时间:2023-08-05 18:44:02
类别:工作总结
文明办月工作总结
6月份工作总结 :多次召开各责任部门会议,就国家卫生县城创建的申报问题进行详细说明,并于6月21日向市爱卫会提交了国家卫生县城创建申报材料,23日市爱卫会将申报材料交到了省爱卫会。
7。按照计划已对城区六个社区进行夏季灭蚊蝇消杀活动。
8。着重解决城区废品收集点的整治工作,已制定计划对城区200多个废品收集点先进行定性(必须迁移、适当规范、可以办证),然后再集中规范。
9。由于申报工作的.繁杂及北岙镇搬迁,社区、村居国家卫生县城创建培训会没能按时召开。
10。由于县领导工作冲突,阶段性工作汇报总结会议将于7月2日举行。
11。经过调研,有些重点工作还是不能按照落实,如市政道路的修复、流动经营的整治等。
主要内容备注
7月份工作安排 1。开展灭蟑活动。
2。继续开展夏季灭蚊蝇活动。
3。做好省爱卫办对我县创建国家卫生县城暗访工作。
4。着重抓好市容市貌、市政设施、流动经营、占道经营、交通秩序等方面的督查工作,督促各责任部门落实到位。
渔需物资服务中心是今年才组建的新单位,主要是协助各养殖服务区做好饲料销售和售后服务并解决因此发生的一些问题和矛盾。现有职工11人。一年来,我们在上级的领导和关心、支持下,围绕场中心大局,大力开展各项工作,尤其是企业文明单位建设工作,使三个文明建设得到了健康发展。
一、加强领导班子建设,提高班子整体素质
抓好领导班子建设是搞好一切工作的前提和基础,随着社会主义市场经济条件下的竞争的日益激烈,企业转型升级、改革改制的不断深化,单位领导班子建设显得更为重要。坚持抓好民主集中制建设。民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度,是保证党的路线方针政策得以贯彻的根本,在实际工作中,我们按照民主集中制的原则,正确处理好上级与下级,个人与组织的关系,在重大问题决策中,坚持集体讨论,研究和解决问题坚持发扬民主,做到事先通气商量,把矛盾和问题解决在决策和行动之前,在坚持原则的前提下,求同存异,做到互相信任,互相谅解,自觉维护班子的团结。加强理论学习,不断加强班子成员的理论素养。制定了学习办法、学习制度和考核办法,充分调动广大干部员工学习理论和业务的积极性,使党的路线、方针、政策和党的十八大精神以及银宝公司改革发展的重点任务渐入人心,有效地保证了中心各项工作的顺利开展。
二、坚持三个到位,始终把文明单位建设置于突出的地位
为了推动中心三个文明建设协调发展,我们在工作中注重突出了“三个到位”:一是组织领导到位。按照上级关于加强“文明单位”建设的安排和总体部署,我们把文明单位建设当作一件大事来抓,为了强化活动能长期健康发展,中心企业文明单位建设领导小组严格按照有关要求,统一部署,统一管理、逐级负责,切实加强对文明单位建设的指导;二是规划措施到位。支部根据文明单位建设管理办法和创建文明单位的内容及标准,严格按照上级制定的文明单位创建活动的精神,坚持把工作做到一线,渗透到班组、每个员工,贯穿于强化文明单位建设的全过程,党组织切实担负起抓文明单位建设工作的领导责任,充分发挥指导,协调和管理职责。行政组织自觉做到“两手抓”,运用管理手段,发挥自身优势,把管人、管事同管理思想有机统一起来,分会组织运用活动载体和文化阵地,把创建活动拓展到中心每个角落。逐步形成了全员参与共建文明的新格局。三是工作责任到位。支部在安排工作的同时,都把文明单位建设作为一项主要内容。统一规划,统一部署,统一实施,统一检查,统一考核。使精神文明创建活动这项工作深入人心,同时,增强了广大干部、职工对精神文明创建活动的责任意识。
三、突出重点,不断加大文明单位建设的力度
一是坚持抓教育,把思想作风建设放在首要位置。针对市场经济的不断深入,我们所面临的市场竞争日趋激烈的客观现实,为积极引导广大干部职工转变思想观念,增强责任感、紧迫感、危机感,尽快适应银宝公司改革发展的需要。我们积极组织开展了职工形势任务教育。利用阴雨天气,大力开展改革形势的宣传教育活动。今年来,我们共开展形势任务教育4期。同时,积极开展公民道德建设纲要的宣传学习,使广大员工对公民道德建设纲要有了更进一步的了解,加深了学习,激发了职工爱祖国、爱公司、爱岗位的热情,增强了职工的道德观念,提高了职工的业务素质。二是狠抓党建,注意发挥党支部和党员在文明单位建设中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。中心党支部在组织建设中,坚持把“抓好一个班子,带好一支队伍,培养一名好职工”作为党建工作的重要任务,开展了以“抓管理、看落实、比责任;抓作风、看表现、比实干;抓两纪、看标准,比素质;抓质量、看成绩、比贡献”为内容的“四抓、四看、四比”活动。同时,认真落实党的建设的各项任务,强化各项党内生活制度,按照场党委的统一安排,在中心开展了“保深”教育实践活动,以党的建设推动文明建设建设。三是狠抓投入,不断改善职工工作环境、凝聚人心,稳定队伍,为文明单位建设奠定良好的环境基础。
四、注重实效,不断提高文明单位建设水平
一是职工队伍素质不断提高。经过长期系统的思想道德、职业道德教育和市场形势的教育,职工的思想觉悟、思想道德素质明显提高。
今年我们结合实际,开展了“产业转型怎么看、加快发展怎么干、二次创业怎么办”解放思想大讨论和“四民”活动,通过学习、讨论和走下去,进一步提高了广大干部职工团结奋斗,全面推进公司改革与发展的信心,中心职工目前好学上进,吃苦为乐,奉献为荣的风气越来越浓,职工中学业务的多了,无所事事的少了;遵章守纪的多了,违章违纪的少了;文明礼貌的多了,粗言秽语的少了;积极进取的多了,安于现状的少了。二是内部安全生产环境得到很大改善。中心始终坚持“标本兼治,突出防范”的原则和“谁主管谁负责”的原则,健全了组织机构。一方面,把安全治理工作纳入党政工作的重要议事日程,中心与全体员工签订了责任状,落实到每个岗位和每个人。xx年,渔需中心在文明单位建设工作中做了一些的工作,取得了一定的成绩,促进了中心各项工作顺利开展。这些成绩的取得与上级领导的正确指导是分不开的。但还应看到,我中心职业道德建设的状况,与市场经济发展的要求、与上级领导的要求和职工的希望还有一定的差距。我们决心在前一段工作的基础上,总结经验,查找不足,结合中心工作特点,把三个文明建设推向新阶段,在上级的领导下,为三个文明建设做出新的贡献。
我镇精神文明建设工作根 据竹文明委文件精神,结合我镇实际,做了各方面工作,取得了一定成绩。
一、广泛开展“全民阅读”活动,深入贯彻落实四中全会精神,以建设“学习型党组为契机,切实抓好了各级党员干部的中国特色社会主义理论体系的学习教育,以红色经典和传统经典为主要内容,各个单位开展了读书竞赛活力,利用7个村及1个居委会的图书室,兴起了全民读书之风。
二、学习宣传了全国道德模范的先进事迹,广泛宣传了在抗震救灾,灾后重建和城乡环境综合治理中涌现出来的先进模范人物事迹和防洪抢险中的先进个人。
三、认真开展了“迎世博、讲文明、树新风“活动,按照市委、市政府关于城乡环境综合治理“七进”活动要求,以上海世博会和广州亚运会为契机在全镇开展了“美环境,讲文明、树新风”活动。
四、认真开展了第九个“公民道德宣传教育月”和第八个“公民道德宣传日”活动,开展了“文明礼仪,资源节约”等系列主题活动,在全镇掀起了节约一滴水,节约一度电,节约一张纸的勤俭节约活动。
五、认真组织参加创建了“爱国歌曲大家唱”“感恩歌曲大家唱”活动,并在全镇掀起了唱爱国歌曲和感恩江苏援建歌曲的热潮,使广大群众更加爱国和感恩。
六、广泛开展了“我们的节目”主题活动,重点抓了传统“春节”“中秋节”等节日的民俗文化娱乐活动,开展中华经典朗读活动,为镇村订阅了《我们的节日》书籍。
七、利用各种板报,学校课堂,村民大会宣传了“文明交通行动计划”。征求了广大村民的文明交通意识,文明交通的维护者越来越多。
八、大力加强未成年人思想道德建设工作,着力开展“托起明天的太阳”为主题的社会实践活动,对网吧等不利于青少年思想健康的环境进行了整治,做到了“公安进校园,工商进校园”。
九、巩固了xx镇政府机关,xx中心学校,xx镇卫生院,xx镇桂花村四个文明单位的创建成果。在政府机关开展了“创建文明机关,做人民满意公务员”活动,努力形成了为民、务实,清廉,高效的政风,为精神文明建设做出了表率。
十、围绕社会主义新农村建设目标开展了文明村镇创建活动。在各级关心支持下开展了科技、文化、卫生“三下乡”及“以城带乡,城乡共建”活动。
一、加强组织领导,积极开展群众性精神文明创建活动
1、加强对精神文明建设的组织领导。
党工委认真贯彻落实“三个代表”重要思想,坚持“两手抓,两手硬”的'方针,始终把精神文明建设纳入重要工作议事日程中。根据单位人员的变化,及时调整充实精神文明建设领导小组,确立了一把手负总责,分管领导靠上抓,工作人员具体抓的一条龙工作模式,定期召开专题会议,进行研究部署。同时,将精神文明建设做为基层组织和党员考核的基本标准和条件,作为年度“评先树优”的重要依据。
2、加强思想道德建设。
一年来,党工委采取上党课,搞整顿,开展“三个代表”重要思想教育活动等灵活多样的形式,重点加强了对党员干部的思想政治教育。一是积极配合县委宣传部,狠抓了机关的周六学习日制度。通过完善学习考核制度,采取分组包片督导检查等一系列行之有效的方式,为县直机关营造了浓厚的政治学习氛围。二是在2月底,召开了县直机关“评先树优”表彰大会,对xx年度涌现出的24个先进基层党组织和126名优秀共产党员进行了集中表彰奖励,更好地起到了激励先进,鞭策后进的作用。三是充分利用党校、党员电化教育等有效阵地和手段,以上党课、举办报告会、培训班等为载体,加强对县直广大党员干部的教育培养。全年共举办大型党课4次,入党积极分子培训班2次,培训党员干部600余人次,入党积极分子120余人。
3、积极开展各种精神文明创建活动。
一是在春节前夕,组织县直96个党政机关、企事业单位深入125个行政村开展扶贫济困送温暖活动。二是与县林业局联合组织县直83个部门单位的一千余名党员干部职工开展了一次义务植树活动。三是在“七一”期间,组织了庆祝建党83周年文艺晚会、党的知识竞赛和入党宣誓大会等大型活动,更好地丰富了党员干部职工的文化生活。
二、抓好基层组织建设,不断夯实组织基础 一是按照宜专则专、宜兼则兼、德才兼备原则,督促指导30个基层党组织及时进行了调整改选。
共调整支部书记、副书记43名,充实更换支部成员68名,有效地保证了各项工作的连续性。二是按照“坚持标准、保证质量,改善结构,慎重发展”十六方针,严格组织发展程序,通过考察、公示、培训、考试和组织谈话等环节,全年共确定发展预备党员61名,审批转正预备党员61名。三是在对县直基层党组织和党员队伍状况进行调查摸底的基础上,制定出台了《关于县直机关党建工作目标考核实施细则(试行)》,进一步加强和改进机关党的建设,使机关党建的各项工作逐步走向正规化、科学化和规范化轨道。
三、强化措施,大力加强机关作风建设。
年初,县委提出了建设“与时俱进、团结实干、廉洁勤政、高效服务”机关要求,党工委则结合县直实际,突出重点,强化措施,围绕这一总体要求,狠抓了县直机关作风建设。
一是年初与县委宣传部共同牵头,在县直机关集中开展了以整顿机关思想、作风、纪律、工作为重点的“四整顿”活动,通过半个多月的学习教育,深入剖析,自查自纠,从根本上解决了机关单位在思想、作风、纪律、工作等方面存在的突出问题,并进一步建立完善了机关各项规章制度,为做好xx年工作打下了坚实的思想基础。
二是结合全县“三级联创”工作的开展,在县直机关中深入开展了争创“基层满意部门”活动,并在县直有关部门单位中推选出了25个优秀部门报请市委表彰。
三是结合正在开展的创建文明城市活动,与县委宣传部联合在县地税局组织召开了机关建设和管理现场会,把县地税局、利华益集团和县公安局的机关建设和管理经验进行了推广。
四是组织开展了以“学习、创新、服务、廉洁”为主要内容的争创“四型”机关活动,在县直努力塑造为民、务实、清廉、高效的机关形象,有效地服务了全县工作大局,密切了党群、干群关系。
五是坚持党要管党,从严治党方针,以学习两个《条例》及党内有关具体规定和党纪、政纪条规为重点,认真抓了县直机关各级党组织的党风廉政建设。在坚持和改进“三会一课”、双重组织生活等制度的基础上,制定出台了《机关建设规范化检查标准》,进一步强化党内各项监督约束机制,不断加强了对县直机关建设和管理的监督考核力度。
四、机关各项工作成效显著 一是按照县综治委的统一部署,本着“谁主管、谁负责”和“预防为主、打防结合”的原则。
在落实好综治工作目标责任的基础上,围绕争创“平安利津”在县直积极开展了争创“平安单位”活动,确保了半年来县直机关的政治稳定、社会安定。二是县直机关工会结合县总工会的统一部署,相继组织开展了工会法知识竞赛、“创建学习型组织、争做知识型职工”和“职工之家”、第二届县级劳模的评选推荐活动,并在县直机关工会中推荐出了5名县级劳模侯选人。三是县直机关妇工委和县直机关团工委按照团县委和县妇联的整体工作安排,在“三八”、“五四”期间积极做好配合工作,分别组织开展了丰富多彩的文化娱乐活动。四是根据全县党报党刊征订工作要求,圆满完成了《支部生活》等重点党报党刊的征订工作任务。
五、加强党工委机关的自身建设 。
党工委从抓学习、教育入手,结合今年开展的“三个代表”重要思想教育活动,进一步落实周六学习日制度,通过自学和集中学习相结合的方式,加强了党工委成员自身的政策理论水平和业务素质。同时,建立和完善各项规章制度,明确职责分工,美化工作环境,真正做到了先正已后正人,在县直单位中树立了良好的机关形象,为带动和推进县直机关的精神文明建设做出了表率。 回顾一年来的工作,我们通过解放思想,真抓、实干,在圆满完成好各项工作任务的基础上,进一步加强了县直的精神文明建设,更好地促进全县三个文明建设的共同进步和发展。
尊敬的领导、老师、亲爱的同学们:
大家好!
很高兴有机会代表文明志愿者服务队在此发言述职。众所周知,文明志愿者服务队是团总支下设的一个旨在加强校园文明建设,校园文化传播,以及为广大同学们提供服务的组织。这个组织的性质决定了它的职责:“就是为学校服务,为同学服务”。它的职责深远而广泛;活动范围广阔而灵活;组织形式严密而精细;工作方式科学而多样;该组织的运作有助于学院的发展,有助于团委开展各种事关校园文明建设的工作。同时,它的名字也反映了它的职责:文明服务!光荣而伟大,这也是它存在和继续发展的根本原因。
我们是幸运的。亲身经历了学院升本更名,也亲身经历了文督改名为“文明志愿者服务队”这个全过程。这是一个光荣而伟大的历史时刻,因为我们是历史的见证者和使命的践行者,文督更名是一个质的飞跃,对于我们学院以及广大队员来说意义深远。
自从我担任文明志愿者服务队队长职务以来,做了以下工作,现扼要述职如下:
(一),精心准备科学纳新
可以说这项工作是从暑假开始的,暑假期间我临时担任“不回家同学”管理组长。记得当时郑科长的一句话“学生安全工作责任重于泰山”,因此,我基本上每天晚上到宿管老师那了解同学们情况的,并且认真记录,及时汇报。
九月开学后,我当时在组织部见习,在领导的部署下,在组长的统一带领下,我们精心准备迎新工作。我和广大同学一道,积极纳新,科学纳新,选拔了一批德才兼备的心干事。也为组织部的'干事培训做了相应工作。
(二),紧密合作团结协作认真工作
十月份我配合组织部收缴团费等工作。在换届中,由于工作的需要我被调到到文明志愿者服务队。也就是在这个时候我开始了“走校园,转圈圈”工作。面对同学们的“不解”和干事们的“不懂,不会”,我和其他两位负责人开始了漫长的征程。
第一,通过开例会,让干事们了解文明志愿者的本职工作。
第二,倡导他们有奉献精神,不怕苦,不怕累。
文明志愿者服务队是一项需要爱心与耐心的工作。本月,我们每周出队三次。从晚上8:0011:00,三个小时,我们的干事们一步一个脚印,用自己的智慧和一些不文明行为做斗争。发现不文明行为及时文明劝导,认真劝导,用爱心劝导。大家都知道这项工作是不讨人喜欢的工作。但是我们仍然在坚持。因为通过文明劝导,我们看到了希望,看到了光明,得到了领导的支持和肯定。各种不文明现象逐渐消失,为同学们安心学习营造了良好的氛围。
也就是这一月,我们把说话的机会让给了队员。开会时让他们讲话,各抒己见,建言献策,这样即锻炼了他们说话的水平,又提高了他们的表达能力。同时,也赢得了民心,为以后开展各项工作打下了坚实的群众基础。我相信,来到文明志愿者服务队的干事们现在都有一个结论那便是:“不是文明志愿者服务队不好,而是你没了解”。因为这是一个善良的没有恶意的组织。
(三),坚持不懈继续服务
十一月份,在院团委的倡导下,我们积极响应,继续出队。每周除周五和周六外,我们带队员每晚出队,只有一个目的,让校园不文明行为离我们远去。这样的工作我们一直坚持到了12月25日。这中间,有矛盾,也有怨言,有不解,我们都扛了过来。交流,谈心,,,,,让我们的队员们进一步认识到出队的重要性。同时,我们每周在校园文明岗值班三次。当其他同学在吃午饭和晚饭时,我们的队员却在值班;当其他同学在午休是时,我们的队员却在吃没有温度的饭菜;当同学们大骂文明志愿者服务队是“幽灵”时,我们的队员却用可爱的微笑一一作答,因为我们的工作就是为了服务!这是我们的本质!
为了调动队员们的热情,在团总支的关怀下,成才指导部的精心策划下,十一月中旬团总支全体成员到人工湖清。垃圾,我队员以志愿者的名义积极参加;同时配合团总支到假日海滩捡垃圾倡导“人人要环保,人人要参与”。十一月下旬我队和组织部举行了一场“友谊篮球赛”,取得了良好的效果。队员们工作的热情进一步高涨。
(四)响应校运会助威呐喊
体团结的力量是无比强大的。正是因为全体同学和运动员的努力我院才在运动会上取得了优良的成绩。这期间,我和队员们一道为校运会拉赞助,搬道具等相应后勤工作。
(五)总结不足展望未来
我们的工作是光荣的,我们的成绩早经过去。虽然我们取得了一点点进步,但存在着许多不足之处。中表现在:
第一,我个人的领导能力有待进一步发挥,个人管理才能有待进一步提高。
第二,在落实政策上应该加大力度,在带队工作上管理制度还不完善。
第三,队员们每次出队时间观念还不够强烈,认识有待继续深化。
新学年,我们将站在更高的起点上狠抓队伍建设,继续走好每一步。立足本质,加强与外部沟通,严格实施干事工作考核制度,丰富工作内容。加大力度提升我部干事的素质,扩大服务范围。
同时,我们将在立足本职工作的基础上,在团总支的带领下,开展事关我院发展的各种活动。恪尽职守,不断创新。进一步思考文明志愿者服务队发展的新路子。和全体海经人一道,站在更大的舞台上跳出最动人的舞步!
6月份工作总结 :多次召开各责任部门会议,就国家卫生县城创建的申报问题进行详细说明,并于6月21日向市爱卫会提交了国家卫生县城创建申报材料,23日市爱卫会将申报材料交到了省爱卫会。
7。按照计划已对城区六个社区进行夏季灭蚊蝇消杀活动。
8。着重解决城区废品收集点的整治工作,已制定计划对城区200多个废品收集点先进行定性(必须迁移、适当规范、可以办证),然后再集中规范。
9。由于申报工作的.繁杂及北岙镇搬迁,社区、村居国家卫生县城创建培训会没能按时召开。
10。由于县领导工作冲突,阶段性工作汇报总结会议将于7月2日举行。
11。经过调研,有些重点工作还是不能按照落实,如市政道路的修复、流动经营的整治等。
主要内容备注
7月份工作安排 1。开展灭蟑活动。
2。继续开展夏季灭蚊蝇活动。
3。做好省爱卫办对我县创建国家卫生县城暗访工作。
4。着重抓好市容市貌、市政设施、流动经营、占道经营、交通秩序等方面的督查工作,督促各责任部门落实到位。