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经济学院管理工作总结

经济学院管理工作总结

时间:2023-09-05 14:44:02

类别:工作总结

经济学院管理工作总结

1、经济学院管理工作总结

  一、学科建设

  1、数量经济学博士点申报成功。

  2、理论经济学博士后流动站申报成功。

  3、西方经济学被评为省重点学科。

  4、增设世界经济硕士点和金融工程本科专业。

  5、“现代经济学研究中心”申报教育部人文社科重点研究基地。

  6、制订了《经济学院发展规划及实施措施》。

  二、教学工作

  1、修订完善了本科教学计划和课程体系,通过招聘增补了部分课程的任课教师。

  2、本科教学质量和研究生论文质量明显提高。

  (1)本学期25门本科教学评分全部在75分以上,其中80分以上16门。

  (2)1篇省优秀博士论文和1篇省优秀硕士论文。

  3、本科生四级英语通过率:

  ××级97.4%、01级92%,均居全校第三;六级英语通过率亦为全校第三;毕业班考研率达72%,录取率达32%。

  4、积极推进学生的课外实践创新活动:

  ●成功召开第四届研究生学术年会(历时二个月)

  ●成功主办武汉高校经济案例分析大赛(历时二个月),我院获一等奖、三等奖、最佳表现奖。

  ●由卫平教授指导,我院研究生参加的作品《北京、武汉高校人才培养与学生素质状况调查报告》荣获全国大学生“挑战杯”一等奖。

  ●组建了我院大学生科技创新基地社会经济调查基地。

  ●卫平教授主持了毕业生模拟招聘活动,卫迎春老师的《商务英语听说》受到学生高度好评。

  ●设立“麦克法登林少宫经济学奖学金”,5名优秀学生获首届奖。

  三、科研工作

  1、院内学术交流

  (1)各系所的'双周学术研讨会

  (2)校庆学术报告会

  (3)优秀博士论文报告会

  (4)导师与研究生的双周研讨

  2、对外学术交流

  (1)10多位校外学者来访

  (2)我院教师出席国内外重要学术会议20多人次

  3、对20××年科研成果进行奖励,共117,280元;

  4、20XX年科研成果:

  ●实到科研经费858,500元,其中简志宏老师获国家自科基金项目1项,省级基金课题3项,市级基金课题1项。

  ●出版专著、译著和教材8部,发表论文90多篇,其中权威杂志论文20多篇

  ●获省社科优秀成果三等奖2项和市社科优秀成果二等奖1项。

  四、师资队伍建设

  1、引进学术带头人王少平教授

  2、5位教师获博士学位,2名教师读博士学位。

  3、2名教师参加WSK考试,3名教师参加出国语培训。

  4、2名教师出国进修,2名教师访问进修归来。

  五、党政和学生工作

  1、院党总支书记顺利换届。

  2、举办十六大精神学习报告会等。

  3、学生工作成绩突出:

  胡志伟班被评为全国优秀班集体标兵,有2个班被评为省先进班集体,6个班被评为校优良学风班,三个团支部被评为校优秀团支部,优良学风班比例全校第一,2名学生被评为校三好生标兵。本科生工作和研究生工作被评为优秀。

  六、工作任务

  1、办好10周年院庆

  2、做好学科建设的各项准备工作;

  3、狠抓科研,把20XX年定为科研年;

  4、认真落实国际化发展规划及措施,练好内功;

  5、抓好创收工作。

2、学院后勤管理处六月工作总结

  充实的工作生活一不留神就过去了,回顾这段时间的工作,理论知识和业务水平都得到了很大提高,是时候认真地做好工作总结了。可是怎样写工作总结才能出彩呢?以下是小编帮大家整理的学院后勤管理处六月工作总结,希望对大家有所帮助。

  六月份,后勤管理处根据学校工作部署和本处工作计划,认真落实各项工作任务,现将六月份工作进行总结,并提出暑假期间工作计划。

  六月份工作总结

  一、科技大楼建设工作

  1、协助国有资产管理处进行了科技大楼项目施工招标的开标工作,产生第一、第二中标候选单位,并按照招标工作程序,对第一中标候选单位情况进行考察了解工作。

  2、协助国有资产管理处完成监理单位招标工作。

  3、施工场地条件准备工作正紧锣密鼓的向前推进,施工便桥、合同签订、办理规划建设许可证、人防建设审批意见书等工作均在办理之中。

  二、基建、维修工作

  (一)已完成的工作

  1、完成了老校区大门维修改造任务,并已竣工验收。

  2、协助成教院办公室搬迁,完成老校区图书馆二、三层维修任务,对图书馆二、三层楼进行了强电、弱电线路重新铺设、墙面出新、灯具维修更换、卫生间上下水管道维修疏通、吊顶安装等工作,并竣工验收。

  3、完成9#10#学生公寓楼工程竣工验收。

  4、完成新校区太阳能供热室外辅助热机组用房约90平方房子兴建工作,并已竣工验收。

  5、为老校区外教住所进行了卫生间、厨房、洗衣房改建,墙面粉刷,地板铺设(复合地板约100平方),安装了热水器、抽油烟机、浴霸等各种电器,开通了有线电视线路和网线,并竣工验收,

  6、完成了大学生活动中心舞台设备、灯具维修工作,更换舞台地板15平方,聚光灯泡30个,顶灯14个,维修换色器20个,话筒2个,以及座椅维修、地毯更换等。

  7、完成了新校区东西教学楼175处桌椅焊接维修。

  8、完成三楼报告厅室内台阶压条维修(约100米)。

  9、对图书信息大楼11楼卫生间瓷砖进行了修补。

  10、为成教院空调拆移4台和系部空调维修6台,教室更换吊扇7台,学生公寓更换顶扇15台。

  11、对图书信息大楼工程消防控制室消防柜主板进行了维修。

  (二)正在实施工作

  1、着手对第二生活区9、10楼路灯施工,并对如何施工提出了施工方案,进行了现场定位。

  2、开始对药学系实验室通风排风改造工作做好招标前期资料及实施方案论证等工作。

  3、学生处就业指导中心改造方案初步拟定。

  三、后勤保障工作

  (一)已完成的工作

  1、协助国资处完成了8号学生公寓楼214张组合家具拆除搬运工作。

  2、完成了大学生4、6级英语考试考场的'后勤保障任务。

  3、校医院完成各项医疗保健任务,6月份接待病患2650余人次,开展食品卫生、疾病预防等专项宣传两次,完成了医保学生住院费用报销和离退休职工医药费用报销工作,向国资处提交了20**年药品采购招标的相关资料。

  (二)正在实施工作

  1、为食堂购买洗碗机消毒蒸汽发生器及天然气管道安装做好准备工作,进行了蒸汽发生器购买及天然气管道安装项目立项工作,施工单位询价和蒸汽发生器购买询价工作。

  2、安排布置了毕业生离校宿舍财产查验清理准备工作。

  暑假期间工作计划

  一、科技大楼建设工作

  1、签订施工、监理合同。

  2、做好科技大楼施工前水、电准备工作,便桥审批手续及施工

  图纸绘审工作,施工位置规划放线工作,努力让科技大楼尽早开工建设。

  二、基建、维修工作

  1、配合法医系做好对8号楼改建的方案设计、招标技术文件编制、工程清单编制、工程招标等准备工作,争取尽早施工。

  2、配合国资处做好对药学系实验室通风排风改造招标文件的准备、整理以及实施招标工作。

  3、开始实施对第二生活区9、10号楼路灯安装工作。

  4、9#10#学生公寓道路路牙整修工作。

  5、做好9#10#学生公寓工程消防验收、工程决算等准备工作。

  6、继续配合审计处、财务处做好新校区建设审计材料整理、财务对账等工作。

  7、做好大学生就业指导中心装修前期准备工作。

  8、对标准运动场、网球场、排球场塑胶面层、一食堂屋顶钢架进行维修。

  三、后勤保障工作

  1、做好毕业生离校宿舍财产管理和离校

  学院后勤管理处6月工作总结及暑假期间工作计划提要:施工场地条件准备工作正紧锣密鼓的向前推进,施工便桥、合同签订、办理规划建设许可证、人防建设审批意见书等工作均在办理之中学生房间的卫生、家具维修等工作。

  2、做好新老校区暑假期间留校学生的开水供应和食堂伙食供应工作。

  3、着手做好食堂洗碗机改造天然气管道安装工作。

  4、协助国资处做好新老校区教室多媒体维修保养工作。

  5、协助学生处做好学生公寓住宿安排工作。

  6、做好购物街招标单位进场的移交和开业工作。

  7、督促食堂清洗不锈钢排烟管油污和食堂炊具维修保养工作。

  8、校医院做好暑假期间广大师生员工医疗保健服务工作,安排好暑假值班。

  9、做好开学前准备工作。

  后勤管理处

3、学院后勤管理处工作总结

  在学院和部门领导关心指导下,在各位同事的通力配合和帮助下,经过个人努力,较好的完成了各项工作任务,现将上半年的工作总结如下:

  一、严格按照国家法律法规和学院的规章制度,开展各项招标、询价和日常采购工作

  1、上半年共进行9项12个标段的招标工作,金额达125.24万元

  招标工作关系到学院公共设施维修改造,实验室设备采购,教务系统硬件采购,标准化教室建设,学生教材代理商等方面。关系面广、敏感度高,从认真编写招标文件入手,准确发布招标公告,组织好开标和评标会,与中标方签订合同等各个工作环节,都严格按照相关工作程序,秉承一切从维护学院利益角度出发,公平、公正、公开的进行各项招标工作。如机电系制冷与空调项目,相关老师临时更改了设备技术参数,与原采购项目有了很大的区别。与相关老师认真研究采购方案,按学院规定重新提出项目申请,经批准后,按招标程序完成了采购任务。又如办公用计算机项目及多媒体设备项目,两个项目四个标段在同一天开标,根据相关老师报来的设备技术参数,按标段认真编写招标文件,提出相关要求。在发布公告时,注意开标时间错时,开标前,提前准备好材料,认真组织开标会,特别是投影仪演示,中控设备展示环节,注意前后投标单位的链接,使各个标段的开标和评标工作顺利进行。

  2、进行询价工作11项,金额为10.03万元,

  这些项目大多集中在暑假期间,可谓时间紧,任务重。如体育场雨棚维修及单杠油漆;xx东西两侧铸铁字维修及油漆;学1、学2、学3楼卫生间隔断整修等。为了按时完成询价任务,多次顶着高温,带领相关人员到项目实地勘查,认真解读各项目要求,保证各项询价工作的保质保量的完成。

  3、日常零星采购仍然种类繁多,涉及面广

  采购余额达48万余元。有的零星采购特别急,如今年寒假特别冷,学生宿舍区很多水表膜都冻坏了,市场上水表膜供应紧张,为保证开学能够正常供水,多次冒着严寒到市场购买,终于找到了货源,保证了抢修时间。又如今年实验室采购专业仪器和材料特别多,如建工、机电、信电、计算机等系都采购大量的实验用专业仪器和材料。首先主动和相关实验室老师联系,虚心学习,了解相关设仪器材料的型号和技术要求,和实验室老师一起认真调研市场,研究采购方案,保证及时采购到满意的实验用设备和材料。还有就是暑期集中采购宿舍维修材料,具有种类多、型号旧的特点,提前联系相关供应商备货。特别是一些灯角、螺丝、木方等材料,型号比较特殊,采购难度较大,多次到市场寻找货源,想方设法按要求采购到了材料,保证暑期维修工作的正常进行。

  二、认真完成各项维修改造工作的监督和结算审计工作

  1、做好暑期各项维修改造工作的监管和结算审计工作

  今年暑假共对6栋楼365间宿舍进行粉刷、油漆及木门维修改造。严格按照施工内容和程序,认真检查工程材料,严把工程质量关。施工结束后,严格组织工程结算,与结算审计单位一起,仔细测量工程量,并认真进行计算和核对,共核减工程造价13830元。

  2、做好日常维修工作

  除了按计划对学院相关设备设施进行正常维修外,还有很多维修事发突然需要维修难度大。如今年3月份,学26楼排污管溢水,严重影响学生生活和周边环境,经初步勘查是通往校外的排水管堵塞所致,为了尽快疏通排污管,协助部门领导多次到村委会协调施工工作,并与大校后勤同志一起研究施工方案,督促施工进度,经过近一个月的努力,终于疏通了排污管。又如今年5月初,北电梯发生故障,经检查为变频器发生故障,需要拆下来寄回厂家修理,为了保证维修期间电梯能够正常运行,要求维保单位想办法,从别的单位借来一个变频器临时使用,然后督促维修单位抓紧将电梯修好,整个维修期间没有影响电梯的正常使用。

  三、做好水、电、暖气、电话费的计量和审核工作

  学院水路老化严重,为了防止跑冒滴漏的发生,要求物业公司定期查报水表;电费在正常计量的同时,定期查抄移动、联通、电信等外单位用电量,与水电中心报来的数据仔细核对,没有扣减的要求其及时扣除;暖气费主要是核对供暖面积,上半年共核减供暖面积1209.98平方米,费用达3万余元;电话费主要核对有无不合理收费或个别号码费用过高现象,发现问题及时与电信和相关单位联系,扣除不合理收费及注意控制话费。特别是暑期招生时临时增加的电话,提前联系做好准备,招生结束及时通知电信停机,防止不必要话费产生。

  四、做好每年专业抽查、省报报表及高基报表相关数据填报工作

  这半年除了专业抽查和省报报表外,还增加了向教育部报送的高基报表。而且三个报表数据环环相扣,必须一致,特别是我院新增的.一中校区,因为还没有使用,对相关教室、运动场、绿地面积不了解。为了得到准确详实的数据,多次与后勤老师联系,请求对方配合提供数据,经过多次沟通,终于得到了相关数据,保证了相关数据及时、准备的报送。

  另外还做了电梯年检与日常保养;学院打印机换粉及维修;重大活动及考试的场地布置和现场秩序维护等工作。积极参加学院的各项集体活动和会议等。

  以上是我对今年上半年工作的总结,在接下来的工作中,我要更加努力工作,加强学习,勇于创新,不断提高工作能力和业务水平,更好的完成各项工作任务。

4、学院后勤管理处工作总结

  学院后勤管理处召开创先争优活动动员大会,我处通过认真学习学院党委《在基层党组织开展创先争优活动的实施意见》和《后勤管理处党总支关于开展创先争优活动的实施方案》,使我们充分认识到了参加创先争优活动的重要意义。增强创先争优意识是共产党员保持先进性的必备品质,是每名党员投身山政特色体系建设应有的作风,能够进一步激发广大党员干部职工的积极性、主动性、创造性,以时不我待的紧迫感和敢为人先的使命感,提高工作水平,创造一流业绩,全面加快建设山政特色体系的进程。

  一、创先争优具有伟大的现实意义

  创先争优是保持党员先进性的必然要求。共产党员的先进性,是共产党员先锋模范作用在不同历史时期的集中体现。在实际工作中,要增强改革创新意识,把发展作为第一要务,立足本职工作,埋头苦干,狠抓落实。重实际、说实话、干实事、求实效,争当爱岗敬业先锋、诚信自立先锋、促进和谐先锋、奉献爱心先锋。创先争优在我校全面建设山政特色体系,奋力促进发展的关键时期,更有其特别重要的意义。创先争优是促进学校大发展的迫切需要,我们要把学校的发展放到全市、全省、全国的大格局中去审视、去谋划,坚持创先争优,不断巩固和发展学校建设。创先争优是构建和谐校园的重要载体。构建和谐校园的目标是由所有具体工作推动的。创先争优的主要内容是创建先进基层党组织、争做优秀共产党员。活动要求优秀共产党努力做到带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务生生员工、带头遵纪守法、带头弘扬正气,即“五带头”。在具体工作岗位上充分发挥党员的先锋模范带头作用,带动周围群众,为学校的发展增光添彩。

  二、以创先争优精神促进学校跨越性发展

  要全面建设山政特色体系,努力实现跨越式发展,全体党员干部必须始终保持先进性,大力发扬创先争优精神,具体应做好四个树立:

  (一)树立新观念。坚持解放思想,实事求是,与时俱进,坚持用发展的要求审视自己,以改革的精神提高和完善自己,始终保持强烈的进取心,始终走在时代的前列。

  (二)树立良好的精神状态。全体党员干部要激励自己不满足现状,始终有克难制胜,奋发有为的意识,有锲而不舍,创先争优的劲头。(三)树立开拓创新的胆略。广大党员干部要不断增强创新意识,挖掘创新潜能,发掘创新才干,改善管理服务,用新思路、新举措开辟新道路,取得发展的新成果。

  (四)树立艰苦奋斗的作风。要树立长期艰苦奋斗的思想,坚持艰苦朴素、勤俭办事,始终与人民同甘共苦,为促进学校发展不懈努力。

  三、团结在党组织周围,以此为准绳调整行动方向

  创先争优,争创一流工作业绩,是党组织的一项重大决策,关系着我校全面建设与发展的进程。交通服务中心将这一工作摆上了重要议事日程,坚决贯彻党组织的部署,坚决把党组织的要求和各项工作规定落到实处。结合实际,制定创先争优的目标任务,具体措施落实到人,狠抓落实。同时开展安全标兵、服务标兵、业务技能标兵、爱岗敬业标兵、红旗车驾驶员评选,充分体现新时期共产党员的先进性、模范性和平凡性,做到平时工作看出来,关键时刻站出来,造就一支现身交通服务保障,勇于创新的高素质党员队伍,形成关键岗位有党员,困难面前有党员,突击攻关有党员的良好格局。

5、学院后勤管理工作总结

  20XX年,后勤管理处把文明单位创建作为日常工作的重要环节,坚持加强领导、注重效能、整体推进的原则,紧密结合工作实际,扎实推进文明单位创建工作。一年以来,我们不断完善后勤管理制度,将后勤服务与文明创建紧密结合起来,从“制度建设、人员管理、责任落实”等方面努力实现工作程序科学化、工作内容规范化、工作方式公开化,树立优质、高效、规范、廉洁的后勤形象。

  现将后勤管理处20XX年度文明单位创建工作总结如下。

  一、改善学生宿舍环境,推进文化进楼宇建设。

  1、针对我校学生公寓没有统一规划的情况,后勤管理处在今年对所有学生公寓门厅进行了改造,统一规划制作了灯箱广告牌,使之形成充分发挥课堂外育人功能的文化阵地。

  2、对学生宿舍环境进行了改造,在每幢学生公寓均增设了洗衣机、微波炉、开水房,方便学生日常生活;针对老校区学生公寓较为老旧的现状,在暑假期间对1#、5#学生公寓进行了改造,并为学生增加了集中晒衣场,在青年教师公寓旁新增非机动车停车场两处,有效缓解了老校区设施陈旧的状况,这些项目的`建设也充分体现了我校的校园文化建设特色。

  3、加强室外各宣传栏的整修、整合工作,共计整修宣传栏16块,新增宣传栏8块,积极配合校纪委完成廉政警示牌制作120块。

  二、推进节能降耗,建设绿色环保校园。

  1、建设学生公寓用电收费管理系统。今年5月份,我校顺利完成该系统的建设工作,该项目结合空调安装工程,将现在公寓用电收费系统更新换代,实现公寓收费系统与校园一卡通的对接,逐步将公寓用电收费系统接入校园能源监管平台和数字化校园系统。

  2、智能电表系统改造。今年6月份,我校经过智能电表系统改造,实现对恶意负载的检测,一旦系统识别到宿舍内使用大功率电器,即对使用的宿舍自动断电,有效遏制学生使用大功率电器,降低了宿舍意外性火灾发生的可能性。

  3、开展节能三期项目建设。该项目将有效的促进对我校行政办公及教学科研场所节电控制工作。目前该项目已列入20xx年提升计划。

  4、做好水电能源管理保障工作。

  (1)20XX年学校全年预计用电(不包含老校区家属区用电)7118918.8kWh,较去年同比上升3.2%;20XX年生均年用电量280、15kWh,较去年同比下降1.3%。

  (2)20XX年学校全年预计用水75.59万m3,较去年同比上升1.2%;生均年用水量29.75 m3,较去年同比下降0.7%。

  数字表明:我校全年用电用水量在科技大楼竣工投入使用和教室宿舍空调投入使用的情况下,依然实现了生均能耗下降的目标,这为文明单位创建增添了绿色环保的色彩。

  三、开展爱国卫生运动,倡导健康、文明的生活方式。

  1、广泛宣传,全员参与爱国卫生活动。通过校园网、宣传栏等途径广泛宣传爱国卫生工作,进一步提高广大师生员工对爱国卫生工作的认识,充分调动全体师生员工参与爱国卫生工作的积极性。

  2、开展健康教育和传染病防控工作,组织开展传染病防治知识讲座,提高医务人员业务水平,增强对传染病防控工作的应急处理能力。

  3、开展食品卫生安全宣传周活动1次,组织食堂从业人员培训5次,举办食品卫生安全知识讲座2次,同时还安排专职管理人员每天上午对食堂卫生状况进行一次检查监督,并做好相关记录,对不符合食品卫生规定的,及时要求社会服务企业进行整改。

  4、对教室、机房、图书室、实验室等公共场所安排集中消毒,每两周一次。

6、经济学院管理工作总结

  一、学科建设

  1、数量经济学博士点申报成功。

  2、理论经济学博士后流动站申报成功。

  3、西方经济学被评为省重点学科。

  4、增设世界经济硕士点和金融工程本科专业。

  5、“现代经济学研究中心”申报教育部人文社科重点研究基地。

  6、制订了《经济学院发展规划及实施措施》。

  二、教学工作

  1、修订完善了本科教学计划和课程体系,通过招聘增补了部分课程的任课教师。

  2、本科教学质量和研究生论文质量明显提高。

  (1)本学期25门本科教学评分全部在75分以上,其中80分以上16门。

  (2)1篇省优秀博士论文和1篇省优秀硕士论文。

  3、本科生四级英语通过率:

  ××级97.4%、01级92%,均居全校第三;六级英语通过率亦为全校第三;毕业班考研率达72%,录取率达32%。

  4、积极推进学生的课外实践创新活动:

  ●成功召开第四届研究生学术年会(历时二个月)

  ●成功主办武汉高校经济案例分析大赛(历时二个月),我院获一等奖、三等奖、最佳表现奖。

  ●由卫平教授指导,我院研究生参加的作品《北京、武汉高校人才培养与学生素质状况调查报告》荣获全国大学生“挑战杯”一等奖。

  ●组建了我院大学生科技创新基地社会经济调查基地。

  ●卫平教授主持了毕业生模拟招聘活动,卫迎春老师的《商务英语听说》受到学生高度好评。

  ●设立“麦克法登林少宫经济学奖学金”,5名优秀学生获首届奖。

  三、科研工作

  1、院内学术交流

  (1)各系所的'双周学术研讨会

  (2)校庆学术报告会

  (3)优秀博士论文报告会

  (4)导师与研究生的双周研讨

  2、对外学术交流

  (1)10多位校外学者来访

  (2)我院教师出席国内外重要学术会议20多人次

  3、对20××年科研成果进行奖励,共117,280元;

  4、20XX年科研成果:

  ●实到科研经费858,500元,其中简志宏老师获国家自科基金项目1项,省级基金课题3项,市级基金课题1项。

  ●出版专著、译著和教材8部,发表论文90多篇,其中权威杂志论文20多篇

  ●获省社科优秀成果三等奖2项和市社科优秀成果二等奖1项。

  四、师资队伍建设

  1、引进学术带头人王少平教授

  2、5位教师获博士学位,2名教师读博士学位。

  3、2名教师参加WSK考试,3名教师参加出国语培训。

  4、2名教师出国进修,2名教师访问进修归来。

  五、党政和学生工作

  1、院党总支书记顺利换届。

  2、举办十六大精神学习报告会等。

  3、学生工作成绩突出:

  胡志伟班被评为全国优秀班集体标兵,有2个班被评为省先进班集体,6个班被评为校优良学风班,三个团支部被评为校优秀团支部,优良学风班比例全校第一,2名学生被评为校三好生标兵。本科生工作和研究生工作被评为优秀。

  六、工作任务

  1、办好10周年院庆

  2、做好学科建设的各项准备工作;

  3、狠抓科研,把20XX年定为科研年;

  4、认真落实国际化发展规划及措施,练好内功;

  5、抓好创收工作。

7、学院档案管理工作总结

  在上级率领的关心撑持下,在市档案馆专家的具体指导下,在学院率领的高度正视下,我们当真对照《四川省科学手艺事业单元档案打点省级尺度》,完美了档案的硬件行动措施,成立了学院档案打点收集,对2019年学院升为高职院校以来的档案进行了收集、清算、归类、装订和组卷,并接管了由市档案局和市教育局配合组成的档案规范化打点品级认定评审小组的

  搜检和评定。在此次查核中,经由专家评审,我院档案工作在打点系统、行动措施设备、基本营业培植和档案开发操作四个方面,达到了省科技事业单元档案打点省二级水平,总结我院档案创级工作,有以下几个方面的熟悉。

  一、率领高度正视档案工作

  学院的率领班子高度正视档案的打点工作,首要率领曾多次在各类工作会上提出了“档案工作是一项对历史负责、为现实处事、替未来着想的主要工作,必需做到全员知晓、部门介入、办公室负责、全力供给经费撑持”的工作精神,并强调充实阐扬学院档案的信息功能、文化功能和教育功能,为学院更始和成利益事的宗旨。经由过程拟定例范化、尺度化、现代化的工作尺度,确立了在2019年下半年达到省级尺度的工作方针,迅速搭建起了档案打点收集,配齐了高起点的档案打点行动措施设备,健全了各项规章轨制,使学院档案在短时刻内有了突飞猛进的成长。

  出格是在经费保障上,学院率领给以了鼎力撑持。为使档案工作有一个新的高起点,学院一次性投入了10万元专项经费用于档案室的硬件行动措施培植,采办了21个新档案柜、3个防磁柜、1部电动缝纫机、1部电动装订机、1台除湿机、1部复印扫描机、1部刻录机、1台计较机处事器,并划拨了两间34平方米的专用房(1间作为档案保管室,1间朋分为档案办公室和档案查阅室),做到了库房和办公、查阅分隔,安装了防盗门窗、避光窗帘和空调,购置了温、湿度计、灭火器、防虫剂,使档案库房的“八防”法子得以实现,采办了专门用于档案打点的紫晶软件,实施信息化打点,确保档案工作走上规范化、尺度化和科学化的道路。率领的正视,给以了档案工作者莫年夜的撑持和鼓舞激励,为我们积极开展档案工作缔造了精采的空气,同时也为档案工作指了然成长的标的目的。

  二、完美打点系统,增强队伍培植

  为了完美学院的档案打点系统,学院成立了专门的由党委常务副书记何小婉同志直管,办公室主任具体负责,配备两位同志任专职档案员,各二级打点部门、系、校区分设兼职档案员,各二级打点的部门、系、校区的首要负责人均作为本部门档案工作第一责任人的责任明晰、打点到位的档案工作打点收集,为档案工作的顺遂开展打下精采的基本。

  同时,学院也把档案工作纳入到学院日常工作打算和查核,成立了档案室,实施方针责任制,做到了统一率领、统一打点、统一机构、统一轨制,从而使学院档案工作进入了精采的工作轨范。在每年档案工作归档完成后都要对各部门进行查核、传递、奖励,以确保档案工作的轨制化。

  此外,学院还高度正视档案工作的宣传和培训。为了提高营业素质,专门礼聘市档案馆的专家对学院的档案打点干部和工作人员开展培训,现场指导具体操作体例和轨范;不按期地组织学院档案人员到其它单元对档案工作进行了参不美观,进修别人的前进前辈打点经验,运用到我院的档案打点工作中;爱护保重每一次进修机缘,派送相关档案人员加入省、市级组织的档案培训,更系统、周全地进修档案常识,体味最新的档案信息;学院档案室还不按期地向各部门下发档案工作的相关资料,宣传《档案法》、《档案实施法子》,增强档案工作队伍的营业培植;在学院网站上成立档案专门网页,加年夜宣传档案工作的力度,让更多的人体味、熟悉档案的主要性和操作价值。

  三、精诚团结,勇于奉献做好档案工作

  档案工作日常平常不起眼,也不惹人注目,是以经常被忽略,但档案工作又是一项对历史负责、为现实处事、替未来着想的起依据凭证和延续历史浸染的极其主要的工作。在此次学院档案创级工作中,因为学院的一些历史原因,学院历年来的档案都不曾集中清算,杂乱无章,但为了使学院档案做到打点有序,行动措施齐全,轨制健全,清算规范,并顺遂经由过程成都邑档案局的搜检,分管档案工作的学院率领党委书记12*同志针对档案工作和迎检工作召开多次会议,要求遍地室当真正视、团结协作、积极配合,学院办公室主任、主任助理也亲自上阵,和档案工作人员一路奋战,全院教人员工都本着对学院高度负责的立场,不计名利得失踪,默默全力勤恳工作着。所以,我们档案工作的创级成功也是精诚合作、勇于奉献的功效。

  四、当真进修尺度,强化档案培植工作

  学院增强了对档案培植的`规范化打点,当真研究进修新的档案工作规范化打点尺度,按照档案打点的有关律例连系学院的具体工作,拟定实施了《12*职业手艺学院档案打点法子》、《12*职业手艺学院档案分类方案》、《

  12*职业手艺学院档案人员岗位职责》及档案的保管、借阅、统计、保密、剖断、销毁、库房打点等24项打点的规章轨制和营业规范,并严酷按规范执行,慢慢形成了精采的运行机制,做到了营业打点有章可循、照章处事。

  学院增强了档案的规范收集,把档案分为党政、教学、科研、基建、仪器设备、会计、教职工、声像、电子资料九个门类。对收集

  到的资料按永远、持久、短期进行周全的分类清算,耐心装订修补,切确地编制档号,细心录入计较机,规范装盒上架,在组卷中尽量做到科学、合理,使檀卷分类科学、划分刻日切确、书写规范、枚举体例统一。截止今年12月,共清算完成党政档案30卷,教学档案32卷,科研档案20卷,仪器设备52卷,会计档案22卷,教职工档案123袋,声像档案121卷。为其它工作供给信息处事奠基了基本。

  五、增强开发,提高操作是档案工作的方针

  学院自搭建起档案信息平台后,近半年内已有学院工会、组织人事处、教务处、党办、院办、捍卫处、院团委宣传部、外语艺术系、旅游系、国际软件学院等多个部门前来进行资料查询和借阅,共查、借阅党政、教学档案200多件,借阅照片档案40余件,借阅光盘档案10余件,为学院“两代会”的顺遂召开、合同的签定、安然校园的建树、“文明单元”的建树、各项统计报表的填写,出格是为学院即将进行的评估搜检的年夜量资料筹备,都供给了丰硕而筹备的有用信息辅佐,为学院的招生宣传、科研课题的开发、评优晋级均供给了依据,让巨匠都切实感应感染到了档案的浸染。可是这些远不足以浮现的档案价值,我们还将从通用性编研起头,筹备经由过程档案清算汇编学院的《会议记实》、《发文汇编》、《年夜事记》、《进修交流汇编》等,为学院工作供给更周全、快捷的资料。我们也将成立更完美的收集打点系统,增强特种载体的收集和保管工作,经由过程现代信息手段更科学地打点档案,进一步提高档案的操作率,为学院的成长供给更多更好的处事。

  “乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海”。学院坚持以评促建,经由过程本次达尺度备,使学院的档案工作上了一个新台阶。可是总结经验教训将是档案工作前进的最好动力,此后我们将会不竭当真总结经验教训,正视差距,完美各项轨制,加倍规范地打点,争夺档案工作再创佳绩。

8、学院学风建设管理工作总结

  为规范我院学生上课秩序,改善和加强我院学风建设,我院党团总支依据《贵州大学学生手册》和《贵州大学学生管理规定》的有关规定,决定自本学期开始,对学生上课出勤、请假等纪律进行规范管理,严抓上课出勤纪律,通过学生的自觉行动和制度约束,促进我院形成良好学风,为全院同学创造良好的学习氛围。具体措施如下:

  第一条 严格地执行考勤制度

  (一)各班级学生要按时参加教学计划规定和学校统一安排组织的一切活动,上课、实验、实习、劳动、军训等都要进行考勤。凡未经请假,请假未获准或超过假期不办续假手续者,一律以旷课记。

  (二)课堂教学或其它教学活动的考勤由班级学习委员负责,两周一次向学院党团总支报告考勤情况。班级(团支部)其他集体活动考勤由班长(团支书)负责。学院将不定期对各班级上课情况进行抽查,并将抽查结果及时地反馈给任课教师,作为学生平时成绩的参考。各班负责人须认真做好考勤统计工作。

  (三)任课教师对所任课程严格进行考勤,并及时反馈给学院党团委、党委。

  第二条 学生办理请假手续的注意事项和程序

  (一)注意事项

  1、学生因病、因事、因公请假,不论时间长短,均须办理书面请假手续。

  2、请假批准权限。班主任为3天,学院为1周,一周以上需报教务处审批、备案。

  3、因病请假一天以上者(不含一天),须有医院证明,因事、因公请假须有必要证明。

  4、超过准假期限,应办续假手续,否则超假日数按旷课处理。

  1 2(二)请假程序

  1、首先由请假同学本人提出书面申请一式3份,详细说明需请假的'理由,请假的时间期限、去往地点及请假期间联系方式。

  2、经班主任老师同意后签字。(毕业班的学生先由导师签字同意后交班主任老师)。

  3、由学院主管老师签字、盖章同意后,请假手续方为有效(一周以上需报教务处审批、备案)。

  4、将签好字的请假条一份交班主任,一份交任课教师。保研联系学校、面试、需外出联系工作的学生,亦须遵守以上规定,否则按旷课处理。

  5、考研预免听的学生须到学院和教务处办理免听申请。

  第三条 对于违纪同学的处理办法

  对于违反纪律的学生,学院将根据情节的轻重进行相应地处理。

  (一)对于情节较轻的学生,学院将给予批评教育;

  (二)对于经常违反纪律,履教不改的学生,学院除及时地与班主任、导师及家长取得联系,共同做好该同学的工作外,将给予相应的纪律处分;

  (三)凡未经请假,请假未获准或超过假期不办续假手续者,一律以旷课记,旷课一天按实际授课学时计算。 (五)对于有保研资格的毕业班学生,情节严重者将取消保研资格。

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