乡居民健康水平。我办围绕“放心菜”工程进行了4期培训和2次科普宣传活动,培训人数达1200人次,完成全年培训任务60%,同时发放技术资料200期份。
3、建立健全蔬菜质量安全检验检测体系,严格控制蔬菜农残12%以内。
我办按上级主管部门以及县委县政府的要求,在全县范围内的大超市、农贸市场和无公害蔬菜基地进行蔬菜质量安全监督4次,抽样检测76项次,合格率达99%。由于蔬菜抽样检测工作主要集中在6—10月,故目前为止仅完成全年任务10%。
4、办示范基地,以点带面。
响水红菜苔基地常年连片种植红菜苔1.5万亩,是我县规模最大的蔬菜基地,有较好的销售渠道,已基本形成产、供、销的良性循环走势。今年计划重点在响水乡的昭潭、红家、湘江等地。
5、积极征收新菜地开发建设基金。
今年与四大桥建设指挥部多次协商已收缴新菜地开发建设基金5万元。科技大学扩建正在进行,我办正与县国土局多次协商希望能尽快解决部分新菜地征收基金,以确保蔬菜基地的质量和面积。
二、下半年工作重点
1、对已认定蔬菜基地例行监督和抽样检测。
2、继续对超市、基地、农贸市场蔬菜进行监督和抽样检测,确保农残含量不超标。
3、在响水乡进行红菜苔新品种的品比试验,旨在筛选出高产优质高抗的当家品种。
4、继续新菜地开发建设基金收缴等工作。
5、配合局中心工作。
三、建议和困难。
1、困难:
①我县响水乡红菜苔生产连片1.5万亩,(其中专业蔬菜基地2500亩),已形成较明显的地方特色经济优势,是我县特色经济的.一个亮点,然而近年来红菜苔品质退化,根肿病盛行,严重影响其大规模生产和市场竞争能力。故此,引进新品种,进行多品种的品比试验和根肿病的防治研究已迫在眉睫。
②响水红菜苔销售已出现一种较严重的菜霸现象,严重影响红菜苔的正常生产和销售。弘扬正气,公平竞争,活跃市场势在必行。
2、建议:
①政府能否规定将收缴新菜地开发建设基金用于或部分(50—80%)用于新菜地的开发建设工作。[《省蔬菜管理条例》第10条要求专款专用。]
②政府支持解决我县响水乡红菜苔品种改良和根肿病防治研究的部分经费。
③科大扩建占用我县九华专业菜地122.19亩,已由县政府统一承包拆迁和征收工作。希望政府指示下拨应缴菜地开发建设基金或部分基金。
④政府要求国土部门在办理有关菜地征收手续前交缴新菜地开发建设基金。《省蔬菜管理条例》第8条规定对未缴纳新菜地开发建设基金的,土地部门不予报批。
⑤希望政府举办市场准入制的联席会议,涉及工商、技监、菜办和市场管理部门的协作和职责,以确保食品安全和菜蓝子工程的落实。
20xx年上半年稽查科在所新一届领导班子的领导下,在全科卫生监督人员的共同努力下,已圆满完成了上半年度的工作任务。现将有关工作总结如下:
一、基本情况:
稽查科目前管辖的是天一广场、城隍庙、鼓楼步行街、南站四个区域的所有食品卫生、公共场所卫生经营单位,具体情况如下:
(1)天一广场区域:现有各类食品生产经营单位82户,年检82户;公共场所经营单位23户,年检23户。参加监督检查65人次,监督检查510户次,监督覆盖面100%。
(2)城隍庙区域:现有各类食品生产经营单位56户,年检56户。公共场所经营单位16户,年检16户。参加监督检查58人次,监督检查365户次,监督覆盖面100%。
(3)鼓楼步行街区域:现有各类食品生产经营单位94户,年检94户。公共场所经营单位25户,年检25户。参加监督检查67人次,监督检查624户次,监督覆盖面100%。
(4)南站区域:现有各类食品生产经营单位73户,年检73户。公共场所经营单位35户,年检35户。参加监督检查78人次,监督检查865户次,监督覆盖面100%。
稽查科上半年对上述区域共完成25份行政处罚案件的查处,罚款总金额为38400元。
二、完成主要工作
(一)、内部日常管理
1、卫生许可证年检复核工作
年检食品卫生许可证305户,公共场所卫生许可证99户。
2、相对人年检信息网络管理
对食品、公共场所经营单位名单进行电脑化管理。对这些单位档案以街道片区、行业小类为要素单位全部录入电脑中,实现了智能管理功能,提高了电脑档案可利用率。
(二)、参与专项整顿检查
1、上半年,为创建省示范文明城区,在所里统一部署下开展了以五小行业为重点的卫生系列检查,卫生监督人员不辞辛苦,争分夺秒,加班加点地进行监督检查,检查督促落实卫生许可证和健康证的亮证上墙工作以及公共用品的清洗、消毒、保洁工作并对美发美容业经营单位要求每天的消毒工作要进行登记,并能出示消毒记录。另外对食品、公共场所经营单位的内、外场所卫生也作为重点进行监督检查,使辖区内的卫生状况有了明显的改观。
2、针对白天不经营的酒吧、KTV等文化娱乐场所平时监督不够到位的情况,稽查科组织了两次专项卫生监督检查工作,共计检查了32家次,总体情况较好,对有违反卫生法规的情况都提出了整改意见。
3、根据目标责任书的职责划分,稽查科负责管辖范围内的公共卫生投诉、举报案件的查处工作,上半年我科共出动人次,处理了起的投诉举报案件,并都能把处理结果及时回复投诉举报人和办公室。
4、稽查科3次出动6人次协助分所处理辖区内的重点、难点卫生问题。
5、上半年稽查科在所的安排下还参加了元旦、春节及五一黄金周的卫生专项检查;查处各类违禁食品如:铁皮枫斗(石斛)类保健食品专项检查和查处违法添加药物的蓝依人—真郎牌生力胶囊;粽子卫生专项检查等。另外还2次参加了对地下加工场的依法取缔工作。
三、存在的.主要问题。
1.食品非法生产经营活动,如无证快餐摊、地下食品工场等在短期内难以取缔。这一方面与卫生监督力量不足有关,另一方面跟工商等有关部门配合不够,环保因素及市民卫生意识不强有关。
2.从业人员无健康证上岗现象时有发生,这与经营单位卫生法律意识淡薄,从业人员流动性大等因素有关。
四、下一步的工作思路及对策。
1.进一步加大卫生执法力度。对以上存在问题,进行针对性地开展专项执法检查。涉及多个部门的,应由政府牵头,进行综合治理。继续加强食物中毒防治工作,确保辖区内无重大食物中毒事故发生。
2.广泛深入宣传贯彻《食品卫生法》等卫生法律、法规。通过电视、报刊等多种途径,对地下食品工场,非法食品采购等到不良现象予以曝光,同时宣传《食品卫生法》等有关内容,使广大群众学会运用法律武器维护自身健康权益,自觉抵制非法食品生产经营行为和不洁食品。
3、坚持监督检查与服务指导相结合,使企业加强自身卫生管理。在加强卫生监督执法的同时,努力帮助管理相对人掌握最新的卫生技术标准和卫生要求,促进企业建立建全的自身卫生管理制度,使贯彻实施《食品卫生法》成为管理相对人的自觉行动,使我区的食品管理工作发生从量到质的变化。
20XX年上半年,办公室在院党组和市院办公室的正确领导下,本着服务上级、服务领导、服务干警、服务全院的宗旨,依照办公室目标考评实施细则,以参与政务,管理事务,搞好服务为工作指针,爱岗敬业,努力工作,较好地完成了各项本职工作任务。
一、检察院上半年主要工作
半年来,办公室在院领导的领导下,为提高庭院环境,我们在原有的基础上,在庭院绿化建设上下了大功夫,栽植了树木100余珠,既绿化了庭院,又美化了办公环境,使院容院貌有了很大的改变。
在后勤服务保障方面,后勤保障是否及时,直接影响着各项检察业务的顺利开展。在这一点上办公室人员一定要保证打字、复印设备的完好,不影响办案工作,通勤车守点守时,每天按时接送上下班通勤,饮水机保证每天都有水,使干警每天都能喝到冷热适当的矿泉水。在今年年初开通了网络,使我院的办公、办案达到各地互通的水平。
在统计报表、以及财务工作方面,由于进一步加强了和部门之间的协调,加大了对内勤工作的调度,各部门都了解了统计报表工作的重要性,重视了业务统计工作,在源头上确保了统计内容的准确性,检察统计工作实现了报表的“零差错。财务工作也做到“收支两条线”,做到账面清楚,没有截留、挪用和设立小金库行为。遵守廉洁自律规定,没有拖欠公款或利用职权将公款外借行为,财务收支全部纳入财务统一管理,没有公款私存和设帐外帐等行为。在上半年,我院购置了固定资产软件,现已基本上对固定资产录入完毕。
档案管理工作方面,在这半年来,办公室人员对档案室里1000多本档案进行了重新的.整理,使调档、查阅档案更加方便、快捷。而且办公室购买了档案软件以及财务软件,正在将档案录入微机,完成真正的微机管理。
技术方面,我院的技术信息每月都能按照省院、市院的要求上报,并且能够做到准确、及时。而且在院里经费非常紧张的情况下,挤出资金购置了机要通道设备。
二、存在的问题和不足
上半年,办公室虽然完成了上半年的工作任务,但还存在许多不足。比如时间观念不强、工作拖拉。很多工作都拖到了月末,检察信息没有向深度发掘,上报有价值的东西少等等。
三、下半年工作打算
1、按照市院今年《工作考评细则》的要求,认真实施目标管理措施,提高信息、简报的质量,增加数量。使简报、信息报送在采用实现历史性突破。
2、严格遵守和执行检察纪律,保证干警无违纪、无违法、无事故。
3、全年提高干警的整体素质,进一步加强队伍建设,以适应不断发展的检察工作需要。
20XX年上半年,我部全体职工在局班子的正确领导下,以提高经济效益为中心,真抓实干,奋力拼搏,较圆满地完成了各项经济指标和工作任务,实现了“时间过半,任务过半”,现将我部上半年的工作总结如下。
一、主要经济指标完成情况
1、供电量
完成供电量2.218亿kWh,同比增长12.9%,超出任务指标2515万kWh。
2、线损率
完成全部公用线损率4.53%,同比下降0.12个百分点;35kV线损率0.95%,同比升高0.09个百分点,比任务指标低1.05个百分点;10kV线损率3.9%,同比下降0.8个百分点,比任务指标低1.1个百分点;0.4kV线损率6.24%,同比下降0.27个百分点,比任务指标低1.76个百分点。
3、电费回收
上半年应收电费12857.09万元,实收12871.87万元,电费回收率100%;其中冲减旧欠电费19.78万元,占旧欠总额的23%;上交电费8924.86万元,实现毛收入3932.23万元。
4、电价
完成10kV售电单价549元/千度,比去年同期增长22元/千度;0.4kV千度差价223元/千度,比去年同期增长28元/千度。
5、平均功率因数
35kV平均功率因数完成0.93,比去年同期上升0.01;10kV平均功率因数完成0.92,比去年同期上升0.01。
二、主要工作任务完成情况
1、农电管理常抓不懈,供电所规范化管理水平明显提高
早在20XX年,我局便确定了以供电所的工作为重点的工作思路,供电所工作的好坏直接影响到我局整体经济效益,经营部作为全局九个供电所的主管部室,上半年针对供电所规范化管理主要做了以下几项工作:
(1)制定发布了《供电所规范化管理考核办法》及考核细则,每季度第一个月对上季度各所规范化管理工作进行检查考核,考核结果作为年终评优的依据,促使各所把规范化管理工作纳入常态运行机制。4月份,会同生技、运行、安监等部室对供电所进行了第一季度规范化管理检查考核,检查促进效果明显。
(2)制定发布了《供电组建设标准》、《供电组规范管理考评办法》,每季度最末一个月对全局29个供电组进行检查考核,考核内容涉及经济指标、资料整理、设备管理、经营管理、环境卫生等诸多方面,总分前三名颁发流动红旗。上半年,先后于3月份和6月份进行了两次供电组季度考评工作,该项工作的开展,使我部管理的触角首次伸向供电所基层班组,消除了规范化管理的死角。
(3)针对供电所库房管理混乱的情况,对供电所库房管理进行了统一规范。以朱各庄所为试点,召开库房管理现场会,要求各所以朱各庄所为标准,建立健全库房管理岗位责任制和物资管理制度,统一出入库手续,清理现有库存物资,分类摆放,并使用库存数量卡,定期清库,真正做到帐、卡、物一致。在市局组织的供电所规范化管理复查中,我局供电所库房管理成为规范化管理工作中的`一个亮点,深受到市局领导及兄弟县局同行的好评。
(4)为提高农电工队伍素质,利用15天时间分3批对全局180名农电工在容城武警培训基地进行了封闭式训练。军训期间我部和办公室负责人员与广大农电工同吃、同住、同学习,广泛的交流沟通,了解农电工的思想动态,灌输我局目前的农电管理思路。对其它农电工由于年龄偏大,用一天时间进行了专业培训和考核,没有进行军事训练。
(5)按照我局今年开展争创“十佳”活动的工作思路,我部起草制定了《争创“十佳农电工”活动实施方案》,并于4月份开始实行。本次活动与以往的“评先创优”等活动有所不同,这是一次学习、提高、考核、再学习、再提高的过程,我们下发了农电工自学教材和自学计划,每月考试一次,根据考试结果对争创对象进行动态管理,有进有出,最终选出文化基础好、专业素质高、工作完成出色的农电工,为我局参加上级组织的农电工专业竞赛、技术比武等活动储备人才。
(6)根据省公司下发的《供电所职工岗薪办法》,结合我局实际情况起草制定了《农电工岗薪工资管理办法(试行)》,于6月份开始落实,本办法贯彻按劳分配原则,工资分配合理拉开档次,并向技术要求高、责任重的岗位倾斜,极大的调动了广大农电工的工作积极性。
(7)在落实农电工待遇的同时,加大了农电工检查管理力度,上半年对板西村电工收电费打白条、刘家铺村农电工拖欠电费、西河营村农电工私立收费项目等三起案件进行了调查核实和严肃处理。
2、营销管理持之以恒,全力提高我局经济效益
营销管理日常工作居多,琐碎繁杂,一丝疏漏便会给全局造成经济损失,因此我部在营销管理方面小心谨慎,从大处着眼、从小处着手,精打细算,一切举措均以提高经济效益为出发点。上半年在正常的抄、核、收工作之外,还做了以下几项工作:
(1)修订《供电所经济指标考核办法》,重新核定供电量、线损率、售电单价等五项经济指标,使办法和指标更趋于科学、合理,真正起到调动供电所职工工作积极性的作用。
(2)购置抄表器20台,在城镇所安装了红外抄表电能表,在西柳516线路安装了大用户远程抄表系统,使抄表方式由原来单一的人工抄表变成现在的人工、远红外、GPRS三种,工作效率和抄表准确性大大提高。
(3)加强了电费核算管理,设置专人对用户电费通知单进行审核,无误后加盖电费核算专用章,力争把电费差错率降至最低。上半年,经审核纠正了多起因算费程序等原因出现的电费差错,避免经济损失5万余元。
(4)积极与银行部门协调,确保电费回收渠道畅通。我局电费回收要经乡镇信用社、县联社、工商行、建行等多家金融机构,哪个环节出问题,都会影响电费如期如数到帐。从去年年底开始,龙湾所电费款中出现大量零币、残币,银行清点速度缓慢,严重影响电费回收速度。我部与财务部一起多次去工商行、建行协调解决办法,最终与建行签署了上门收款协议,零币问题迎刃而解。
(5)严格执行电价政策,配合市物价局完成了一年一度的电价检查,对“五小”电价执行情况进行了调查,为上级物价部门制定电价提供准确依据。5月份,按照省物价局冀价工字[20XX]25文件要求,对电价进行了调整,并做好了宣传解释工作,对一起因电价上涨引发的上访事件妥善进行了处理。
(6)重新考察选定了水利预付费电能表生产厂家,对各所会计针对预付费账目的建立、管理进行了培训,并对城关、龙湾、南所等三个所新旧程序交替过程中出现的电量纠纷进行了妥善处理,基本做到了客户满意、企业不吃亏。