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科协项目部工作总结

科协项目部工作总结

时间:2023-06-28 15:47:02

类别:工作总结

科协项目部工作总结

1、科协项目部工作总结

  短短的两个多月让我真正的感受到大学生活的美好,尤其是科协项目部,它给了我一个自我展示的平台。“开口能说,提笔能写,遇事能办”是科协项目部的宗旨。就这三方面的能力,我与开学相比提高了很多很多。

  我很清楚的记得,我面试科协项目部时的情景。那天下午,我怀着一颗胆怯的心,走上了讲台,开始了我的自我介绍。在介绍时,我看了一眼在下面的部长和许多与我一样来面试的同学。突然间,我感到了一种无形的压力,那刻,我说话开始变得吞吞吐吐,在下面想好的语言也变得没有了头绪。站在上面我才发现我是多么的胆小,多么的没有自信。平日里的自信全都跑到九霄云外去了。而现在,我虽然不能达到口若悬河的境界,但我可以将一件事很完整的传达给其他人,即使是在公共场合,我也同样能从容的说出来。

  “写”是我的一个大问题,我没有扎实的文学功底,而且连策划书的步骤都不知道,这只是我开学的状况。现在却不同了,虽然不能写出优美的文字,但学会了很多应用文的格式以及写的基本内容。让我觉得在部门同样学到了很多有用的东西,并且锻炼了能力。

  在部门的'两个多月中,陆陆续续地承办了一些小活动。活动中,有很多事让我深有体会。第一次做事,我开始有点抱怨。就是学院运动会那天,我们去帮体育部搬椅子,抬桌子,而体育部内部干事却很少有人去做。现在想来,我觉得很惭愧,部门之间本来就应该互助,帮助其他部门工作也是很正常的事。另外,自己部门里也主办了经管五大活动的讲座以及ERP沙盘模拟的训练。讲座开始前,在我们布置会场的过程中,由于时间仓促和人员的分配不当没有将会场在预期的时间内完成。这让我意识到,做事要有安排,而且还要按照计划实施。在紧接着的ERP沙盘模拟训练中,我们的人员分配就比较细化了。其中,我负责申请教室,而且还很快就搞定。这虽然不是什么大事,但我感觉到我做事的能力以及办事的效率都有很大的提高。

  在上次例会中,部长问了我们三个问题:

  一,进入学生会以来你最自豪的事?

  二,最困惑的问题?

  三,认为部门或使学生会最需要解决的问题?

  对于这三个问题,我毫不犹豫的说,遇到了四位才能出众,善解人意的部长,还有十一个互相关心,互相帮助的朋友。在这个大家庭里我感到了温暖,看到了和谐。开学时,我对部门到底要做什么,要学些什么都很迷茫,也困惑了一段时间。经过部长的开导,现在已经很清楚自己进入部门的目的了。部门给了我一个锻炼综合能力的平台,我也要尽自己最大的努力去完成部长给我的任务,让自己的能力得到真正的提高。在科协项目部已经工作两个多月了,部长平日里的一声问候,节日里的一条短信,让我们感到会非常的温暖。但在整个学生会,并非所有的部门都有我们部门这样的和睦。因此,学生会最需解决的是部长与干事之间要建立良好的关系,这样部门的工作也才能顺利的进行。

2、科协工作总结

  20xx年,我乡科协在县科协的领导下,充分发挥科普工作主力军作用,在实施科教兴县战略中做了大量的工作,为总结经验,以利再战,现将20xx年科协工作总结如下:

  一、协助灾民恢复生产

  重建家园后,我乡遭受到了严重的损失,部分房屋倒塌,极大部分房屋受损严重,影响了我乡农户的生产生活,为此,我乡组织科协成员对全乡的房屋进行核实登记,房屋受损95%以上,无法居住,需要重建的就有500余户,根据灾情情况,乡科协协助重建办负责科学规划选址、科学重建、科学设计,在购买材料上由各村、社统计运输,钢筋、水泥由重建办在场镇设点,保质保量,随时供货,现我乡重建户均已搬入新居,过着安居乐业的生活。

  二、发展经济,推广新技术

  根据上级经济发展规划、调整农村产业结构,我乡在20xx年调整产业用于种植海椒,在科协的倡导下成立了海椒协会,负责全乡的海椒种植管理、销售一条龙服务,改过去传统栽植为单株移栽,实行高箱深沟薄膜覆盖技术,现我乡海椒苗长势良好,可望有好的收成。

  三、创建科普示范基地,开展“科技活动周”宣传活动

  在5月20日召开了科普联席会议,围绕科技活动周的目标,要求以科技服务民生为重点,认真开展科技服务三农为重点,提高全民科学素质。各村还专门召开了广播会议,乡领导还专门在有线广播电话发表讲话,利用逢场天在街上宣传科技政策法规。张贴科协挂历,广泛宣传中华人民共和国科技进步法,《四川省科技进步条例》。努力提高了人民群众对科技政策的积极性,主动性。

  总之,半年来做了大量工作,但还需继续开展科技下乡,提高公众科学技术素质,加快农村实用技术推广,发挥科协科技对三农的巨大作用。繁荣农村经济,增加农民收入。

3、科协工作总结

  20xx年上半年孝xx科协在镇党委、政府的领导下,在县科协的具体指导下,认真完成上级安排的各项工作。现将上半年的工作情况总结如下。

  一、领导重视,机构健全

  镇成立了以镇党委书记何承明为组长,镇长窦长胜为副组长的镇科技和科普领导小组,领导小组下设办公室在党政办,设科协秘书长一名,并有专职科技干事一名,具体负责科技、科普工作。镇机关及2个村(社区)都成立了科普志愿者队伍,并有兼职的科普宣传员、校外辅导员,村(社区)科普组织覆盖率达00%,形成了由镇、村(社区)村委会(居委会)、辖区单位组成的科普宣传和普及网络。镇确保科普工作经费落实到位,今年投入科普专项经费2万元,做到专款专用。

  二、真抓实干,全面普及

  镇科协在县科学普及工作"十二五"规划的指引下,分解细化,立足实际,突出重点,落实在具体的事,具体的单位上,把科普工作落到实处。

  (一)协同镇农办抓了三件事:

  一是抓好科技农业项目的申报和专业合作社的组建。上半年申报效益农业项目一个,申报无公害农产品及有机农产品项目三个。为培养实用科技人才提供政策支持与生长平台。并组建合作社二家,使涉及农户资源共享,共同提高专业科技水平。

  二是抓好农业技术和农村实用人材的培训。上半年完成农业技术培训20人次,农村实用人材培训。20xx年共培训了7个项目,受训达479人。在培训的7个项目中,有城北社区清水口自然村、横柏村、杭垓镇和村村的白茶种植与培养、杭垓镇姚村村天竺种植与维护、章村镇章里村香榧技术推广及皈山乡尚书村的毛竹优质高效栽培技术等。通过项目培训,对于促进农村经济的快速发展起了积极的作用。如城北社区清水口自然村,通过"白茶种植与培养"的培训,改变了原白茶山产量不高的局面,并扩展种植白茶500余亩,有效地促进了城北社区经济的快速发展,同时对保护生态环境也起了积极的作用励。开展职工教育,为经济发展推波助澜。开展了在职企业职工的培训,重点开展企业消防安全知识、职业道德、厂纪厂规和劳动合同法等方面的培训。通过培训,对于提高企业职工的综合素质、提高企业的生产效益起了一定的作用。开展安全生产培训达十余次,参加培训职工达000余人次。通过培训,有效的改变了企业对安全的认识。

  三是开展社区教育,推动了人的综合素质不断提高。主要抓了两方面的工作:社区教育培训工作和社区教育活动工作。社区培训,今年共开展期,受训达743人次。在培训对象上,青壮年培训6期,老年人培训3期,青少年培训和幼儿培训各期。在培训内容上,有保健知识、党建知识、管理常识、低碳生活知识、消防知识和法律常识等等。社区活动,今年共开展7期,参加人员超了3800余人。在活动内容上,有低碳生活、大河项家皮影戏、美丽乡村行。在活动形式上,有文艺演出、科普图片展、竞猜科普迷语,发放科普宣传资料和观摩活动等等。

  三、下步工作打算

  注重宣传,潜移默化。

  一是镇科协结合"中国美丽乡村科普行"活动,开展大型科普活动次,挂宣传标语30余幅,发放科普书籍、科普宣传资料5000余份,放科普宣传片部。

  二是镇科协还利用各种机会,如卫生宣传、计生宣传、环保宣传、安全宣传、反邪教宣传等机会,大力宣传科普知识,使各村、社区科普活动做到了经常性。通过这些科普活动,进一步增强了辖区居民崇尚科学,反对迷信的信念,提高了他们抵制各种歪理邪说的能力。

4、科协工作总结

  一、加强领导,健全机构

  乡党委、政府高度重视科协工作,成立了以分管副乡长为组长,乡农业服务中心主任为副组长,农技、农经、兽医、广电、林业、团委、妇联等部门负责人为成员的和爱乡科协工作领导小组,负责安排部署全乡科普工作,检查落实各部门科普工作开展情况,积极引进先进实用的科学技术,充分发挥了纽带作用。同时,全乡成立了蔬菜协会、果树协会,帮助农民收集信息、引进技术、改善管理、打开销路,为农民增收提供了一个良好的平台。全乡科技信息网、农经网的建设也得到了进一步的完善,农民能在最短的时间内了解到更多的信息。

  二、抓好科普宣传培训,提高群众科技意识

  和爱为少数民族乡,加之地理位置相对偏远,群众对科技知识的普及应用多数抱观望态度,甚至有抵触情绪,对此,我们有针对性地开展了以下工作:

  一是采取黑板报宣传报道方式,有科技普及人员按照乡科技工作领导小组所发资料,定期进行宣传报道。

  二是以农民文化技术学校为阵地,举办各种技术培训班。仅以今年为列,目前已先后举办了各类生产培训班四期。

  三是举办经验交流会,由种植大户现身说法,向农户讲解科学种植的好处。

  四是积极争取市县科普宣传队到我乡进行科普培训。今年16月份已邀请县农牧局等单位的技术人员到我乡进行果树管理、蔬菜栽培等方面的现场培训,收到了良好效果。

  五是带队外出参观,在与外地种植大户的交流中让农民感受到科学种植带来的实惠,增强了农民的积极性。通过以上各种方式,增强了农民的科技意识,调动了农民科学种养植的积极性,农民由被动接受科学知识变为主动学习科学知识。

  三、培养大户,以点带面

  我们一直把培养大户作为基地建设的一项重要内容来抓。去年,我们从蔬菜、水果种植户中各选出十户种植大户进行重点培养,从品种改良、栽培管理、市场销售等方面都进行了跟踪指导,收到了良好效果。而种植大户的成功,又带动了其他农户技术、品种上的改进,起到了以点带面的作用,到今年,种植规模进一步扩大,种植技术进一步提高。

  四、因地制宜,注重实效,努力推广各种实用技术

  (一)狠抓绿色蔬菜基地建设

  我乡自20xx年8月已被省农科院批准为国家级无公害蔬菜示范乡以来,通过各级和菜农共同努力,蔬菜品种全部达到无公害蔬菜标准,现正向绿色蔬菜进军。

  (二)、加强优质梨基地建设

  我们抓住攀西农业综合开发机遇,采取新发展和老树高枝嫁接相结合的方式,发展雪梨,目前已发展到3000亩的面积,大部分面积已试花挂果,农民开始受益。预计将成为农民增收的新亮点。在优质梨基地建设方面,我们根据品种搭配比列不当,纯度不高,栽培管理水平底的情况,邀请了专家和技术人员到现场举办指导,手把手教农户冬季清园、树干刷白、打顶、抹芽、修剪、防治病虫害等技术,农户的栽培技术有了很大提高。

  (三)、其他

  一是支持农民搞人工种菌。去年我乡人工种菌的总收入达到120万元,今年预计会有所增加。二是大力发展烤烟生产。随着烤烟生产中科技含量的增加,烟叶产量和质量也在逐年提高,农民种烟的积极性大为提高,烤烟面积4390亩,烤烟生产已成为我乡农民增收的支柱性产业。

  五、20xx年工作打算

  在今后的工作中,我们将继续坚持“科学技术是第一生产力”的方针,紧紧围绕“科技富村”这个目标,大力引进和推广先进实用的科学技术,增加农产品的科技含量,让农产品更好地走向市场。特别在品种改良及产业结构调整方面,我们将加大这方面的力度,20xx年主要是进行梨树技改,通过争取立项,对我乡现有的品种进行黄金梨、翠冠、绿宝石等品种的技改,增加农户收入。

  同时,继续加大科普宣传力度,提高农民的科技意识,改变传统的耕作方式,学习先进的管理方法。

5、科协工作总结

  20xx年,公司科协在公司党政的正确领导和支持下,紧紧围绕生产经营这个中心,充分发挥党政联系科技工作者的桥梁、纽带作用,大力开展“讲、比”活动和科协建家活动,为推动企业科技进步以及真诚为科技人员服务方面做了大量的工作。现将二○○四年的工作总结如下。

  一、“讲比”竞赛活动深入、扎实,又上新台阶

  1、完成了20xx年度公司级优秀“讲、比”项目的评审工作。

  各单位共推荐了63个(比上一年度多23个)项目(其中主业28个,多经企业35个)参加公司级优秀“讲、比”项目的评审,经过评审委员会的函审和会议评审(成果发布),评出主业的优秀“讲、比”项目特等奖3个、一等奖3个、二等奖7个、三等奖10个、鼓励奖5个;多经企业的一等奖3个、二等奖9个、三等奖10个、鼓励奖13个,奖励额度达150万元(比上年度多61万元)。同时各成员单位用于配套奖励厂矿级优秀“讲、比”项目资金达80多万元(比上年度多40多万元)。

  2、大力宣传了20xx年度公司级优秀“讲、比”成果和优秀科技工作者先进事迹。

  首先,将20xx年度公司级优秀“讲、比”成果材料编印成册进行了广泛宣传和交流,其次,与宣传部联合对20xx年度公司级优秀“讲、比”成果和优秀科技工作者事迹进行了大力宣传,同时组织了“我心目中的优秀‘讲、比’项目”竞猜活动,全公司有3000多人参加。另外,将部分优秀成果材料以幻灯片的形式在公司科协网页上进行了展示。

  3、20xx年度的“讲、比”工作有条不紊地开展。

  随着“讲、比”活动奖励力度的加大。“讲、比”活动得到了各级领导的高度重视,20xx年,公司所属单位及机关立项400多项,完成300多项。目前已进入总结评审。今年的“讲、比”活动,公司科协严把了“讲、比”项目立项申报关,对所有立项项目进行审查。在做好节点控制上又有新的举措,公司科协年内多次到各单位检查“讲、比”活动,尤其是对重点监控项目更是严格规范,要求每季报形象进度。在深入现场的过程中,广泛交换意见,及时调整了部份“讲、比”项目。

  4、开展了“讲、比”活动调研和交流活动。

  为进一步组织好“讲、比”活动,公司科协组织了全公司范围内的“讲、比”活动调研活动,按照公司科协的要求,各单位科协经过调研分别形成调研报告。在此基础上,公司科协拿出了深化“讲、比”的修改意见,并通过秘书长会议征求意见,形成了补充规定。在项目的评审方面,改变以往那种单单由公司评委打分做法,增加专业组初评程序,专业组成员是由相关单位或部门提供的专家组成(从专家库中抽取),专业组分为矿山、机(电)加、冶化、管理四个组,公司评委必须在充分了解专业组的初评意见后,方能在公司的评审会上打分。这样做就使得评审质量向着公平、公正、公开方面又前进了一步。对获奖项目的奖金发放上规定奖金分配应在一定范围内适度公开,奖金应按项目组成员的贡献大小进行分配等等。

  公司科协组织召开了科技工作者座谈会,围绕“讲、比”活动的主题,来自各单位和机关的40余位科技人员畅所欲言,谈了许多建设性意见。公司科协组织了“讲、比”活动知识培训班,各单位科协干部、今年“讲、比”项目组成员共计47人参加了培训。培训班上,学习了《江西铜业集团公司“讲理想、比贡献”竞赛活动表彰奖励办法(试行)》和组织“讲理想、比贡献”竞赛活动控制规程。各单位秘书长将本单位组织开展“讲、比”活动的经验做法逐一作了介绍,起到了很好地学习交流作用。总之,今年的“讲、比”活动越来越深入,越来越扎实,越来越得到各级党政领导和广大科技人员的认可,极大地调动科技工作者积极性、创造性,促进了江铜集团生产经营发展和科技进步。

  二、创建“科技工作者之家”活动卓有成效

  今年,公司两级科协按照“科技工作者之家”创建标准和党建质量管理体系关于科协工作部分的要求,继续开展“建家”活动,进一步夯实“建家”基础工作,落实各项工作内容,组织开展好各类活动。

  1、以“科技节”和“科技月”为标志科普宣传活动。

  轰轰烈烈活动月期间,科普宣传活动深入到厂矿、车间、工段、班组、学校、医院,遍及公司的各个角落。德兴铜矿科协专门派人到中国科协申请取得最新科普教育片的全年播放权,并在矿电视台播放。矿科协还借来百科知识光碟,在矿电视台黄金时段播出,使全矿职工家属在休闲娱乐的同时能够增长见识,提高自身素质。永平铜矿科协通过在电视设立“科技尖兵”专栏和在《江西铜业永铜版》设立专刊,宣传了获得20xx年度“特殊贡献奖”的科技人员,营造了“尊重知识、尊重人才”的良好工作局面。公司科协从关注科技人员健康入手,印发健康科普小册子七辑近2万册。禽流感防治知识读本800本,消除了广大群众对禽流感的恐惧心理,在一定程度上稳定了职工队伍。据不完全统计,全年公司两级科协共播放科普片40部;出科普板报橱窗896期;举办科普讲座54次,参加人次为6230人次;组织科普竞赛17次,参加人次为6066人;在公司级以上广播、报刊上录用的有关科协工作的稿件数为84篇。

  2、主题鲜明的各类学术交流活动蔚然成风。

  根据专业技术人员对拓展知识面的渴求,由各单位科协组织的学术交流活动不仅形式多样,而且质量也在提高。德兴铜矿多次组织科技人员到平朔、内蒙进行专业对口考察学习达80多人次。贵冶、材料设备公司分别请瑞典、美国、法国、德国的相应专家对设备和备件的使用知识进行了多次的技术交流,贵冶还成功地举办了“第四届全国闪速熔炼技术研讨会”,学术活动的国内交流和国际交流在我公司相得益彰。永平铜矿针对生产中出现的难题,及时组织科技人员进行攻关研讨的`群众性学术交流形式也十分活跃。中国工程院院士古德生在武山铜矿作的专题演讲和德兴铜矿请的澳大利亚国家科学院的选矿专家作的报告等,更是让科技人员开阔了视野,受到了震撼。公司科协为总结20xx年度科技、管理方面的成果,鼓励科技人员和管理干部钻研业务、展示才华,活跃我公司的创新气氛和学术氛围,组织了20xx年度优秀论文的征集、评选活动,各单位科协共选拔、推荐了27篇论文参加公司评审,根据评分结果,对8篇优秀科技论文给予了表彰和奖励,对13篇科技论文给予鼓励。据不完全统计,全公司共组织专题研讨85次,2444人次参加;举办专家报告会9次,232人次参加;外送科技人员参加学术活动1233人次;科技培训36学时以上138人次;交流评审论文550篇;在公司以上级会议刊物上交流发表论文359篇。

  3、为科技人员服务,履行好公司党政联系科技工作者的桥梁职责。

  各级科协通过召开科技人员座谈会和与科技人员交朋友、谈心,及时向有关领导和部门反映他们在工作、生活、学习等方面的需求,引起了有关领导和部门的重视。如武山铜矿根据反映的情况决定,今年继续对服务一线的地质、测量、采矿工程技术人员发放津贴外,另实行对在技术岗位上的有职称人员每月增加20100元的补贴;对新进矿的大学生确保其收入在800元/月以上;另外着手修缮二层约40间的集体宿舍,计划配电视、公共浴室和厨房,大大改善了新进矿毕业生的居住环境;对青年技术人员实行合理流动,既充分考虑其收入要求,又做到了人尽其才。公司科协组织了科技人员参加了省青年科学家学术年会,我公司张卫华同志荣获“江西省青年科学家”称号,徐传辉荣获“江西省优秀青年学者”称号,胡建辉当选年会优秀论文作者。利用广播、电视、板报、网络大力宣传了包括张卫华、徐传辉、胡建辉在内的各类专业技术人员。了解、看望了生病的、生活困难的科技人员,给他们送去了“家”的温暖,两级科协共看望和慰问生病的科技人员213人次。公司机关科协对具有中级以上职称的各类专业人员每年分批组织检查身体;向具有高级以上职称人员发放血压计并给每一位科协会员发放用于保健和健身的器材和书籍;组织女科技工作者进行跳绳比赛;在公司机关开展的一系列《送温暖、送健康》活动,不仅在机关深受欢迎,而且为厂矿科协的工作方向和工作内容起了个很好的示范作用。下属一些单位根据各自的条件纷纷效仿,一个能够充分体现各层次领导对科技人员的关爱,尤其是关注健康、科学生活的风气正在全公司形成。

  4、办好科技咨询服务工作。

  科技咨询服务是促进科技与经济紧密结合的重要环节和有效途径,它对于调动科技人员的积极性,稳定科技人员队伍,推进企业科技进步,弥补科协经费不足等方面有着重要的作用。20xx年,公司科协修订了《江西铜业集团公司科协系统科技咨询服务管理办法》,各单位科协科技咨询服务部严格按照新的管理办法,开展了多种形式的科技咨询活动,全年共签定了31个科技咨询和技术服务项目,营业额达一百多万元。一年来,江铜集团科协通过开展一系列的活动,取得了一定的成效,得到了各级领导和广大科协人员的肯定,科协工作也顺利地通过了公司党建质量体系的内外部审核,没有任何观察项和不合格项。但仔细分析起来,科协工作也存在一些不足,如所属各单位科协发展不很平衡,有的单位有专职科协干部,有的单位没有,有的单位经费充足,有的单位经费紧张;有的单位进入破产程序影响到科协工作的正常开展等。今后,我们将通过努力,尽量克服以上不足,把科协工作开展得更好。

  通过一年来的工作,我们的主要体会是:

  1、各级科协干部以良好的工作姿态和工作成绩赢得了各级党政领导对科协工作的高度重视。

  2、通过有效的“讲、比”活动逐步搭建起公司科技人员的奖励平台。

  3、不断创新,赋予“科技工作者之家”创建标准新的内容,增加灵活性、可操作性,使创建“科技工作者之家”活动更加充满活力。

  20xx年度工作设想:

  一、将“讲创新、比奉献”的活动进一步引向深入

  1、按照修订后的评审程序组织好20xx年度的公司级优秀“讲、比”项目的评审和奖励;

  2、组织好20xx年度获奖优秀“讲、比”项目的宣传活动;

  3、加大对20xx年主业、多经企业立项项目的立项审查,继续重点监控,保证节点控制;

  4、结合运作三年的实际,研讨、修改奖励条例,使之更趋于成熟。

  二、坚持以建设“科技工作者之家”为中心环节,突出服务主题

  1、修改创建“科技工作者之家”的评审标准。

  2、拓宽“建家”活动的工作领域。

  1)开展科技技能竞赛活动。

  2)加大学术交流与专业研讨的力度。

  3)组织好科技讲座与论文交流。

  4)继续做好关注科技工作者健康的工作。

  3、年末按新办法组织评比与交流。

  三、组织好第三个“江铜集团科技节”和第十三个“科技进步活动月”活动

  1、要切实抓好为科技工作者办实事的活动,以体现“建家”活动的主题。

  2、开展科普宣传活动,尤其是对保健知识的普及。

  3、举办各类讲座、学术交流、竞赛等。

  4、对此项活动的总结评比在6月进行。

  四、科协的其它工作

  1、举办二期专、兼职科协干部业务培训班。

  2、组织好科协创新工作的现场交流活动。

  3、完成领导交办的工作。

6、食品院科协宣传部工作总结

  总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料,它可以有效锻炼我们的语言组织能力,让我们一起认真地写一份总结吧。那么总结有什么格式呢?下面是小编精心整理的食品院科协宣传部工作总结,仅供参考,欢迎大家阅读。

  一进入六月份,大学的第三个学年就要过去,科协又要过了一届,担任食品科技学院大学生科技协会宣传部部长也将满一个学年,从任命以来身上就担任着一种不单单是荣誉的责任,按照老师的指示,,我尽职尽责,积极配合主席团及其他部门同学的工作,开展自己的工作,努力完成好协会大小活动的宣传工作,积极探索宣传形式上的新颖与创新,认真负责地安排宣传部成员们的工作与任务,及时记录每一位部员完成进度。翻看这一年举办的各项活动保留下来的资料时,工作的点点滴滴不觉隐现,工作中有酸、有甜、有苦、有辣,我由衷的感叹收获太多,感慨也颇多。三年大学时光时刻都与科协荣辱与共,在这里,我认识了志同道合的朋友,收获了许多友谊,它像我最亲密最信任也最严厉的朋友,督促我进步,见证我成长。

  现将我对宣传部的体会及工作总结如下:

  一、宣传部是鼓号手和开路先锋。

  宣传部作为科协六部门之一,必然要有效的融入到这个大的总体上来,既要以团委及主席团的旨意为中心,更要配合其他部门举办的活动,做好树立协会良好外部形象和联络兄弟学院的外交官。每次其他部举办活动我部都充当了发起者和气氛渲染者的作用,工作内容必须有明确的目标。9月的招募新成员的宣传活动是我上任的首个挑战,经过和三名副部的通力合作,圆满完成了任务,给协会输送新鲜血液提供了保障。在一年一度的“挑战杯”课外学术作品大赛、创业计划大赛活动中,前期学校的指示、中期培训讲座的宣传、后期竞赛的组织及比赛过程的记录整理直至最后新闻稿的发布,繁重、琐碎的、不定的工作中宣传部八人团队虽然人少,工作多,但都都无怨无悔,坚守岗位,共同努力和积极配合,通过合理的安排学习和工作的时间既保证了学习,又较为圆满地完成了任务。

  “三人行,则必有我师。”在与其他兄弟学院宣传部的交流学习中让我懂得每个学院都有各自的长处,我们要摆正认识态度,承认自身的不足,取他人之长补己之短,才能进步。所以我们在比较中学习,而且找机会进行交流学习。上学期和动科院的一次演讲比赛的交流中让我领略到了不一样的科协,不一样的活动流程和教室装饰,这是一次很好的学习过程,学习如何与人、不同组织之间合作、沟通,而且更加强学院学生间的联系,我觉得这种学院间的交流应该在更多方面,以更多的形式开展,我们宣传部也必将在虚心的学习中取得更好的,更令人满意的成绩。

  二、宣传形式既传承又积极开拓新形式。

  本学年部门除了协助其他部门的一些常规宣传工作外,最主要的工作就是大赛的宣传,宣传效果的好坏直接关系整场活动的成败,可以说宣传就是企业产品的广告,广告深入人心了,产品就成功了一半。传统的宣传形式是出海报、张贴通知等视觉类型。为了让同学们尽早的知道通知的活动内容,宣传部在活动之前就将通知贴出,通知尽量写得简明,让同学们一目了然,所画海报的形式不拘泥于一格,设计方案不尽相同,画面也尽量大方美观。近一年的历练让成员在摸索中充分发挥了他们的创新能力,增强了责任感,也印证了宣传部的招新要求。我们宣传始终如一的用积极热情对对待每一张板报及相关宣传布置,保证宣传工作的及时,到位,充分发挥窗口作用,让我院协会的各项工作已更快、更好的方式展现在全校师生的面前,提高学院的影响力,每当看到师生驻足观看时,我们心中就会有一丝的欣慰和感动。总之,每张通知、海报都让同学及老师们清楚的看到活动的主题及内容。而我们远远没有满足于这种形式,在不断摸索中总结出了多样方法:短信群发到每位同学,邮件宣传到各班班长并要求其向同学传达旨意,电话通知,自结小组到宿舍中走访、联络、讲解,向兄弟院学生组织发邀请函这些宝贵的活跃校园文化、沟通信息的经验需要工作中点点滴滴的努力才能总结出来,之后的接班人需要借鉴性的吸收,发扬。当然对于我来说,在这当中工作方法是需要改进的,和外部人士的联络深度不够,工作不够大胆,不够自信等缺陷还需改进,对于有些成员的团队合作意识不是比较强烈,无法调动他们的积极性,成了学年充实工作中的遗憾。

  三、记录成长,展示科协,提升价值。

  作为科协的宣传窗口,宣传部还担起了展示协会的责任,每次活动的新闻稿都由我们完成。虽然是短短的几百字,但必须要涵盖几小时甚至几个月的活动内容,文情并茂以彰显食品院学生的风彩。我们分工

  合作,没有相机就四处借,没有拍的合适的照片就向同学们自己照的照片里面找,活动记录不清楚,就找来主持人讲稿一一核对。我经过咬文嚼字得到初稿,再字斟句酌的审稿,最终在每次活动结束后的两天时间内就交由老师审阅批改。从学术性质极强的“与日本筑波大学的交流讲座”到系列活动之“创业计划大赛启动仪式”、“大学生创业计划大赛培训讲座”、“创业计划大赛初赛”及“创业计划大赛决赛”,从提升同学们动手能力、开拓眼界、理论实际相结合的“走进实验室”到攸关人生航行方向的“职业生涯规划大赛初赛”的新闻稿的一点点撰写,让我学到了很多,也认识到了自己的不足。值得一提的是这些教会了我只有亲力亲为,身体力行才能把看似简单的问题解决,千万不能眼高手低,不重视实际。

  四、勇敢挑起大任,身体力行。

  宣传部在配合其他部门工作上的能力是有目共睹的,而在自行举办活动时时依然能独当一面。在第一学期校科协组织了“首届ppt大赛”,我院的活动宣传、作品收集、评比、报送等一系列工作主要都由我们部完成,这不是一个短期活动,需要给同学们足够的创作、修改时间,所以对时间的规划就尤为重要。而在比赛评比过程中我们经由严谨的策划和布置顺利选出了八个报送校级参赛,其中不乏有创意、有技术、有思想的出人意料的好作品。经过这次活动我们团队合作能力有了很大的提升,服从指挥调度、各司其责下又精力配合。但也暴露出我们的问题,工作效率不高,干事不够积极认真,很多规章制度没有落到实处,奖惩制度不详细,我制定的更多的是惩罚,奖励似乎很少,当然不到一年的历练还远远不够,很多地方还不够成熟,这需要一个长期的过程。虽然老师给予很多建议,但由于事先的疏忽,因为教室是紧急批下来,没想到电脑无法观看,只能用投影仪讲解,很不方便。在颁发奖励证书时由于和主持人沟通不当导致比较混乱,以后的活动中要全方位的考虑详尽,与其他部门同学多讨论、学习经验。作为部长我应该以身作则,亲力亲为地把自己的一点点经验传达,而不是做口头司令。但是总体而言我们都尽着最大的努力,反映还可以。经过这此活动我体会到每一项任务都是一种磨炼,可以培养我们对于工作的总体认识和提高我们处理各种问题的能力,最重要的是让我们知道责任心的`可贵。

  五、内部联谊,沟通至上

  宣传部内部活动主要有组织聚餐和跨年联欢会的组织参与,这不仅使成员之间有了很好的交流,加深了成员的感情,也让宣传部很好的走出部门,对外展示了部门的形象。大家玩的很开心也对科协的未来充满期望和信心。

  六、不足促进成长

  现在静下心来仔细回忆我在协会的日子,发现我所做的依然有许多的遗憾。这一年,我们部门虽然取得了一定的工作成绩,但与上级领导的要求及和兄弟部门的相比尚有一定的差距,具体表现在工作中,我没有收集好大家的劳动成果,这是宣传部的工作记录的遗憾之处。虽然一直认为我们协会有很多优秀的人才,但是我没能提供足够的舞台给他们,所以我只能每次用固定的人,每次办活动的目的就是希望能够扩大影响力,但是由于各种欠缺不能达到十分的效果,这就仍然需要我们的继续努力。

  但我会把宣传部的传统灌输给干事,让他们以最好的姿态迎接新的使命,让我们的每次活动都积极开展,让我们的海报一张比一张精美。在过去的日子里,宣传部做所做的工作,只是一个开始,不是高潮,更不是结果。我们正在探索之中,许多制度和安排还需要完善,我们和其部门应借助这次总结的机会,加强学习,加深了解,为科协工作出谋划策,把工作做的更好,为同学们提供更好的服务。

  总结经验教训是为了更好的把握现在、展望未来,我们坚持努力的决心绝不会改变。我们工作是比较成的,有大胆的创新和尝试,有一步一个脚印的踏实认真与负责,相信我们宣传部将越来越好,我们一直在努力,在思考;我们相信有一份耕耘就会有一份收获。青春孕育着无穷无尽的能量等着我们去开采,去挖掘,去释放希望。本学期的工作即将结束,宣传部的工作也进入尾声,在这一年的时间里,我们每个人都收获到了很多东西,取得着各自的进步。近一年的历练感觉自己成熟了好多,办事沉着了很多,真的要感谢能有这个锻炼自己的机会。

7、科协项目部工作总结

  短短的两个多月让我真正的感受到大学生活的美好,尤其是科协项目部,它给了我一个自我展示的平台。“开口能说,提笔能写,遇事能办”是科协项目部的宗旨。就这三方面的能力,我与开学相比提高了很多很多。

  我很清楚的记得,我面试科协项目部时的情景。那天下午,我怀着一颗胆怯的心,走上了讲台,开始了我的自我介绍。在介绍时,我看了一眼在下面的部长和许多与我一样来面试的同学。突然间,我感到了一种无形的压力,那刻,我说话开始变得吞吞吐吐,在下面想好的语言也变得没有了头绪。站在上面我才发现我是多么的胆小,多么的没有自信。平日里的自信全都跑到九霄云外去了。而现在,我虽然不能达到口若悬河的境界,但我可以将一件事很完整的传达给其他人,即使是在公共场合,我也同样能从容的说出来。

  “写”是我的一个大问题,我没有扎实的文学功底,而且连策划书的步骤都不知道,这只是我开学的状况。现在却不同了,虽然不能写出优美的文字,但学会了很多应用文的格式以及写的基本内容。让我觉得在部门同样学到了很多有用的东西,并且锻炼了能力。

  在部门的'两个多月中,陆陆续续地承办了一些小活动。活动中,有很多事让我深有体会。第一次做事,我开始有点抱怨。就是学院运动会那天,我们去帮体育部搬椅子,抬桌子,而体育部内部干事却很少有人去做。现在想来,我觉得很惭愧,部门之间本来就应该互助,帮助其他部门工作也是很正常的事。另外,自己部门里也主办了经管五大活动的讲座以及ERP沙盘模拟的训练。讲座开始前,在我们布置会场的过程中,由于时间仓促和人员的分配不当没有将会场在预期的时间内完成。这让我意识到,做事要有安排,而且还要按照计划实施。在紧接着的ERP沙盘模拟训练中,我们的人员分配就比较细化了。其中,我负责申请教室,而且还很快就搞定。这虽然不是什么大事,但我感觉到我做事的能力以及办事的效率都有很大的提高。

  在上次例会中,部长问了我们三个问题:

  一,进入学生会以来你最自豪的事?

  二,最困惑的问题?

  三,认为部门或使学生会最需要解决的问题?

  对于这三个问题,我毫不犹豫的说,遇到了四位才能出众,善解人意的部长,还有十一个互相关心,互相帮助的朋友。在这个大家庭里我感到了温暖,看到了和谐。开学时,我对部门到底要做什么,要学些什么都很迷茫,也困惑了一段时间。经过部长的开导,现在已经很清楚自己进入部门的目的了。部门给了我一个锻炼综合能力的平台,我也要尽自己最大的努力去完成部长给我的任务,让自己的能力得到真正的提高。在科协项目部已经工作两个多月了,部长平日里的一声问候,节日里的一条短信,让我们感到会非常的温暖。但在整个学生会,并非所有的部门都有我们部门这样的和睦。因此,学生会最需解决的是部长与干事之间要建立良好的关系,这样部门的工作也才能顺利的进行。

8、科协工作总结和工作思路

  20XX年,在区委、区政府的正确领导下,在省、市科协的指导和帮助下,区科协围绕中心,服务大局,以深入贯彻《全民科学素质行动计划纲要》为指导,以服务“三新突破年”,推进“城乡统筹、科学发展”为核心,以科普宣传为抓手,以提升全区城乡居民科学素养一体化为目标,按照局、协党组年初确定的“发展质量要更好、发展速度要更快,对经济社会发展的贡献要更大,在五城区领先的优势要更强”的总要求,围绕《纲要》确定的未成年人、社区居民和涉农地区居民等重点人群,积极开展各项科普活动,全面完成各项目标任务,现将20XX年完成主要工作总结如下:

  一、领导重视,保障有力

  二、全面贯彻落实《全民科学素质行动计划纲要》,为提高全区公众科学素质服务

  (一)成立了区全民科学素质领导小组,健全组织领导机构。20XX年8月成立了以区委副书记,区长同志为组长,区委办等18家成员单位组成的区全民科学素质领导小组,为全区进一步贯彻落实《全民科学素质行动计划纲要》夯实了基础。

  (二)科普组织网络得到进一步加强和完善

  1、社区科普组织网络健全。基层科普组织是开展科普工作的基础网络,今年我们在新成立的和街道及时成立了街道地区科协,目前全区13个街道办事处均建立了科协组织,全区已有超过80%的社区建立了社区科普小组,目前全区社区科普组织已形成横向到边、纵向到底的科普网络。

  2、继续加强了对全区科普志愿者队伍的建设和管理,重点在规范科普志愿者组织,积极组织科普志愿者开展各种活动上,全年组织科普志愿者参加大型科普活动4次,开展科普志愿者培训交流3次,通过规范管理和各种活动保持这支队伍的活力。

  3、进一步加强企业科技人员“建家”的工作,为科技工作者服务。我区已有15家民营企业建立了科协组织,今年我们注重并加强了企业科协组织建立起后怎样充分发挥它的作用,保持它的生命力方面的工作。我们通过经常深入到企业调研,了解企业的需求,有针对性的召开企业科协秘书长会议进行交流等形式,既增进与企业科协的情感交流,又促进了工作,沟通了思想,使企业科协在促进企业科技创新和科技进步等方面起到了很大的推动作用。

  4、加强对区级协、学会的管理,发挥好协、学会的作用。协、学会工作一直是基层科协工作的重点,我们长期都在探索如何更好地开展我区协、学会工作,如何更好地发挥我区协、学会的作用。今年我们继续组织各协、学会参加各种学术交流活动和科普活动,在每次开展大型科普活动时各协、学会都积极参加,特别是区老科协在开展社区科普活动方面做出很大的成绩,得到省、市科协领导的高度评价。

  5、加强组织协调,保证信息畅通。今年我们继续坚持地区科协秘书长例会制度,全年召开地区科协秘书长例会4次。由于街道地区科协工作人员变动调整较频繁,为了保证基层科协工作不因此受到影响,我们每次在地区科协秘书长例会上除了安排部署科协科普工作以外,都还要开展针对基层科协干部的`业务培训。今年我们还召开了2次区科协全委会议,调整了部分工作已发生变动的区科协委员,同时将区科协的重要工作和重大事项向委员们进行通报,并讨论了区科协的发展和工作思路等重大问题。

  (三)科普阵地不断巩固

  1、科普画廊(宣传栏)和市民科普学校的建设与管理。今年,我们紧紧抓住市创建文明城市的契机,进一步加大了科普画廊(宣传栏)建设和管理的力度。我们在年初就通过网络目标将科普画廊(宣传栏)和市民科普学校的建设与管理任务下达到各单位,今年在全区新建科普画廊4处,科普宣传栏40余处,目前全区共建有社区科普宣传画廊、科普宣传栏108个,每个社区都有不少于一处的科普画廊(宣传栏),并且全部纳入公司规范管理。

  去年,区13个街道办事处全都建立了市民科普学校,为充分发挥科普学校的作用,今年加强了对科普学校的规范化管理。我们通过市民科普学校在社区组织开展各类科普讲座、下岗职工和失地农民技能培训等活动,为提高居民科学文明素养和促进城乡一体化工作做出了很大的贡献。

  2、社区科普活动(阅览)室建设。截至目前,全区13个街道办事处均建立有科普活动中心,80%的社区(村)也都建立了科普活动(阅览)室。这些科普场所成为了辖区居民平时休闲、娱乐和学习科学知识的好地方,同时这些新建科普设施也使我区的科普阵地得到了进一步巩固和加强,极大地促进了我区科普工作的开展。

  3、积极推动新媒体应用,科普宣传阵地有了新手段。

  今年继续在区委机关报《今日》上专门开辟了科普专栏,在电视上也开辟了科普栏目,定期播放《科普大篷车》节目;同时,为了适应时代的需求,区科协在“科技”和“公众网”上专门设立了科普专栏,利用网络手段来进行科学知识的传播和科普信息交流。通过各种媒体的应用,大大提高了我区科普工作的影响力和显示度。

  4、加强科普教育基地建设。为了更好地发挥我们已有的16处科普教育基地的作用,我们将这些基地纳入我区科协组织的网络体系,今年专门走访了每一个科普教育基地,深入调研,收集情况,并汇总成册,下发到各街道办事处、社区和学校,以使这些社会科普资源能够面向社会发挥出更大、更好的作用。

  (四)、坚持以人为本,群众性科普活动丰富多彩

  科普活动是科协工作的重要内容,是开展科普工作的重要形式。因此,为了增强科普工作的实效,我们从社会发展和群众的需求出发,精心策划组织各类科普活动。我们坚持着眼于提高人们的思想道德和科学文化素质,并把它始终贯穿于科普宣传活动之中,以(本免费公文来自,转载请注明!)活动促宣传,以宣传带活动,使每一次科普活动都显现出浓厚科普氛围和明显的宣传效果。

9、食品院科协宣传部工作总结

  一进入六月份,大学的第三个学年就要过去,科协又要过了一届,担任食品科技学院大学生科技协会宣传部部长也将满一个学年,从任命以来身上就担任着一种不单单是荣誉的责任,按照老师的指示,,我尽职尽责,积极配合主席团及其他部门同学的工作,开展自己的工作,努力完成好协会大小活动的宣传工作,积极探索宣传形式上的新颖与创新,认真负责地安排宣传部成员们的工作与任务,及时记录每一位部员完成进度。翻看这一年举办的各项活动保留下来的资料时,工作的点点滴滴不觉隐现,工作中有酸、有甜、有苦、有辣,我由衷的感叹收获太多,感慨也颇多。三年大学时光时刻都与科协荣辱与共,在这里,我认识了志同道合的朋友,收获了许多友谊,它像我最亲密最信任也最严厉的朋友,督促我进步,见证我成长。

  现将我对宣传部的体会及工作总结如下:

  一、宣传部是鼓号手和开路先锋。

  宣传部作为科协六部门之一,必然要有效的融入到这个大的总体上来,既要以团委及主席团的旨意为中心,更要配合其他部门举办的活动,做好树立协会良好外部形象和联络兄弟学院的外交官。每次其他部举办活动我部都充当了发起者和气氛渲染者的作用,工作内容必须有明确的目标。9月的招募新成员的宣传活动是我上任的首个挑战,经过和三名副部的通力合作,圆满完成了任务,给协会输送新鲜血液提供了保障。在一年一度的 “挑战杯”课外学术作品大赛、创业计划大赛活动中,前期学校的指示、中期培训讲座的宣传、后期竞赛的组织及比赛过程的记录整理直至最后新闻稿的发布,繁重、琐碎的、不定的工作中宣传部八人团队虽然人少,工作多,但都都无怨无悔,坚守岗位,共同努力和积极配合,通过合理的安排学习和工作的时间既保证了学习,又较为圆满地完成了任务。

  “三人行,则必有我师。”在与其他兄弟学院宣传部的交流学习中让我懂得每个学院都有各自的长处,我们要摆正认识态度,承认自身的不足,取他人之长补己之短,才能进步。所以我们在比较中学习,而且找机会进行交流学习。上学期和动科院的一次演讲比赛的交流中让我领略到了不一样的科协,不一样的活动流程和教室装饰,这是一次很好的学习过程,学习如何与人、不同组织之间合作、沟通,而且更加强学院学生间的联系,我觉得这种学院间的交流应该在更多方面,以更多的形式开展,我们宣传部也必将在虚心的学习中取得更好的,更令人满意的成绩。

  二、宣传形式既传承又积极开拓新形式。

  本学年部门除了协助其他部门的一些常规宣传工作外,最主要的工作就是大赛的宣传,宣传效果的好坏直接关系整场活动的成败,可以说宣传就是企业产品的广告,广告深入人心了,产品就成功了一半。传统的宣传形式是出海报、张贴通知等视觉类型。为了让同学们尽早的知道通知的活动内容,宣传部在活动之前就将通知贴出,通知尽量写得简明,让同学们一目了然,所画海报的形式不拘泥于一格,设计方案不尽相同,画面也尽量大方美观。近一年的历练让成员在摸索中充分发挥了他们的创新能力,增强了责任感,也印证了宣传部的招新要求。我们宣传始终如一的用积极热情对对待每一张板报及相关宣传布置,保证宣传工作的及时,到位,充分发挥窗口作用,让我院协会的各项工作已更快、更好的方式展现在全校师生的面前,提高学院的影响力,每当看到师生驻足观看时,我们心中就会有一丝的欣慰和感动。总之,每张通知、海报都让同学及老师们清楚的看到活动的主题及内容。而我们远远没有满足于这种形式,在不断摸索中总结出了多样方法:短信群发到每位同学,邮件宣传到各班班长并要求其向同学传达旨意,电话通知,自结小组到宿舍中走访、联络、讲解,向兄弟院学生组织发邀请函这些宝贵的活跃校园文化、沟通信息的经验需要工作中点点滴滴的努力才能总结出来,之后的接班人需要借鉴性的吸收,发扬。当然对于我来说,在这当中工作方法是需要改进的, 和外部人士的联络深度不够,工作不够大胆,不够自信等缺陷还需改进,对于有些成员的团队合作意识不是比较强烈,无法调动他们的积极性,成了学年充实工作中的遗憾。

  三、记录成长,展示科协,提升价值。

  作为科协的宣传窗口,宣传部还担起了展示协会的责任,每次活动的新闻稿都由我们完成。虽然是短短的几百字,但必须要涵盖几小时甚至几个月的活动内容,文情并茂以彰显食品院学生的风彩。我们分工

  合作,没有相机就四处借,没有拍的合适的照片就向同学们自己照的照片里面找,活动记录不清楚,就找来主持人讲稿一一核对。我经过咬文嚼字得到初稿,再字斟句酌的审稿,最终在每次活动结束后的两天时间内就交由老师审阅批改。从学术性质极强的“与日本筑波大学的交流讲座”到系列活动之“创业计划大赛启动仪式”、“ 大学生创业计划大赛培训讲座”、“ 创业计划大赛初赛”及“ 创业计划大赛决赛”,从提升同学们动手能力、开拓眼界、理论实际相结合的“走进实验室”到攸关人生航行方向的“职业生涯规划大赛初赛”的新闻稿的一点点撰写,让我学到了很多,也认识到了自己的不足。值得一提的是这些教会了我只有亲力亲为,身体力行才能把看似简单的问题解决,千万不能眼高手低,不重视实际。

  四、勇敢挑起大任,身体力行。

  宣传部在配合其他部门工作上的能力是有目共睹的,而在自行举办活动时时依然能独当一面。在第一学期校科协组织了“首届ppt大赛”,我院的活动宣传、作品收集、评比、报送等一系列工作主要都由我们部完成,这不是一个短期活动,需要给同学们足够的创作、修改时间,所以对时间的规划就尤为重要。而在比赛评比过程中我们经由严谨的策划和布置顺利选出了八个报送校级参赛,其中不乏有创意、有技术、有思想的出人意料的好作品。经过这次活动我们团队合作能力有了很大的提升,服从指挥调度、各司其责下又精力配合。但也暴露出我们的问题,工作效率不高,干事不够积极认真,很多规章制度没有落到实处,奖惩制度不详细,我制定的更多的是惩罚,奖励似乎很少,当然不到一年的历练还远远不够,很多地方还不够成熟,这需要一个长期的过程。虽然老师给予很多建议,但由于事先的疏忽,因为教室是紧急批下来,没想到电脑无法观看,只能用投影仪讲解,很不方便。在颁发奖励证书时由于和主持人沟通不当导致比较混乱,以后的活动中要全方位的考虑详尽,与其他部门同学多讨论、学习经验。作为部长我应该以身作则,亲力亲为地把自己的一点点经验传达,而不是做口头司令。但是总体而言我们都尽着最大的努力,反映还可以。经过这此活动我体会到每一项任务都是一种磨炼,可以培养我们对于工作的总体认识和提高我们处理各种问题的能力,最重要的是让我们知道责任心的.可贵。

  五、内部联谊,沟通至上

  宣传部内部活动主要有组织聚餐和跨年联欢会的组织参与,这不仅使成员之间有了很好的交流,加深了成员的感情,也让宣传部很好的走出部门,对外展示了部门的形象。大家玩的很开心也对科协的未来充满期望和信心。

  六、不足促进成长

  现在静下心来仔细回忆我在协会的日子,发现我所做的依然有许多的遗憾。这一年,我们部门虽然取得了一定的工作成绩,但与上级领导的要求及和兄弟部门的相比尚有一定的差距,具体表现在工作中,我没有收集好大家的劳动成果,这是宣传部的工作记录的遗憾之处。虽然一直认为我们协会有很多优秀的人才,但是我没能提供足够的舞台给他们,所以我只能每次用固定的人,每次办活动的目的就是希望能够扩大影响力,但是由于各种欠缺不能达到十分的效果,这就仍然需要我们的继续努力。

  但我会把宣传部的传统灌输给干事,让他们以最好的姿态迎接新的使命,让我们的每次活动都积极开展,让我们的海报一张比一张精美。在过去的日子里,宣传部做所做的工作,只是一个开始,不是高潮,更不是结果。我们正在探索之中,许多制度和安排还需要完善,我们和其部门应借助这次总结的机会,加强学习,加深了解,为科协工作出谋划策,把工作做的更好,为同学们提供更好的服务。

  总结经验教训是为了更好的把握现在、展望未来,我们坚持努力的决心绝不会改变。我们工作是比较成的,有大胆的创新和尝试,有一步一个脚印的踏实认真与负责,相信我们宣传部将越来越好,我们一直在努力,在思考;我们相信有一份耕耘就会有一份收获。青春孕育着无穷无尽的能量等着我们去开采,去挖掘,去释放希望。本学期的工作即将结束,宣传部的工作也进入尾声,在这一年的时间里,我们每个人都收获到了很多东西,取得着各自的进步。近一年的历练感觉自己成熟了好多,办事沉着了很多,真的要感谢能有这个锻炼自己的机会。

 

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