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公司一周工作总结

公司一周工作总结

时间:2023-09-13 11:25:02

类别:工作总结

公司一周工作总结

1、公司一周工作总结

  一、上周工作总结。

  开学以来,年级在以陈校长为首的校委会和赵书记的领导下,开局良好,秩序井然,取得了开门红的良好成绩,各项工作有序进行,目前学生稳定、学风浓厚,教师敬业、工作负责,尤其是班主任和备课组长老师更为辛苦和操劳,他们为年级的良好开局和全面发展做出了突出贡献,尤其是上周的教研工作各组准备细致而充分,展现出极为负责的工作精神和良好风貌。寒假作业验收考试紧张有序,做到了严格监考,严肃考风,考风考纪得到了又一次提高,赵书记和年级办三位主任对为高二年级辛勤付出的老师表示感谢!道一声,大家辛苦啦!

  二、本周工作安排。

  (一)教学教研工作。

  1、按照学校要求各学科组做好“精品课堂”的磨课和探索工作。

  要求:

  (1)结合年级备课组工作计划和一轮复习计划,探索如何上好新课、上好高质量复习课、上好习题课和试卷讲评课,按照学校“精品课堂”和年级“高效课堂”的要求做好观课议课活动,尤其是要注意做好观课后的议课活动,进而帮助授课老师找出不足,促进大家对经典课堂的理论认知。

  (2)各备课组长把整个活动的教师授课安排报年级办和教研处各一份,实施时间:第二周至第五周(3月15日4月11日)。

  (3)4月12日4月25日学校成立评审组进行验收和评比,请按照教研处和学科主任的要求落实工作,力争各科比赛出好名次,对在这个活动获得成绩的个人和学科组年级将给予加分奖励。

  2、周二周三正常教研。要求:

  (1)严格按照年级教研流程,确保教研时间,不得迟到早退和缺席。

  (2)第一环节的观课议课要认真落实,尤其是议课环节在主评人的基础上每人都要发言,体现“表扬不限,缺点与不足至少一条”的原则,各级领导可能要随时参加,对不按规定的备课组要严厉批评。

  (3)会后交齐教研记录、说课稿、组卷(平行班和重点班的周考周练、纠错专项练、定时练、单元专项练等)等,不要延迟交和不交。

  3、3月21日上午(周六)高三二轮复习语文报告会。

  要求:高二全部语文老师参会,不得缺席和迟到早退,年级考勤。

  4、本学期考试行事历。请组长注意大型考试的时间安排,平时的平行班和重点班的周考周练、纠错专项练、定时练、单元专项练等要穿插其中,统一计划、统筹安排、制定到人,明确分工,张贴分工在备课组办公室的墙上,周三上午10:00检查。

  5、重申年级大型考试改卷纪律要求。

  要求:

  (1)强调老师本着高度负责的态度认真开卷!

  (2)更不准学生参与改卷。

  (2)要认真细致批阅试卷,及时了解学情,及时认真讲评试卷。

  (3)考后的答题卷要及时分发至每一位学生手中。

  (4)若再发现不符合要求的现象,将对学科组和个人进行通报批评!

  6、本周完成班级寒假作业考试的班级教研会。

  要求:

  (1)成绩公布的当天要上报教研会时间,上报时间时要注意科任老师能否全部参加。

  (2)确保时间不少于40分钟,班主任和科任老师要认真细致全面准备好发言稿,及时填写相关记录单,形成的班级教研成果要一一落实,不要流于形式,要通过这个教研会大大促进班级一轮复习的质量和效果,进一步提高班级教学团队的效能。

  (3)传达上学期班级教师团队的考评结果和分析班级教师团队存在的问题,及时纠正教师团队中不良的现象和不足,引导班级教师团队围绕班主任积极开展工作,争取本学期彻底改变某些班级较为落后的`不利局面,使班级教师团队的工作“优者更优,差者不差”。

  (二)尖子生培养工作。

  1、班主任和科任老师要注意收集一些高三一轮复习尖子生的学习方法、纠错意识、反思习惯、精细品质、做题习惯、思想认知、专注精神、竞争意识等方面进行引导教育。

  积极引导尖子生重视一轮复习、提高复习质量,提高士气和努力程度,引导其要有高目标高志向,要有为实现自己的理想刻苦学习的精神,任何学生的投机取巧终将毁于一旦、化为泡影。强化考练、落实纠错、平和心态、勇于争先等,积极创新尖子生竞争机制和各种比赛,善于利用展示栏的宣传鼓励阵地和小组间的活动,督促和指导学生开展有效竞争。班主任和科任老师不要陷入说说就完,不管不问,出了问题再说,过时又不督促了的这样一个怪圈,要积极主动长期督促学生坚持下去,毕竟学生的机会就剩下最后一次了。

  2、积极采取各种形式和机会创造自主招生报名条件,为考入理想名校创造条件。

  注意:

  (1)譬如:各级各类省级以上竞赛证书、科技发明科技创新和成果以及论文等,能够证明学生学科特长和科技发明的都可以。认真研读高校自主招生报名条件,锁定一两个学校准备即可。班主任要做到了解每一位尖子生和其家庭情况,对自主招生的准备要做到了如指掌,一问便知,及时督促和帮助完成,不至于到时抓瞎。

  (2)请注意浏览并吃透清华北大新出台的自主招生简章,即北大的“博雅计划”,清华的“领军计划”。让学生提早准备,明确目标。

  (三)德育工作。

  1、周一升旗。

  要求:

  (1)按时集合,快静齐,全部蓝加黑校服,不得缺席迟到和早退,团委进行检查。

  (2)带书并大声读书,集体宣誓、集体喊口号和唱国歌要大声,这次团委要严格检查。

  (3)听从指挥,有序退场,注意退场后的地面卫生。

  (4)周六日各班级严格学生要求唱响国歌,自管会严查。

  2、周一晚班会。

  主题:《新学期、新气象,如何进行高质量的高三一轮复习?》或者《我的高三我的大学》,班主任要积极引导,适时进行学习方法、思想认知上的指导和帮扶,学生畅所欲言,班主任要帮助学生化解错误认知,统一思想、鼓舞士气,把第一轮复习做扎实,为二三复习奠定基础,班主任必须全场在场,会后把班会的共识和成果张贴在展示栏处(必含学生的大学目标),周二上午10:00检查。

  3、办理第一期展示栏。

  要求:

  (1)结合期末考试和寒假作业验收考试,在鼓舞士气和明确不足的基础上,展示班主任、优秀学生的智慧和梦想,通过表决心、树理想(高考目标校和专业等)、知差距而奋发努力,积极引导好的班风、学风,通过有效的班级管理方法和规章有效督促学生迅速进入良好的学习状态。彻底解决上课睡觉、玩手机、看闲书以及迟到早退缺课等不良现象。

  (2)形式简约,内容丰富实在,版面区域控制在一定范围。

  (3)周四上午10:00检查。

  4、加强班级常规管理的效果。存在问题:学生课堂睡觉、看闲书、说话、玩手机屡禁不止,迟到、逃课、上网吧、考场违纪作弊、乱丢垃圾、虚假请假等屡说不止。请班主任老师注意加大对此类现象的批评和处理力度。

  (四)其它工作。

  1、有效利用年级小班微信群和备课组长微信群。

  (1)要常看、常研读,从中吸取有益的方法,指导自己负责的小班和备课组工作,把良好的做法和思想及时化为自己的想法在今后的工作中传达给学生或其他老师,争取最大限度地扩大群的效益。

  (2)在群里组长和小班老师也要积极交流,把自己的独到的见解和看到的方法等也要及时发在群里,及时推荐交流,也可及时对别人发的内容进行评论,不要一直默默无闻,不露脸,当然其他老师也可加入。

  2、下阶段年级考试安排。

  (1)4月12日高二月考,4月2930日高二期中考试。

  (2)4月34日小班参加高三联考,4月1819日高二小班参加高三联考。

  (3)请各班主任、备课组注意工作计划地统筹安排和试题命制。

2、物业公司一周工作总结

  总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,因此十分有必须要写一份总结哦。那么你知道总结如何写吗?以下是小编收集整理的`物业公司一周工作总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

  1、加强政治学习,统一思想认识,提高全体干部员工为开发区建设和发展服务的意识。将开发区的新形势、新发展、新变化传达给个职工,激发职工的工作热情。

  2、加强职工业务技能培训。尤其是物业管理人员,分管理人员、维修人员、秩序维护员(保安)、保洁员等不同部门、不同工种要定期进行物业管理知识、专业技能训练,定期进行消防知识培训;对驾驶员定期进行安全思想教育。

  3、继续在各部门推行承包责任制,由部门负责人负责本部门内部的所有事务,部门负责人对公司经理负责。

  1)公司拟正式成立监管科,隶属于公司办公室,向办公室及公司总经理汇报工作。监管科于20_年初成立试运行以来,对公司的各项工作都有了很大的促进作用,但是监管力度仍然不够大,离公司领导对监管科的期许,还有比较大的差距。公司拟于下半年正式成立监管科,加强对各部门的检查考核,量化考核指标,每天考核两次,不走过场,不搞形式主义,不怕得罪人,如实填写日考核表,月底总结考核情况报办公室,根据考核情况按公司奖惩制度进行奖惩。

  2)对环境卫队酝酿进行重大改革。推行承包责任制,环卫队实行队长负责制,队长签定承包责任合同,全面负责环卫工作。同时计划分路段进行承包,由监管科对各路段进行考核定奖惩;垃圾中转站(车队)实行队长负责制,队长签订承包责任合同,职责范围包括垃圾中转站、车队、安全保卫、渣土办;与驾驶员签订责任状,明确驾驶员的责、权、利,进一步明确发生安全事故后公司和驾驶员各自所承担的责任;对原垃圾站进行改造,新上压缩机组一台;强化服务功能,提高服务水平,加大对企事业单位的服务力度,拟增加封闭式保洁车、吸粪车及洒水车各一辆;拟接管经七路垃圾中转站。

  3)办公室加强内部管理,对公司各部门劳动纪律及业绩的监督考核;负责仓库、汽车等事项的综合管理;组织经理办公会及班组长会议,每月进行工作总结并制定下月工作计划;安排监管科每天考核各部门工作;进一步加强物资采购、仓库管理、用油管理,材料进出必须有领导签字;油票由办公室统一开具经总经理签字后方可加油,并由办公室安排专人随同;汽车维修及购买配件由专人负责,办公室统一安排。

3、公司人事每一周工作总结范文

  1、跟进人事日常工作。到x月x日,员工总人数为x人,已签订x人,未签订劳动合同人,为新入职员工。

  2、积极做好招聘工作。本周联系招聘人员x人,面试人员x人。继续到周边乡镇x、xx、x方向发布张贴招聘信息。规范面试工作,对应聘登记表进行了更新完善。

  3、做好员工入、离职手续的办理。本周新入职员工x人,离职x人。

  4、做好办公室新入职文员的培训。做好特殊岗位的考证工作。本周完成x操作工、x员的报名、体检工作。

  5、加强员工日常考勤管理和员工劳动纪律巡查工作。本周通报通报表杨x次,x月x日早上x点左右,xxx及时到现场检查,发现由于x产生火星,于是立即停止设备,组织人员xxx,由于发现及时,从而避免着火,引起x爆炸的事故发生,造成经济损失。

  6、本周开始实施员工生日福利方案,办公室联系确定了生日蛋糕的供应商店,x号公布本月生日员工的姓名、生日日期,并送上生日的祝福;生日当天送上一个生日蛋糕。

  7、x月x日,全程处理生产线员工x工伤事宜。x日早上送他去xx医院治疗,安排人员陪护等。

4、公司人事每一周工作总结范文

  时间匆匆流逝,转眼间,到公司任职前台文员已过去了一个星期,在这短短的几天内,我的收获和感触良多,自任职以来,我努力适应工作的环境和熟悉前台的工作内容,以认真的态度去履行自己的工作职责,较好的`完成自己的各项任务。现在将上个星期的工作情况总结如下:

  一、认识前台文员这个岗位的总要性

  要做好前台文员这个岗位的工作,就必须要深刻的认识到这个岗位的重要性。前台这个岗位不仅体现了公司的形象,还是外来客户对公司的第一印象,前台也是公司对外形象的窗口,一言一行都代表着公司,前台的形象就是公司的形象。过去一个星期内的工作量相对来说还是比较轻松的,主要都是整理一下办公室的环境,考勤,接待,打印、复印,下班后关窗断电以及领导临时性吩咐的工作,或许是因为社会经验不足,工作任务完成的不是很出色,希望接下来能取得进步。由这几天的实践,可以总结出,能把一些简单的事情做好就已经是一件不简单的事情,所以简单的事情要细心做,重复做,快乐做!

  二、在实践中学习,努力适应工作

  作为一个应届毕业生,也是刚踏入社会的新人,在社会经验这方面稍有欠缺,对前台文员这个岗位的工作经验也更需要累积。在这段时间里,感谢上级领导和同事的指导、包容,让我能更快地适应岗位,更出色的完成工作任务。

  三、认真工作,更注重细节

  接待公司来访的客人要以礼相迎,接听电话要态度和蔼,处理日常事务要认真仔细,对待同事要虚心真诚,要以空杯的心态在工作中取得收获。

  四、扩展自己的知识面,不断完善自己

  在短短的几天工作中,就暴露出我许多方面的不足,如一些接待的礼仪还是不够规范,一些接电话的用语不够专业等,所以在以后的工作中也要不断给自己充电,拓宽自己的学识,以便更好更出色地完成工作。

5、公司销售一周工作个人总结

  总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料,它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律,不妨让我们认真地完成总结吧。总结一般是怎么写的呢?以下是小编整理的公司销售一周工作个人总结,欢迎阅读与收藏。

  同样是销售总有他殊途同归的地方,不同的是全新的行业一切从头开始。用金融理财的洞察力发现商机,一切机会在于不断的努力奋斗。一份坚持总会得到你所想要的.。

  销售本身关联的太多,营销管理,消费者,心理学,公司人员人际处理等等,唯有销售出于市场源于市场而又最后回归市场,销售这门学问是我们一直研究并一直求其不断地发展。然而销售本身的提升不是简单销售技巧的提升,而是对待事物的眼光,低级销售做产品,高级销售做宗教,就像时下流行的xx手机,万人膜拜,即使它在系统与功能上有主动披露,但拥有他的人与周围看见它的人都觉得他的尊贵与拥有者的身份至尊,销售的最后是在销售一种模式,一种服务,一种理念。

  生活中最常见的是销售,最简单的是销售,最难的还是销售,找工作时的自我销售,工作时的工作能力销售等等,踏实的走好每一步,万丈高楼平地起,才能走的更远,楼宇建的更高。

  面对机会不要觉得别人给予的太少,而是自己是否有能力抓住,机遇随处可见,拥有千锤百炼的性格与能力才能牢牢地把握住机会,正所谓机会最终掌握在自己手中,不断地打磨才能到最后让自己的在机会面前一展抱负。

  有梦想的人往哪里走都不会错,我知道我自己的缺点是不够坚持,不坚持的原因并不是怕苦,而是看不到胜利的曙光,然后我只是太相信自己的眼光,我永远自信的相信自己的判断力,永远认为自己所谓的发展才是发展,其实自己涉世未深,对未来的判断力欠妥,知道自己的缺点之后便是损有余而补不足,改正身上的棱角,变得平滑才能滚动的更远。

  本周工作情况总结:

  周一:开会,了解公司掌舵人,并接触部门员工

  周二:实体店实习,了解电脑操作程序,自由运用系统

  周三:了解产品知识,价格,对自己的产品达到了解,熟知还欠缺

  周四:看到了盘货的全过程,细心对待自己店里的每一个物品,并时常清点以免丢失

  周五:年会,公司的人更像一个大家庭,互帮互助,也看到公司人员的多才多艺,希望自己更上一层楼

  周六:在家休息,看了很多部电影,希望自己在看电影过程中了解自己产品的意义

  周日:继续实体店实习卖货

6、高二第一周工作总结及第二周工作安排

  一、上周工作总结。

  开学以来,年级在以陈校长为首的校委会和赵书记的领导下,开局良好,秩序井然,取得了开门红的良好成绩,各项工作有序进行,目前学生稳定、学风浓厚,教师敬业、工作负责,尤其是班主任和备课组长老师更为辛苦和操劳,他们为年级的良好开局和全面发展做出了突出贡献,尤其是上周的教研工作各组准备细致而充分,展现出极为负责的工作精神和良好风貌。寒假作业验收考试紧张有序,做到了严格监考,严肃考风,考风考纪得到了又一次提高,赵书记和年级办三位主任对为高二年级辛勤付出的老师表示感谢!道一声,大家辛苦啦!

  二、本周工作安排。

  (一)教学教研工作。

  1、按照学校要求各学科组做好“精品课堂”的磨课和探索工作。

  要求:

  (1)结合年级备课组工作计划和一轮复习计划,探索如何上好新课、上好高质量复习课、上好习题课和试卷讲评课,按照学校“精品课堂”和年级“高效课堂”的要求做好观课议课活动,尤其是要注意做好观课后的议课活动,进而帮助授课老师找出不足,促进大家对经典课堂的理论认知。

  (2)各备课组长把整个活动的教师授课安排报年级办和教研处各一份,实施时间:第二周至第五周(3月15日4月11日)。

  (3)4月12日4月25日学校成立评审组进行验收和评比,请按照教研处和学科主任的要求落实工作,力争各科比赛出好名次,对在这个活动获得成绩的个人和学科组年级将给予加分奖励。

  2、周二周三正常教研。要求:

  (1)严格按照年级教研流程,确保教研时间,不得迟到早退和缺席。

  (2)第一环节的观课议课要认真落实,尤其是议课环节在主评人的基础上每人都要发言,体现“表扬不限,缺点与不足至少一条”的原则,各级领导可能要随时参加,对不按规定的备课组要严厉批评。

  (3)会后交齐教研记录、说课稿、组卷(平行班和重点班的周考周练、纠错专项练、定时练、单元专项练等)等,不要延迟交和不交。

  3、3月21日上午(周六)高三二轮复习语文报告会。

  要求:高二全部语文老师参会,不得缺席和迟到早退,年级考勤。

  4、本学期考试行事历。请组长注意大型考试的时间安排,平时的平行班和重点班的周考周练、纠错专项练、定时练、单元专项练等要穿插其中,统一计划、统筹安排、制定到人,明确分工,张贴分工在备课组办公室的墙上,周三上午10:00检查。

  5、重申年级大型考试改卷纪律要求。

  要求:

  (1)强调老师本着高度负责的态度认真开卷!

  (2)更不准学生参与改卷。

  (2)要认真细致批阅试卷,及时了解学情,及时认真讲评试卷。

  (3)考后的答题卷要及时分发至每一位学生手中。

  (4)若再发现不符合要求的现象,将对学科组和个人进行通报批评!

  6、本周完成班级寒假作业考试的班级教研会。

  要求:

  (1)成绩公布的当天要上报教研会时间,上报时间时要注意科任老师能否全部参加。

  (2)确保时间不少于40分钟,班主任和科任老师要认真细致全面准备好发言稿,及时填写相关记录单,形成的班级教研成果要一一落实,不要流于形式,要通过这个教研会大大促进班级一轮复习的质量和效果,进一步提高班级教学团队的效能。

  (3)传达上学期班级教师团队的考评结果和分析班级教师团队存在的问题,及时纠正教师团队中不良的现象和不足,引导班级教师团队围绕班主任积极开展工作,争取本学期彻底改变某些班级较为落后的`不利局面,使班级教师团队的工作“优者更优,差者不差”。

  (二)尖子生培养工作。

  1、班主任和科任老师要注意收集一些高三一轮复习尖子生的学习方法、纠错意识、反思习惯、精细品质、做题习惯、思想认知、专注精神、竞争意识等方面进行引导教育。

  积极引导尖子生重视一轮复习、提高复习质量,提高士气和努力程度,引导其要有高目标高志向,要有为实现自己的理想刻苦学习的精神,任何学生的投机取巧终将毁于一旦、化为泡影。强化考练、落实纠错、平和心态、勇于争先等,积极创新尖子生竞争机制和各种比赛,善于利用展示栏的宣传鼓励阵地和小组间的活动,督促和指导学生开展有效竞争。班主任和科任老师不要陷入说说就完,不管不问,出了问题再说,过时又不督促了的这样一个怪圈,要积极主动长期督促学生坚持下去,毕竟学生的机会就剩下最后一次了。

  2、积极采取各种形式和机会创造自主招生报名条件,为考入理想名校创造条件。

  注意:

  (1)譬如:各级各类省级以上竞赛证书、科技发明科技创新和成果以及论文等,能够证明学生学科特长和科技发明的都可以。认真研读高校自主招生报名条件,锁定一两个学校准备即可。班主任要做到了解每一位尖子生和其家庭情况,对自主招生的准备要做到了如指掌,一问便知,及时督促和帮助完成,不至于到时抓瞎。

  (2)请注意浏览并吃透清华北大新出台的自主招生简章,即北大的“博雅计划”,清华的“领军计划”。让学生提早准备,明确目标。

  (三)德育工作。

  1、周一升旗。

  要求:

  (1)按时集合,快静齐,全部蓝加黑校服,不得缺席迟到和早退,团委进行检查。

  (2)带书并大声读书,集体宣誓、集体喊口号和唱国歌要大声,这次团委要严格检查。

  (3)听从指挥,有序退场,注意退场后的地面卫生。

  (4)周六日各班级严格学生要求唱响国歌,自管会严查。

  2、周一晚班会。

  主题:《新学期、新气象,如何进行高质量的高三一轮复习?》或者《我的高三我的大学》,班主任要积极引导,适时进行学习方法、思想认知上的指导和帮扶,学生畅所欲言,班主任要帮助学生化解错误认知,统一思想、鼓舞士气,把第一轮复习做扎实,为二三复习奠定基础,班主任必须全场在场,会后把班会的共识和成果张贴在展示栏处(必含学生的大学目标),周二上午10:00检查。

  3、办理第一期展示栏。

  要求:

  (1)结合期末考试和寒假作业验收考试,在鼓舞士气和明确不足的基础上,展示班主任、优秀学生的智慧和梦想,通过表决心、树理想(高考目标校和专业等)、知差距而奋发努力,积极引导好的班风、学风,通过有效的班级管理方法和规章有效督促学生迅速进入良好的学习状态。彻底解决上课睡觉、玩手机、看闲书以及迟到早退缺课等不良现象。

  (2)形式简约,内容丰富实在,版面区域控制在一定范围。

  (3)周四上午10:00检查。

  4、加强班级常规管理的效果。存在问题:学生课堂睡觉、看闲书、说话、玩手机屡禁不止,迟到、逃课、上网吧、考场违纪作弊、乱丢垃圾、虚假请假等屡说不止。请班主任老师注意加大对此类现象的批评和处理力度。

  (四)其它工作。

  1、有效利用年级小班微信群和备课组长微信群。

  (1)要常看、常研读,从中吸取有益的方法,指导自己负责的小班和备课组工作,把良好的做法和思想及时化为自己的想法在今后的工作中传达给学生或其他老师,争取最大限度地扩大群的效益。

  (2)在群里组长和小班老师也要积极交流,把自己的独到的见解和看到的方法等也要及时发在群里,及时推荐交流,也可及时对别人发的内容进行评论,不要一直默默无闻,不露脸,当然其他老师也可加入。

  2、下阶段年级考试安排。

  (1)4月12日高二月考,4月2930日高二期中考试。

  (2)4月34日小班参加高三联考,4月1819日高二小班参加高三联考。

  (3)请各班主任、备课组注意工作计划地统筹安排和试题命制。

7、公司行政文员一周工作总结

  总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况,让我们一起来学习写总结吧。那么你知道总结如何写吗?下面是小编为大家整理的公司行政文员一周工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。

  作为公司新的一员,我很荣幸能担任行政文员的工作,总结前一周的工作内容,大致分为人事招聘,行政工作,销售内勤等:

  1、行政工作:在工作当中我熟悉了公司的规章制度,主持了一次公司的晨会,懂得了术业有专攻的道理,明白了怎样去开展公司的行政工作才是最有效率的。

  了解到各个部门的工作制度并接受了人事档案管理,熟悉了关于销售部资料保管与协议的打印,与每一位员工相互熟悉,在这期间完成了公司内部员工通讯录的整理工作,四月二号与各个部门达成一致意见制作并完善了员工值日表。

  2、人事招聘:在人事招聘工作中,我听取同事的意见,在胡经理的引导中不断的完善自己的言辞,使自己在人事招聘方面的语言表达话术有了一定的提升与改善,完成了销售部百分之六十的人员招聘工作。

  在几次面试中,适应了一个招聘人事的心理与角色,并且增长了这方面的知识和见解,对自己有一个很大的提升与锻炼,为以后的工作和学习奠定了基础。

  3、销售内勤:为提高公司销售人员的工作效率,做他们工作开展的坚实后盾,在行政和人事工作之余,我协助新员工找到六十余家客户资源。

  在工作的执行中,我曾遇到自己需要改善并且在日后工作中不断提高自己的'工作能力的一些问题:

  1、行政工作,思考问题不够全面,有时候稍显天真,缺乏与老员工的沟通交流,行政工作的开展并不是很顺利,有时候需要郝经理的帮助。

  2、在人事方面,有许多通知过的人在通知后却没有到公司参加面试。

  我想有客观原因的同时也有自身原因的存在。

  3、在销售内勤工作当中,查找客户资源的效率较低,这样就不能保证及时供应销售人员的资源需求。

  综上所述,在今后的工作中,我应该与员工之间加强交流沟通,多多听取一些有益的意见,处理好同事之间的关系,完善自己的话术,扩充自己的行政知识面,进一步的去了解和熟悉电子商务,提高查找客户资源的效率,为公司的销售部做好坚实的后盾!我将更加勤奋的工作,虚心的学习,做好工作计划,有目标地工作,努力提高文化素质和各种工作技能,希望能为公司塑造一个好的工作环境,为销售部今后的工作带来更好的效益。

8、公司审计法务部一周工作总结

  总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料,它能使我们及时找出错误并改正,让我们一起来学习写总结吧。总结怎么写才不会千篇一律呢?下面是小编为大家收集的公司审计法务部一周工作总结,希望能够帮助到大家。

  一、部门工作整体情况

  1、综合事务:及时处理集团行政综合部流转文件会签单17份,出具部门审查意见书3份;完成部门OA公文处理及流转文件37件,并及时做好OA协同收发文台账及重要事项提醒台账;报送部门简报1篇;部门参加会议6次。

  2、合同审查:本周共计审核合同40份,出具内部合同审查法律意见书31份,协调外聘法律顾问单位出具法律意见书2份,并严格按照公司规定使用合同专用章用印4次,扫描合同4份,及时做好合同专用章登记台账。

  3、制度建设:修订《外聘法律顾问管理办法》及《合同审批权限及流程管理办法》。

  二、法务及监督工作

  1、及时跟进集团诉讼、仲裁及非讼案件的进展情况,配合子集团相关案件的`推进工作。

  2、参加集团前期工作部召开的招标文件讨论会。

  3、对建设工程监理合同、勘察合同模板进行讨论并征求意见。

  4、监督集团资产管理部门对沙文园区01-02-23地块轩辕山庄被征收物质的资产盘点。

  5、及时解决职能部门及各子集团咨询的法律问题。

  三、审计工作

  1、职能专项审计:为规范集团部门职能,合理保障企业经营管理有序运行,正在开展一个内部职能部门的专项审计工作,已沟通完成并收回全部底稿,目前审计报告初稿已编制完成,正在走会签流程。

  2、内部控制审计:按集团要求新增开展一项专项审计工作,重点检查集团实体化经营转型情况,现场审计已完成,目前已编制完成审计报告初稿,正在走会签流程。

  按计划开展某子集团内部控制审计,已编写审计通知书并发送至该集团,目前正开展现场审计工作。

  3、经济责任审计:继续跟进相关责任人的经济责任审计工作。

  4、内部审计档案保管。及时跟踪审计进展,收集审计资料并按目录保管。

  四、工程结算工作

  1、财政项目,目前正在与财政对接中的有:南海路道路工程项目、青龙路沥青项目、金潘北路沥青项目、海马洞路项目、17年数博会和创文项目、海马洞路沥青项目、20xx观摩会项目、高新沙文园区901项目220kv索干I回迁改工程、艳山红棚户区改造项目B标施工工程结算、高新沙文园区901项目场平工程、金蒙路道路工程及边坡治理、干田路道路给水工程、苏庄路道路给水工程、马南路道路给水工程、金干南延伸段道路工程、南坪路道路工程、沙文标准厂房二期二标工程等。

  正在进行审核的有:艳山红棚户区改造项目供水管道接入工程(1#-7#、9#楼)、中国科学院贵州科技园20kv强电配电工程、白鹭湖湿地公园景观工程、干田路道路给水工程、苏庄路道路给水工程、马南路道路给水工程、金干南延伸段道路工程、南坪路道路工程。

  2、财政项目(地勘自审),目前正在与审计单位对接的有:沙文生态科技产业园金苏大道勘查、金潘北路、金潘中路项目勘查、金阳农民安置房及公租房项目岩土工程勘查、中国科学院贵州科技创新园项目岩土工程勘查。

  3、自营性资金项目,目前正在与审计单位对接的有:人才城电梯前室墙体拆除工程结算项目、4#标准厂房改造工程项目等。

  4、本周已完成结算项目:(1)资本运营中心改造工程项目;(2)110kV鸡斑、鸡五II回迁改工程;(3)贵阳国际人才城优化提升项目。

  5、参与结算相关会议:陪同财政局、审计单位、施工方对沙文生态科技产业园901项目地块220kv索干I回#106-#118迁改工程现场踏勘,沙文标准厂房二期二标装饰工程现场踏勘。

  6、内部工作:梳理青山路道路工程结算办理情况,目前已取得青山路所有签订合同、取得青山路项目工程款支付情况,现正在核对其包含的子项目结算完成情况;配合集团财务清理高新区规划展览馆决算资料,已对接建设公司查找相关资料并回复财务。

  五、其他工作

  1、对各职能部门、各子集团对征求意见稿进行讨论并反馈相关意见。

  2、进行部门档案整理工作。

9、公司一周工作总结

  又是一周的工作结束了,这已经来上海的第四周的工作了。如果说第一周是适应工作,第二周便是熟悉,第三周是熟练,那么这一周便可以说对工作是渐入佳境了。

  经过一个月来对工作的摸索与实践,我已经对我工作的内涵和职责有了自己的理解和把握。对如何工作,怎样才能更好地完成工作有了自己的方法。不仅要遵守工作的规程和要求,同时还要高效的完成,要做出成绩,展现良好形象,更要让旅客满意,舒心。我本着这样的原则,不断地总结工作经验,改善工作方法,寻找工作技巧。

  我的工作可以说是分为两大部分。如果说查包的关键是技巧和礼貌,那么前引导的关键就是形象。前引导的位置可以说是展现内场风采的'一个窗口。我愈发地意识到这一点,这一周,我依然笔直地站立,甚至以军训时警姿的标准来要求自己。我站在那里,心中不断地提醒自己,别人眼里的我就是人民警察的形象,他可以不高大,但必须挺拔,可以不英俊,但必须威武。我的表现也得到了站长和组长的肯定。这或许已经成为我们五组工作的一个亮点所在,我将继续保持下去,毫不松懈。

  作为包检员,我心中始终坚持着这样一个观点“认真和仔细永远都是我们工作的生命”

  也正是秉持着这样的一个信念吧,我总是能收获很多不易察觉的违禁品。这一周,我的收获也格外地多。警用钱包已经无法逃脱我的法网,有危险地物品也不可能在我的手下溜进上海。同时,这一周我也逐渐发现并运用了更多的技巧。带有笔记本电脑的包裹要严查,因为里面如果藏有管制刀具显示屏上是无法看出来的,并且很有可能藏有淫秽光碟。带有大量现金的人更要察言观色,要抽查现金中是否带有假币,尤其是新币。对于包车旅游的旅客,嫌隙较小,为了提高速度可以粗查。

  检查势必会给旅客带来不便,并可能会引起他们的烦感和不理解。因此,我也逐渐学会了换位思考,站在他们的角度去想一想,怎么才能让他们感到舒心,温暖。这一周,我也找到了自己的方法,那便是动作要轻,要柔和,把包里的东西翻乱了,把包里的物品拿出来了再放回去,并拉上拉链。同时,嘴里可以不时地说上一句“谢谢您的配合”。通过这样,会大大消减乘客的不满情绪,也会提高旅客对我们工作的满意度。这也就要求我们,不仅要以执法者的身份,还要以服务者的身份去投入工作。

  下个月便是违禁品竞赛月了,这无疑给我的工作提出了更高的要求和挑战。我要把前一个月的工作中所秉持的认真负责的态度坚持不懈,同时也发现自身存在的不足和失误,去追求卓越,精益求精。我相信在下个月激烈的竞争中,我会再接再厉,毫不松劲。为五组争得荣誉,也相信五组定会锋芒毕露,成为众组的旗舰之组。

  

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